□ 접수방법 : 채용 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
　* 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수 불가
　ㅇ 채용 홈페이지에서 NCS 기반의 입사지원서 작성
□ 원서접수 유의사항
　ㅇ 지원서 작성내용(자격요건, 자격증, 취업지원대상자 등)에 대하여는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며,
　　 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
　　 * 허위 내용 및 위·변조임이 판명될 경우 불합격 처분하며, 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨
　ㅇ 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류는 1차 면접전형 합격자에 한하여 2차 면접일에 제출( 붙임2 참조)
　ㅇ 응시하는 채용분야를 확인하여 지원하시기 바라며, 중복응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리
　ㅇ 접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있으나, 입사지원 후에는 변경 불가
　ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따라 장애인 지원자 중 신청자를 대상으로 면접시간 연장,
　　 전담도우미 지원 등 편의지원 제공 붙임5 참조)
　ㅇ 고졸인재(5급) 원서접수 학교장 추천서 관련 유의사항

학교장 추천서

붙임3

[1] 입사지원서 작성 : 채용 홈페이지에서 NCS 기반의 입사지원서 작성
[2] 서류전형
　ㅇ 전형일자 : `22.11.11(금) ~ 11.14(월) 예정
　ㅇ 심사내용 : 채용분야별 자격요건, 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 확인

　ㅇ 심사기준 : 채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여*
　　 * 자기소개서 및 경험기술서는 면접전형 참고자료로 활용
　ㅇ 합격자 발표 : `22.11.16(수) 예정
[3] 필기전형
　ㅇ 전형일자 : `22.11.20(일) 예정 / 장소 : 대구 예정
　ㅇ 대 상 자 : 서류전형 합격자
　ㅇ 심사기준
　　 - 직업기초능력평가, 직무수행능력평가, 한국사 합산점수의 고득점자 순으로 합격자 결정

1) 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자 증명서상의 비율 적용
2) 독립유공자 예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5.18민주유공자 예우에 관한 법률, 특수임무유공자
　예우 및 단체설립에 관한 법률, 고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률
3) 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」 제41조의3에 따라 가산점 부여

ㅇ 특별 가산점(청년인턴)

* 코로나-19 및 충원합격 등으로 근로기간이 단축된 체험형 청년인턴에 한하여 3개월 미만 근무하더라도 근로계약상 계약만료일
  까지 근무하면 상기 청년인턴 특별가점 부여

□ 응시불가자 : 확진환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자
　 * 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
□ 응시자는 전원 마스크를 착용하고 면접전형에 응시하고, 마스크 미착용시 응시 불가
□ 면접전형에 유증상자 해당여부를 발열 및 호흡기 증상 체크를 통해 확인 예정
　 ㅇ 응시자 전원에 대해 발열 및 호흡기 증상 체크 예정으로 이를 고려하여 고사장 입실
　 ㅇ 전형일 당일 37.5℃이상의 발열 또는 호흡기 증상이 확인된 유증상자는 별도 지정된 준비실·화장실을 이용해야 하고,
　　  전형 종료 후 보건소의 지침에 따라 보건교육 또는 선별진료소 방문 연계 등 조치가 실시됨
□ 화장실 등에 비치된 손세정제를 이용하여 철저한 손씻기를 실시하고, 고사장(면접장) 입구에 비치된 손소독제를 이용하여
　 고사장(면접장) 입출입시 반드시 손위생 실시
　 ※ 상기 사항은 정부 방역지침 등에 따라 추후 변동 가능

가. 블라인드 채용 도입에 따라 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며, 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는
　 1차 면접전형 합격자에 한하여 2차 면접전형 시 제출해야 인정됨. 추후 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우
　 최종합격자에서 제외됨
　 ㅇ 입사지원서에 사진등록란, 학교명 등 기재란 없음
　 ㅇ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
　 ㅇ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
나. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
다. 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 한국산업단지공단 채용 홈페이지
　 (https://kicox.saramin.co.kr)에 공고함
라. 입사지원서의 인적사항의 생일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개)에 기재되어
　 있는 월일 또는 주소를 기재하고, 해당 신분증은 필기전형 및 면접전형에 반드시 지참
　 ㅇ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서)을 지참해야 하며 학생증 등
　　  기타 신분증으로는 응시할 수 없음(모바일 운전면허증 등 전자식 신분증도 인정하지 않음). 단, 신분증 대신 거주지 관할
　　  주민센터에서 발급받은‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능
마. 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기시 예비합격자를 합격 처리할 수 있음. 예비합격자 명단은 각 전형 합격자
　 발표 시 별도 공지
바. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
사. 최종합격자는 채용일 시점부터 정상출근이 가능해야 함
아. 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 하여 합격
　 또는 임용이 취소될 수 있음
자. 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이 확인될 경우
　 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음. 또한, 다른 공공기관 등에서 부정한
　 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음
차. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우
　 반환 가능
　 ㅇ 반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가
　　  공단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외)
　 ㅇ 반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내
　 ㅇ 청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 전자우편
　　  (insa@kicox.or.kr)으로 청구
　　  * 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7182)으로 연락
　　  * 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
　 ㅇ 반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송