한국산업단지공단

채용공고 공지사항 및 FAQ 질문하기 입사지원서 확인 및 수정 합격자 발표

채용공고

1. 채용분야, 선발예정 인원 및 계약기간 : 총 33명

채용분야	직급	근무처	인원	수행업무	계약기간
변호사	가급	본사(대구)	1명	ㆍ소송관리, 법률자문, 입법지원 등 기타 법률지식이 필요한 업무	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가 결과에 따라 입사일로부터 2년 미만 시까지 연장가능
고령자 인재 은행사업	다급	경북지역본부 (구미)	2명	ㆍ고령자인재은행 관련 직업상담, 직무교육, 사업운영 등	ㆍ입사일~`21.12.31
청년내일 채움공제	다급	경북지역본부 (구미)	1명	ㆍ청년(재직자)내일채움공제사업 업무 보조	ㆍ입사일~`21.12.31
일자리 창출지원 사업	다급	광주지역본부 (광주)	1명	ㆍ지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업 운영·관리 및 지원 등	ㆍ`21.5.1~`21.10.31
	다급	경남지역본부 (창원)	1명		ㆍ입사일~`21.12.31
	다급	부산지역본부 (부산)	1명		ㆍ입사일로부터 6개월
클러스터	가급	본사(대구)	2명	ㆍ산업집적지경쟁력강화사업 R&D과제 평가 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가 결과에 따라 `22.12.31까지 연장가능
회계사/ 세무사	가급	본사(대구)	1명	ㆍ지방투자촉진보조금 정산검증 업무 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 입사일로부터 2년 미만 시까지 연장가능
경영 지도사	가급	본사(대구)	1명	ㆍ지방투자촉진보조금 종결, 지방투자아카데미 운영, 만족도 조사, 지자체 교육계획 수립·운영 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 입사일로부터 2년 미만 시까지 연장가능
스마트 그린산단	가급	본사(대구)	1명	ㆍ스마트그린산단 제조혁신기반 구축사업 운영 및 관리 등	ㆍ입사일~`22.2.28
	다급	경기스마트산단 (안산)	1명	ㆍ스마트에너지플랫폼, 자급자족 인프라, VUP사업 운영 및 관리 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 입사일로부터 2년 미만 시까지 연장가능
	다급	경남스마트산단 (창원)	1명	ㆍ혁신데이터센터, 디지털플랫폼 운영 및 지원, 제조혁신사업 기획 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 `22.12.31까지 연장가능
	가급	인천스마트 산단1(인천)	1명	ㆍ스마트통합관제센터 및 스마트공장 보급·확산사업 운영 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 `22.12.31까지 연장가능
	다급	인천스마트 산단2(인천)	1명	ㆍ소·부·장 실증화센터 구축 및 스마트제조 핵심인재 양성사업 지원 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 `22.12.31까지 연장가능
	가급	경북스마트 산단(구미)	2명	ㆍ소재·부품·장비 융합얼라이언스 구축, 산업·환경·안전 통합관제 센터 및 에너지플랫폼 구축 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 `23.3.31까지 연장가능
	다급	대구지역 본부(대구)	1명	ㆍ스마트편의시설(물류센터) 구축사업 관리 등	ㆍ입사일~`22.2.28
	다급	광주지역본부 (광주)	1명	ㆍ스마트에너지플랫폼 구축사업 관리 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 `22.12.31까지 연장가능
	나급	전남지역 본부(여수)	1명	ㆍ디지털 환경·안전 통합관제센터 사업 관리 및 지원 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 `23.3.31까지 연장가능
회계사	가급	본사(대구)	1명	ㆍ산단 조성원가 산정, 원가관리, 사업비 정산, 수지분석, 결산 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 입사일로부터 2년 미만 시까지 연장가능
의료기기 개발센터	가급	서울지역본부 (서울)	1명	ㆍG밸리의료기기개발지원센터 운영 및 지원 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 `23.3.31까지 연장가능
지역활력 프로젝트	다급	울산지역본부 (울산)	1명	ㆍ지역활력프로젝트사업 관리 및 지원 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 `22.4.30까지 연장가능
휴직 대체인력	다급	본사-지역투자 (대구)	1명	ㆍ행정·사무업무 지원 등	ㆍ입사일~`21.11.23
	다급	본사-산단진흥 (대구)	1명		ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 `22.6.20까지 연장가능
	다급	경기스마트산단 (안산)	1명		ㆍ입사일~`22.3.2
	다급	서울지역본부1 (서울)	1명		ㆍ`21.7.14부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 `22.10.10까지 연장가능
	다급	서울지역본부2 (서울)	1명		ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 `23.2.28까지 연장가능
	다급	충청지역본부1 (천안)	1명		ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 `22.5.15까지 연장가능
	다급	충청지역본부2 (천안)	1명		ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 `22.5.19까지 연장가능
	다급	부산지역본부 (부산)	1명		ㆍ입사일~`21.12.31
	다급	강원지역본부 (원주)	1명		ㆍ입사일~`22.2.28

