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[수정] 2020년 하반기 신입ㆍ경력직
및 고졸 채용형 인턴 모집 공고 |
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산업단지 개발·관리 및 기업체 산업활동지원 전문기관인 한국산업단지공단에서
미래를 함께 열어나갈 창의적이고 유능한 인재를 모집합니다. |
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2020년 9월 9일 ｜ 한국산업단지공단 이사장 |
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| 구분 |
채용형태 |
근무지
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| 신입직원 |
4급 직원 |
본사(대구) 또는 전국 소재 지역본부·지사·사무소 |
| 경력직원 |
| 고졸 |
채용형 인턴 |
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| 2. 모집분야(분야별 수행 직무는 NCS 직무기술서 참조)[붙임 참조] |
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| 구분 |
행정 |
이공계 |
합계 |
| 신입(4급) |
4명 |
2명 |
6명 |
| 재경 |
3 |
- |
3 |
| 변호사1) |
1 |
- |
1 |
| 빅데이터 |
- |
2 |
2 |
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| 경력(4급) |
- |
1명 |
1명 |
| 빅데이터2) |
- |
1 |
1 |
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* 각 분야별 중복지원 불가(1개 분야만 지원 가능), 중복응시자는 부적격 처리
1) 신입 변호사의 경우 변호사로 근무경력이 있는 경우 공단 인사규정에 따라 호칭 부여 및 경력 가산
2) 빅데이터 경력직 자격요건을 충족하여 합격한 경우 빅데이터 근무경력에 따라 호칭 부여 및 경력 가산
□ 고졸 : 3명(분야 : 세무회계) |
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* 인턴기간(11.2~12.18) 근무성적을 평가하여 정규직으로 전환 결정하고, 인턴 및 수습 기간(정규직 전환일로 3개월)
시간선택제(주30시간)로 근무
* 보수의 경우 인턴기간은 월 1,400,000원(소득세 및 4대보험 자기부담금 제외)을 지급하고, 정규직 전환이후 수습기간
동안은 정규직 5급 기본연봉 최소값에 해당하는 월봉의 80%를 지급
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| □ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여(인·적성검사 제외) |
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| 진행절차 |
예정일자 |
주요내용 |
| 채용공고 |
8.11(화)
~8.25(화) |
ㆍ공단 홈페이지, 입사지원 홈페이지, 알리오 등 |
| 지원서접수 |
8.18(화)
~8.25(화)
(종료) |
ㆍ입사지원 홈페이지에 `20.8.25(화) 18:00까지 접수분에 한함 |
| 서류전형 |
8.26(수)
~9.2(수)
(종료) |
ㆍ채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서(직무수행계획서)
불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여 |
서류전형
합격자 발표 |
9.3(목)
(종료) |
ㆍ9.3(목)에 합격자 발표는 완료하였고, 9.9(수)에 필기시험 일정 재공고,
9.11(금) 필기시험 장소ㆍ시간 등 공지 (입사지원 홈페이지 게시)
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| 필기전형 |
9.20(일) |
신입ㆍ경력 |
ㆍ3개 분야 : 직업기초능력평가(15점), 직무수행능력평가(80점),
한국사(5점)
※ 변호사 : 직업기초능력평가(100점) |
| 고졸 |
ㆍ3개 분야 : 직업기초능력평가(15점), 직무수행능력평가(80점),
한국사(5점) |
필기전형
합격자 발표 |
9.28(월) |
ㆍ9.29(화)까지 1차 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 다음 순위자로 충원,
최초 합격자가 합격예정인원 이내인 경우에 한함 |
인·적성검사/
필요서류 제출 |
10.5(월)
~10.7(수) |
ㆍ온라인 검사 실시(인·적성검사 미 응시시 합격 취소)
ㆍ증빙서류(가산점 및 적격여부 증빙서류)는 채용홈페이지에 제출
(미제출 또는 허위 확인시 합격 취소 및 예비합격자로 충원) |
면접전형
대상자 확정 |
10.14(수) |
ㆍ입사지원서 기재사항 및 제출서류 허위자 제외 최종 면접전형 대상자 확정
(추가 합격자 인적성 검사 (10.12(월)∼10.13(화))
ㆍ면접전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시) |
면접전형
(1차) |
10.19(월) |
ㆍ(신입ㆍ경력) 발표면접(60점) 및 직무역량면접(40점)