1) 휴직 대체인력은 휴직기간에 따라 계약기간이 조정될 수 있음(2년 미만)
2) 채용분야 및 근무처 중복응시 불가하며, 중복응시자는 부적격 처리
3) 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

2. 보수(연봉) 수준

구분	가급	나급	다급
내용	5,300만원 내외	4,300만원 내외	3,300만원 내외

* 기본급 및 제수당 합산 금액
** 성과급 및 퇴직금(계약기간 1년이상인 경우) 별도
*** 가급의 경우 인정경력에 따라 1년마다 1.9% 가산(최대 13.2%)

3. 지원자격

□ 공통 지원자격
   ㆍ공단 인사규정 제9조 채용결격사유에 해당하지 않는 자 별첨 1 참조
   ㆍ채용일(`21.4.5 예정)부터 근무가 가능한 자
      * 다만, 일자리창출지원사업 광주지역본부(광주)의 경우, ‘21.5.1일부터, 휴직대체인력 서울지역본부1(서울)의 경우
        ‘21.7.14일부터 근무 가능한 자
   ㆍ병역사항 : 병역필 또는 면제자
      * 채용일 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
   ㆍ지원가능 연령 : 제한 없음
   ㆍ학사 학위 이상 소지한 자
   ㆍ대한민국 국적 소지자

□ 채용분야별 자격기준

채용분야	직급	자격기준
변호사	가급	ㆍ대한변호사협회 및 지방변호사회에 등록된 변호사 * 대한변호사협회에서 발급한 ‘변호사 등록 증명원’ 향후 제출
고령자인재은행사업	다급	ㆍ직업상담사 또는 사회복지사 자격증 소지자
청년내일채움공제	다급	ㆍ공단 규정에 따른 직급부여기준의 ‘다급’에 해당하는 자 (별첨 2 신규계약직 직급부여기준 참조)
일자리창출지원사업	다급	ㆍ공단 규정에 따른 직급부여기준의 ‘다급’에 해당하는 자 (별첨 2 신규계약직 직급부여기준 참조)
클러스터	가급	ㆍ다음 각 호 중 하나 이상을 충족하는 자 - 기술지도사 - 경영지도사 - 변리사
회계사/세무사	가급	ㆍ다음 각 호 중 하나 이상을 충족하는 자 - 공인회계사(KICPA) - 공인세무사
경영지도사	가급	ㆍ경영지도사 자격증 소지자
스마트그린산단-본사	가급	ㆍ박사 학위 이상 소지한 자
스마트그린산단-경기스마트산단	다급	ㆍ공단 규정에 따른 직급부여기준의 ‘다급’에 해당하는 자 (별첨 2 신규계약직 직급부여기준 참조)
스마트그린산단-경남스마트산단	다급	ㆍ공단 규정에 따른 직급부여기준의 ‘다급’에 해당하는 자 (별첨 2 신규계약직 직급부여기준 참조)
스마트그린산단-인천스마트산단1	가급	ㆍ박사 학위 이상 소지한 자
스마트그린산단-인천스마트산단2	다급	ㆍ공단 규정에 따른 직급부여기준의 ‘다급’에 해당하는 자 (별첨 2 신규계약직 직급부여기준 참조)
스마트그린산단-경북스마트산단	가급	ㆍ관련분야* 박사 학위 이상 소지한 자 * 이공과(응용공학, 기전공학, 산업공학, 정보·통신공학, 응용소프트웨어 공학, 전산학·컴퓨터공학, 재료공학, 신소재공학, 제어계측공학, 전자공학, 전기공학, 기계공학, 통계학, 환경학) 계열 또는 경상(경영학, 경제학, 행정학) 계열
스마트그린산단-대구지역본부	다급	ㆍ공단 규정에 따른 직급부여기준의 ‘다급’에 해당하는 자 (별첨 2 신규계약직 직급부여기준 참조)
스마트그린산단-광주지역본부	다급	ㆍ공단 규정에 따른 직급부여기준의 ‘다급’에 해당하는 자 (별첨 2 신규계약직 직급부여기준 참조)
스마트그린산단-전남지역본부	나급	ㆍ석사 학위 이상 소지한 자
회계사	가급	ㆍ공인회계사(KICPA) 자격증 소지자
의료기기개발센터	가급	ㆍ박사 학위 이상 소지한 자
지역활력프로젝트	다급	ㆍ공단 규정에 따른 직급부여기준의 ‘다급’에 해당하는 자 (별첨 2 신규계약직 직급부여기준 참조)
휴직대체인력	다급	ㆍ공단 규정에 따른 직급부여기준의 ‘다급’에 해당하는 자 (별첨 2 신규계약직 직급부여기준 참조)