※ 빅데이터 경력직은 지원자가 수행한 빅데이터 프로젝트 발표(100점)
ㆍ(고졸) 직무역량면접(100점)
ㆍ합격자 발표 : 10.21(수) / 10.21(수)까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우,
다음 순위자로 충원 |
면접전형
(2차) |
10.23(금) |
ㆍ인성 중심의 경험면접(100점) |
합격자
발표 |
10.28(수) |
ㆍ입사지원 홈페이지 게시
ㆍ최종합격자의 부적격 판정 또는 신입ㆍ경력직은 입문교육 종료시까지,
고졸은 인턴기간 종료시까지 임용포기시 예비합격자 선순위자로 충원 |
| 신체검사 |
10.29(목)
~10.30(금) |
ㆍ공무원 채용 신체검사 기준 적용 |
수습근무
/채용 |
11.2(월) |
ㆍ(신입ㆍ경력직) 수습기간 : 3개월(11.2～‘21.1.29, 입문교육 포함)
ㆍ(고졸) 인턴기간 : ’20.11.2～12.18(입문교육 포함), 수습 3개월 |
| 부서배치 |
11.5(목)/
11.16(월) |
ㆍ고졸은 11.5(목), 신입ㆍ경력직은 11.16(월) 부서배치 |
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□ 공통 지원자격
ㆍ국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제9조의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자[붙임 참조]
ㆍ채용일(`20년 11월 예정)부터 즉시 근무가 가능한 자
ㆍ학력사항 : 제한 없음
ㆍ병역사항 : 병역필 또는 면제자(고졸전형은 군미필자도 지원가능)
- 채용일(`20년 11월 예정) 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
ㆍ지원연령 : 제한 없음(단, 공단 인사규정에 따라 공고일 기준 만 60세 이상은 지원불가)
ㆍ대한민국 국적 소지자
□ 모집분야별 지원자격
ㆍ신입ㆍ경력직 |
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| 구분 |
직 무 |
세부 내용 |
NCS
기반 |
행정 |
재경 |
ㆍ학력, 전공 제한 없음 |
| 변호사 |
ㆍ「변호사법」 제4조에 따라 변호사 자격을 취득한 자 |
| 이공계 |
빅데이터 |
신입 |
ㆍ학력, 전공 제한 없음 |
| 경력 |
ㆍ빅데이터 관련 근무경력이 3년 이상이면서 빅데이터
프로젝트 수행 경력 1년이상을 증빙할 수 있는자
(필기전형 합격자의 경우 공단에서 별도 제공하는
양식으로 채용홈페이지에 제출) |
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ㆍ상업계 특성화고* 졸업(예정)자 중 ①, ② 요건을 모두 충족하는 자
* 상업계열 특성화 학과를 운영하는 고등학교 포함
① 학교장의 추천(학교별 1명)을 받은자
② 해당학교 내신등급 2.0등급 이내(산출방법은 붙임 참조)
ㆍ전문대·대학 졸업자 또는 ’21.2월 졸업예정자는 지원 불가
ㆍ고졸학력만 제시하여 합격된 대졸자 및 대학졸업예정자가 사후 적발된 경우에는 합격취소 및 해고될 수 있음
ㆍ고등학교 재학생이 아닌 경우, 한국장학재단에서 대학학자금·장학금 신청내용을 확인할 수 있는 서류를 발급받아 제출
* 대학학자금·장학금 신청사실이 있더라도 대졸자 또는 졸업예정자가 아닌 경우 지원이 가능하며 제적증명서,
재학증명서 등도 함께 제출하여 대학졸업 여부 확인 |
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| □ 접수기간 : 2020. 8. 18(화) ~ 8. 25(화) 18:00까지 / 원서접수 종료 |
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접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게
지원하시기 바라며, 작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우
지원서 접수가 되지 않으니 유의하시기 바랍니다. |
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□ 접수방법 : 채용 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷접수만 가능
* 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수 불가
ㆍ채용 홈페이지에서 NCS 기반의 입사지원서 작성
□ 원서접수 유의사항
ㆍ지원서 작성내용(자격요건, 자격증, 취업지원대상자 등)에 대하여는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며,
모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
* 허위 내용 및 위·변조임이 판명될 경우 불합격 처분하며, 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨
ㆍ응시하는 채용분야를 확인하여 지원하시기 바라며, 중복응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리
ㆍ접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있으나, 입사지원 후에는 변경 불가
ㆍ장애인복지법 시행령 제28조에 따라 장애인 지원자 중 신청자를 대상으로 면접시간 연장, 전담도우미 지원 등