4. 채용 일정(안)

□ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격을 부여

진행절차	예정일자	주요내용
모집공고	`21.2.26(금) ~3.12(금)	ㆍ공단 홈페이지, 입사지원 홈페이지, 알리오 등
↓
지원서접수	`21.3.5(금) ~3.12(금)	ㆍ`21.3.12(금) 18:00까지 접수분에 한함
↓
서류전형	3.15(월) ~3.18(목)	ㆍ외부 전문기관을 활용하여 심사기준에 따라 심사 ㆍ서류 평가요소 : 자기소개서, 경험기술서
↓
서류전형 합격자 발표	3.19(금)	ㆍ면접전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시) ㆍ3.22(월) 18:00까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 다음 순위자로 충원
↓
면접전형	3.24(수) ~3.25(목)	ㆍ면접 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 전문성 및 경력, 업무수행계획 등 ㆍ입사지원서 기재사항 관련 증빙서류 제출
↓
인사위원회	3.30(화)	ㆍ인사위원회 부의 : 위원별 면접전형 평가점수 평균 70점 이상 중 고득점자순 합격자 선발 * 동점자는 취업지원대상자→장애인→서류전형 점수 순
↓
합격자 발표	3.31(수)	ㆍ입사지원 홈페이지 게시 ㆍ최종합격자의 부적격 판정 또는 4.2(금) 13:00까지 임용포기 시 예비합격자 선순위자로 충원
↓
신체검사	3.31(수) ~4.2(금)	ㆍ공무원 채용 신체검사 기준 적용
↓
신규채용	4.5(월)	ㆍ신체검사 합격자 해당 부서 배치 및 근무

* 각 전형 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
** 합격자발표 및 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 한국산업단지공단 입사지원 홈페이지
(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고

5. 원서접수

□ 접수기간 : 2021. 3.5(금) ~ 3.12(금) 18:00까지 [제출시간 엄수]

접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기
바라며, 작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우
지원서 접수가 되지 않으니 유의하시기 바랍니다.

□ 접수방법 : 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷접수만 가능 * 우편접수, 방문접수, 이메일 접수 불가
□ 입사지원 홈페이지에서 입사지원서를 작성 제출하여야 함
□ 원서접수 유의사항
   ㆍ입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접일에 제출(별첨 3 참조)
   ㆍ지원서 작성내용에 대하여는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에
    필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
    * 허위 내용 및 위·변조임이 판명될 경우 불합격 처분하며 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨
   ㆍ응시하는 채용분야, 직급, 근무처를 선택하시기 바라며, 중복응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리
   ㆍ접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있으나, 입사지원 후에는 변경이 불가하니, 입사 시 근무하게 될
      소재지에 근무가능여부를 고려 후 선택(근무기간 동안 사택이 제공되지 않음)
   ㆍ장애인복지법 시행령 제28조에 따라 장애인 지원자 중 신청자를 대상으로 면접시간 연장, 전담도우미 지원 등 편의지원 제공
      (별첨 4 참조)

6. 서류전형

□ 전형일자 : `21.3.15(월)~3.18(목) 예정
□ 심사방법 : 외부 전문기관을 활용하여 심사기준에 따라 심사
□ 심사내용 : 자기소개서, 경험기술서를 아래 기준에 의해 심사·평가(100점)

심사항목	평가기준	배점
자기소개서	ㆍ자기소개서 내용의 충실성 - 의사소통능력(10점) - 문제해결능력(10점) - 대인관계능력(10점) - 조직이해능력(10점)	40점
경험 기술서	ㆍ경험기술서 내용의 충실성 - 해당직무의 이해도(20점) - 관련 전문지식 및 수행실적(20점) - 경험기술서의 논리성 및 충실성(20점)	60점

□ 합격기준 : 채용분야별 채용인원의 5배수 이내
   ㆍ합격자 발표 : `21.3.19(금) 예정
   ㆍ동점자는 취업지원대상자, 장애인 순이고, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리, 평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
   ㆍ합격자가 `21.3.22(월) 18:00까지 면접심사 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원*
    * 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영

7. 면접전형

□ 전형일 : `21.3.24(수) ~ 3.25(목) 예정(시간·장소 입사지원 홈페이지 게시)
□ 대 상 자 : 서류전형 최종합격자
□ 심사기준 : 심사항목별 기준에 따라 점수로 평가(100점)