편의지원 제공[붙임 참조]
ㆍ고졸전형 지원자 추가 유의사항 |
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| 구분 |
세부 내용 |
학교장
추천서 |
ㆍ공단에서 제공하는 양식에 맞춰 빈칸 없이 작성하여 학교장 추천서를 원서접수 마감일(8.25) 이전에
받은 자만 응시원서 접수 가능 [붙임 참조]
ㆍ학교장 날인이 되어 있어야 하며, 내신등급은 당사가 제시한 산출방식에 따라 계산하여 추천서에 기입
ㆍ학교장 추천서는 필기전형 합격시 채용홈페이지에 제출하고 원본은 2차 면접일에 직접 제출 |
내신등급
산출방법 |
ㆍ고등학교 내신등급은 입사지원시 제공되는 엑셀파일 양식 활용하여 산출하고, 필기전형
합격자의 경우 산출 근거자료 및 입사지원시 제공되는 엑셀 양식은 채용홈페이지에 제출 [붙임 참조] |
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① 입사지원서 작성 : 채용 홈페이지에서 NCS 기반의 입사지원서 작성
② 서류전형 : 전형절차 종료
ㆍ전형일자 : `20. 8. 26(수) ∼ 9. 2(수)
ㆍ심사내용 : 채용분야별 자격요건 및 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 확인 |
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[불성실 기재 처리기준]
ㆍ의미없는 문장 작성 (ex. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ, 애국가 가사 등)
ㆍ기관명 오기
ㆍ자기소개서 및 경험기술서 기재항목 중 250자 이하로 작성한 항목이 있는 경우 |
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ㆍ심사기준 : 채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여*
* 자기소개서 및 경험기술서는 면접전형 참고자료로 활용
ㆍ합격자 발표 : `20. 9. 3(목)
③ 필기전형
ㆍ전형일자 : `20. 9. 20(일) 예정
ㆍ대 상 자 : 서류전형 합격자
ㆍ시험장소
- 변호사 : 대구 / 행정(재경), 이공(빅데이터) : 서울, 대구 중 응시자 선택*
* 필기시험장소(서울/대구)는 원서 최종제출시간으로 선착순 마감
ㆍ심사기준
- 변호사 : 직업기초능력평가(100점) 합산점수의 고득점자 순으로 합격자 결정(5지선다형, 50문항, 60분)
- 행정(재경), 이공(빅데이터) : 직업기초능력평가, 직무수행능력평가, 한국사 합산점수의 고득점자 순으로 합격자 결정 |
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| 구 분 |
행정 |
이공계 |
배점 |
비고 |
| 직업기초능력평가 |
의사소통, 문제해결능력, 수리능력,
자원관리능력, 정보처리능력 |
15 |
5지선다형,
100문항,
100점(100분) |
직무수행
능력평가 |
재경 |
경제, 경영1),
재무관리론 |
- |
80 |
| 빅데이터 |
- |
통계, 빅데이터2) |
| 한국사 |
한국사 |
5 |
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* 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가는 해당 직무별 직무기술서 참조
1) 재경분야 "경영"의 문제 출제범위 : 회계(세무회계 제외) 포함하되 재무관리는 제외
2) 데이터분석 준전문가(ADsP) 자격 시험 수준
ㆍ선발 배수 : 분야별 3배수 이내, 단 선발예정인원이 1명인 경우 5배수 이내
- 동점자는 취업지원대상자, 장애인 순이고, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리
ㆍ합격자 발표 : `20. 9. 28(월) 예정
- 합격자가 9.29(화)까지 1차 면접전형 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원
* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영
④ 인·적성검사
ㆍ전형일자 : `20. 10. 5(월) ∼ 10. 7(수) 예정
ㆍ대상자 및 검사 방법 : 필기전형 합격자 / 온라인 검사
ㆍ적용범위 : 면접전형 참고 자료로 활용
* 인·적성검사 미응시 시 필기전형 합격 취소
⑤ 증빙서류 제출([붙임 참조]) 및 면접전형 대상자 확정
ㆍ필기전형 합격자는 증빙 서류(가산점 및 적격여부 증빙서류)를 인·적성 검사기간(10.5∼7) 채용홈페이지를 통해 업로드
- 미제출 또는 허위 확인시 합격을 취소하고 예비합격자로 충원
ㆍ입사지원서 기재사항 및 제출서류 허위자 제외 최종 면접전형 대상자 확정 : 10.14(수) 예정
* 추가 합격자 인·적성 검사 및 추가 자료 제출 : 10.12(월) ~ 10.13(화) 예정
** 추가 합격자가 인·적성 검사 미응시 또는 증빙서류를 미제출하거나 허위가 확인될 경우에는 추가적인
예비합격자를 운영하지 않음
ㆍ1차 면접 합격자에 한하여 2차 면접 당일 입사지원서 작성내용 기준 증빙서류 원본 제출
* 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소됨
⑥ 면접전형
1. 1차 면접전형(실무)
ㆍ전형일자 : `20. 10. 19(월) 예정
* 대상자 및 시간 입사지원 홈페이지 게시
ㆍ대 상 자 : 필기전형 최종합격자
ㆍ면접장소 : 한국산업단지공단 본사(대구)
ㆍ심사방법 : 발표면접(전공지식 관련 PT) 및 직무역량면접
- (발표면접) 각 지원분야별 전공* 지식에 대한 발표 평가(비대면)
* 범위 : 필기전형 직무수행능력평가 출제과목
- (직무역량면접) 직무 관련 경험에 대한 구조화 면접(비대면)
※ 빅데이터 경력분야는 지원자가 수행한 프로젝트를 발표ㆍ검증으로 20분간 진행
경력증명서에 작성된 프로젝트 중에 1개를 선택하여 빅데이터 관련 개인 능력을 증명할 수 있는 내용을 발표
(단, 기존 회사의 비밀, 보안 사항은 일체 제외)
ㆍ심사기준 : 발표면접(60점), 직무역량면접(40점)로 평가하고, 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 성적순으로 선발
※ 빅데이터 경력분야는 발표면접(100점)으로 심사
ㆍ선발배수 : 채용예정인원의 2배수
- 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 필기전형 우수자 순이고, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리,
평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
ㆍ합격자 발표 : `20. 10. 21(수) 예정
- 합격자가 10.21(수)까지 2차 면접전형 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원
* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영
2. 2차 면접전형(임원)
ㆍ전형일자 : `20. 10. 23(금) 예정
* 대상자 및 시간 입사지원 홈페이지 게시
ㆍ대 상 자 : 1차 면접전형 합격자
ㆍ면접장소 : 한국산업단지공단 본사(대구)
ㆍ진행방식 : 지원자의 인성에 대한 경험면접(100점, 대면)
ㆍ심사기준 : 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 성적순으로 선발
ㆍ선발대상 : 최종합격자 선발
- 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 1차 면접전형 우수자, 필기전형 우수자 순이고, 모든 순위가 동점인 경우
전원 합격 처리, 평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
- 합격자의 부적격 판정시 또는 입문교육 종료일까지 임용포기의사를 표시할 경우 결원에 대해 해당분야별
차순위자 합격처리
* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정
⑦ 합격자 발표 : `20. 10. 28(수) 예정(입사지원 홈페이지 게시)
⑧ 신체검사 : `20. 10. 29(목) ∼ 10. 30(금) 예정
ㆍ최종합격자에 한하여 신체검사 결과를 수습근무일 전까지 개별 제출
* 일신상의 이유로 신체검사 결과 제출이 어려운 경우에는 사전에 협의 필요
⑨ 수습근무 : `20. 11. 2(월) ∼ ‘21. 1. 29(금) 예정 / 3개월
ㆍ입문교육 2주[11.2(월)∼11.13(금)] 후 부서 배치[11.16(월)] 예정
ㆍ수습근무 3개월 완료 후 임용[’21.2.1(월)] 예정
⑩ 가산점 부여 : 가산점 부여 없음 |
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| 7. 고졸 전형방법 : 전형별 일정은 신입직원과 동일 |
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① 채용공고 및 응시원서 접수 : 원서접수 종료
ㆍ접수기간 및 방법 : 신입ㆍ경력직 채용일정과 동일
ㆍ유의사항 |
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| 구분 |
세부 내용 |
학교장
추천서 |
ㆍ공단에서 제공하는 양식에 맞춰 빈칸 없이 작성하여 학교장 추천서를 원서접수 마감일(8.25) 이전에
받은 자만 응시원서 접수 가능 [붙임 참조]
ㆍ학교장 날인이 되어 있어야 하며, 내신등급은 당사가 제시한 산출방식에 따라 계산하여 추천서에 기입
ㆍ학교장 추천서는 필기전형 합격시 채용홈페이지에 제출하고 원본은 2차 면접일에 직접 제출 |
내신등급
산출방법 |
ㆍ고등학교 내신등급은 입사지원시 제공되는 엑셀파일 양식 활용하여 산출하고, 필기전형
합격자의 경우 산출 근거자료 및 입사지원시 제공되는 엑셀 양식은 채용홈페이지에 제출 [붙임참조] |
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② 서류전형 : 전형절차 종료
ㆍ전형일자 : 신입ㆍ경력직 채용일정과 동일
ㆍ심사내용 : 채용분야별 자격요건 및 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 확인 |
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[불성실 기재 처리기준]
ㆍ의미없는 문장 작성 (ex. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ, 애국가 가사 등)
ㆍ기관명 오기
ㆍ자기소개서 및 경험기술서 기재항목 중 250자 이하로 작성한 항목이 있는 경우 |
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ㆍ심사기준 : 채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여*