심사항목	심사기준	배점
자기소개	ㆍ자기 PR, 장·단점 ㆍ표현능력, 리더십, 협조정신 등	20점
지원동기	ㆍ지원동기의 명확성 ㆍ공단 및 공단업무에 대한 이해도	20점
전문성 및 경력	ㆍ해당사업에 대한 이해와 전문성 ㆍ관련 경력 소지 또는 업무경험	30점
업무수행계획	ㆍ향후 업무수행계획 설명 ㆍ조직 근무경험 및 적응능력	30점

□ 합격기준 : 위원별 면접전형 평가점수 평균 70점 이상 중 고득점자순 합격자 선발
   ㆍ동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인, ③서류전형 점수 순으로 합격처리하고, 모든 항목 동점자 발생 시 전원 합격 처리,
      평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
   ㆍ최종합격자의 부적격 판정 및 `21.4.2(금) 13:00까지 입사포기자 발생시 예비합격자 중 선순위자 합격처리
    * 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정

8. 가산점 : 별도의 가산점 부여 없음

9. 합격자 발표 : `21. 3. 31(수) 예정(입사지원 홈페이지 게시)

10. 신체검사 : `21. 3. 31(수) ~ 4. 2(금)

ㆍ최종합격자에 한하여 신체검사 결과를 근로계약체결일(`21.4.5 예정)까지 개별 제출
* 일신상의 이유로 신체검사 결과 제출이 어려운 경우에는 사전에 협의 필요

11. 채용 : `21. 4. 5(월) 예정

12. 코로나바이러스감염증-19 관련 안내사항

중앙방역대책본부「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 2020년 시험 방역관리 안내(`20.4월)」에 따른
채용전형 진행 관련 안내사항

□ 응시불가자 : 확진환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자
   * 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
□ 응시자는 전원 마스크를 착용하고 면접전형에 응시하고, 마스크 미착용시 응시 불가
□ 지원자 전원에 대해 중앙방역대책본부에 입원치료자(또는 자가격리자) 여부를 확인할 예정이며,
    모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
□ 면접전형에 유증상자 해당여부를 발열 및 호흡기 증상 체크를 통해 확인 예정
ㆍ응시자 전원에 대해 발열 및 호흡기 증상 체크 예정으로 이를 고려하여 고사장 입실
ㆍ전형일 당일 37.5℃이상의 발열 또는 호흡기 증상이 확인된 유증상자는 별도 지정된 시험실·화장실을 이용해야 하고,
   시험 종료 후 보건소의 지침에 따라 보건교육 또는 선별진료소 방문 연계 등 조치가 실시됨
□ 화장실 등에 비치된 손세정제를 이용하여 철저한 손씻기를 실시하고, 고사장 입구에 비치된 손소독제를 이용하여
    고사장 입출입시 반드시 손위생 실시

13. 블라인드 채용 및 기타 유의사항

가. 블라인드 채용 도입에 따라 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며, 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는
    서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출해야 인정됨. 추후 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우
    최종합격자에서 제외됨.
ㆍ입사지원서에 사진등록란, 학교명, 생년 기재란 없음
ㆍe-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
ㆍ지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
나. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음.
다. 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 한국산업단지공단 채용 홈페이지
    (https://kicox.saramin.co.kr)에 공고함.
라. 입사지원서의 인적사항의 생일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개)에
    기재되어 있는 월일 또는 주소를 기재하고, 해당 신분증은 면접전형에 반드시 지참
ㆍ면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 신분확인증명서)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는
   응시할 수 없음(모바일 운전면허증 등 전자식 신분증도 인정하지 않음). 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서
   발급받은‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능
마. 면접전형에 합격한 경우에도 신체검사 결과에 따라 채용되지 아니할 수 있음
바. 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기시 예비합격자를 합격 처리할 수 있음.
    예비합격자 명단은 각 전형 합격자 발표 시 별도 공지
사. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
아. 최종 합격자는 채용일 시점부터 정상출근이 가능해야 함
자. 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 하여
    합격 또는 임용이 취소될 수 있음
차. 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이 확인될 경우
    당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음. 또한, 다른 공공기관 등에서
    부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음
카. 근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 입사지원 요망
타.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우
    반환 가능
ㆍ반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가
    공단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외)
ㆍ반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내
ㆍ청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여
   전자우편(insa@kicox.or.kr)으로 청구
   * 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7182)으로 연락
   * 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
ㆍ반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송

14. 문의처

ㆍ채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용Q&A나 한국산업단지공단 인재개발팀(☎ 070-8895-7182, 7178)으로
문의 바랍니다.