* 자기소개서 및 경험기술서는 면접전형 참고자료로 활용
ㆍ합격자 발표 : `20. 9. 3(목)
③ 필기전형
ㆍ전형일자 및 시험장소 : 신입ㆍ경력직 채용과 동일 / 시험장소 : 대구
ㆍ대상자 : 서류전형 합격자
ㆍ시험내용 : 직업기초능력, 직무수행능력, 한국사 |
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| 구 분 |
세부내용 |
배점 |
비고 |
직업기초
능력평가 |
의사소통, 문제해결능력, 수리능력,
자원관리능력, 정보처리능력 |
15 |
5지선다형,
100문항, 100점
(100분) |
직무수행
능력 |
세무회계 |
80 |
| 한국사 |
5 |
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* 직업기초능력평가는 해당 직무별 직무기술서 참조
ㆍ선발 배수 : 채용 예정인원의 3배수
- 동점자는 취업지원대상자, 장애인 순이고, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리
ㆍ합격자 발표 : `20. 9. 28(월) 예정
- 합격자가 9.29(화)까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원
* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인
경우에만 운영
④ 인·적성검사 : 신입ㆍ경력직 채용일정과 동일
⑤ 증빙서류 제출
ㆍ필기전형 합격자는 학교장 추천서 및 내신등급 산출 증빙서류 등은 신입ㆍ경력직 전형과 동일하게 제출
⑥
1차 면접전형(실무)
ㆍ전형일자, 면접장소 : 신입ㆍ경력직 채용일정과 동일
ㆍ대상자 : 필기전형 최종합격자
ㆍ진행방법 : 다대다 면접방식으로 진행하고, 직무역량면접으로 조별 30분으로 진행
* 정부의 코로나19 대응 관련 시험 안내 지침에 따라 비대면으로 진행
ㆍ심사기준 : 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 성적순으로 선발
ㆍ선발배수 : 채용예정인원의 2배수
- 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 필기전형 우수자 순이고, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리,
평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
ㆍ합격자 발표 : `20. 10. 21(수) 예정
- 합격자가 10.21(수)까지 2차 면접전형 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원
* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영
⑦ 2차 면접전형(임원)
ㆍ전형일자, 면접장소 : 신입ㆍ경력직 채용과 동일
ㆍ대상자 : 1차 면접전형 합격자
ㆍ진행방식 : 다대다·경험 면접방식으로 조별 30분 진행
ㆍ심사기준 : 인성 중심의 경험면접(100점)으로 평가하고, 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 성적순으로 선발
ㆍ선발대상 : 최종합격자 선발
- 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 1차 면접전형 우수자, 필기전형 우수자 순이고, 모든 순위가 동점인 경우
전원 합격 처리, 평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
- 합격자의 부적격 판정시 또는 인턴근무 종료일까지 임용포기의사를 표시할 경우 결원에 대해
해당분야별 차순위자 합격처리
* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정
⑧ 합격자 발표, 신체검사 : 신입ㆍ경력직 채용일정과 동일
⑨ 인턴근무 : `20. 11. 2(월) ∼ ‘20. 12. 18(금) 예정
ㆍ입문교육[11.2(월)∼11.4(수)] 후 부서 배치[11.5(목)] 예정
ㆍ인턴 근무기간 평가를 거쳐 정규직으로 전환(’20.12.19)되고, 인턴 및 수습근무(정규직 전환일로 3개월) 기간동안
시간선택제(주30시간) 근무 후 임용 예정
⑩ 가산점 부여 : 신입ㆍ경력직과 동일 |
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중앙방역대책본부「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 2020년 시험 방역관리 안내(`20.4월)」에 따른
채용전형 진행 관련 안내사항 |
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□ 응시불가자 : 확진환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자
* 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
□ 응시자는 전원 마스크를 착용하고 필기·면접전형에 응시하고, 마스크 미착용시 응시 불가
□ 지원자 전원에 대해 중앙방역대책본부에 입원치료자(또는 자가격리자) 여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는
공단의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
□ 필기·면접전형에 유증상자 해당여부를 발열 및 호흡기 증상 체크를 통해 확인 예정
ㆍ응시자 전원에 대해 발열 및 호흡기 증상 체크 예정으로 이를 고려하여 고사장 입실
ㆍ전형일 당일 37.5℃이상의 발열 또는 호흡기 증상이 확인된 유증상자는 별도 지정된 시험실·화장실을 이용해야 하고,
시험 종료 후 보건소의 지침에 따라 보건교육 또는 선별진료소 방문 연계 등 조치가 실시됨
□ 화장실 등에 비치된 손세정제를 이용하여 철저한 손씻기를 실시하고, 고사장 입구에 비치된 손소독제를 이용하여
고사장 입출입시 반드시 손위생 실시 |
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가. 블라인드 채용 도입에 따라 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며, 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는
필기전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출해야 인정됨. 추후 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우
최종합격자에서 제외됨.
ㆍ입사지원서에 사진등록란, 학교명, 생년 기재란 없음
ㆍe-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
ㆍ지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
나. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음.
다. 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 한국산업단지공단
채용 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고함.
라. 입사지원서의 인적사항의 생일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개)에
기재되어 있는 월일 또는 주소를 기재하고, 해당 신분증은 필기전형 및 면접전형에 반드시 지참
ㆍ필기전형 및 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 신분확인증명서)을 지참해야 하며 학생증 등
기타 신분증으로는 응시할 수 없음(모바일 운전면허증 등 전자식 신분증도 인정하지 않음). 단, 신분증 대신 거주지
관할 주민센터에서 발급받은‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능
마. 면접전형에 합격한 경우에도 신체검사 결과에 따라 채용되지 아니할 수 있음
바. 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기시 예비합격자를 합격 처리할 수 있음. 예비합격자 명단은
각 전형 합격자 발표 시 별도 공지
사. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
아. 최종합격자는 채용일(`20년 11월 예정) 시점부터 정상출근이 가능해야 함
자. 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의
책임으로 하여 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
차. 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이
확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음.
또한, 다른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음
카. 무기계약직의 경우 근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 입사지원 요망
타.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을
청구하는 경우 반환 가능
ㆍ반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나
지원자가 공단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외)
ㆍ반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내
ㆍ청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여
전자우편(insa@kicox.or.kr)으로 청구
* 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7182)으로 연락
* 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
ㆍ반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송 |
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ㆍ채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용Q&A나 한국산업단지공단 인재개발팀(☎ 070-8895-7172, 7182)으로
문의 바랍니다. |
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