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채용분야 및 근무지 |
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| 구분 |
채용분야 |
근무지 |
비고 |
신입직원
(4급 주임) |
일반,
이전지역 |
본사(대구) 또는 전국 소재 지역본부, 사업단, 지사, 사무소 |
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| 지역모집 |
전남본부 1명, 전북본부 1명 |
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경력직원1)
(4급 주임,
4급 대리) |
회계사, 세무사
산업진흥연구 |
본사(대구) 또는 전국 소재 지역본부, 사업단, 지사, 사무소 |
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1) 경력직원은 인정경력에 따라 주임 또는 대리 직위 부여 |
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모집분야 (분야별 수행 직무는 NCS 직무기술서 참조) 붙임3 |
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□ 총 22명(신입직원 : 18명, 경력직원 4명)
① 4급 신입직원 |
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| 채용분야(근무지역) |
필수자격 |
채용인원 |
| 일반 |
경영·경제 |
- |
4 |
| 디지털·ICT |
- |
3 |
| 산업안전 |
- |
3 |
| 건설안전 |
- |
2 |
| 계 |
12 |
| 이전지역 |
통계 |
- |
1 |
| 건설안전 |
- |
1 |
| 기록물관리 |
공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조 제1항에
따른 기록물관리 전문요원 자격 소지자 |
1 |
| 정보보안 |
- |
1 |
| 계 |
4 |
| 지역모집 |
전남본부 |
환경·화공 |
- |
1 |
| 전북본부 |
환경·화공 |
1 |
| 계 |
2 |
| 합 계 |
18명 |
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※ 각 분야별 중복지원 불가(1개 분야만 지원 가능)하며, 중복응시자는 부적격 처리
※ 지역모집(환경·화공-전남지역본부, 전북지역본부 각 1명)으로 채용된 직원은 해당 근무지역 배치 후 5년간 근무,
이후 5년간은 본사와 해당 지역본부 간 전보 |
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| 채용분야 |
필수자격 |
채용인원 |
| 경력 |
회계사 |
공인회계사 취득 후
근무경력 2년 이상인 자 |
2 |
| 세무사 |
세무사 취득 후
근무경력 2년 이상인 자 |
1 |
| 산업진흥연구 |
관련분야 석사학위 취득 후 근무경력 2년 이상인 자 |
1 |
| 합 계 |
4명 |
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※ 각 분야별 중복지원 불가(1개 분야만 지원 가능)하며, 중복응시자는 부적격 처리 |
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지원자격 |
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□ 공통 지원자격
ㅇ 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제9조(붙임1)의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ 채용일(`23년 4월 17일)부터 즉시 근무가 가능한 자
ㅇ 병역사항 : 병역필 또는 면제자
- 채용일(`23.4.17) 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
ㅇ 지원연령 : 제한 없음(단, 공단 인사규정에 따라 공고일 기준 만 60세 이상은 지원불가)
ㅇ 대한민국 국적 소지자
□ 신입직원 지원자격 |
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| 채용 분야 |
세부 내용 |
4급
주임 |
공통 |
ㆍ학력사항 : 제한 없음 |
| 이전지역 |
ㆍ「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」에 따른 이전지역(대구·경북) 학교를 최종적으로
졸업하였거나 졸업예정인 자
ㆍ‘기록물관리’ 분야 지원시 ‘공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조 제1항에 따른
기록물관리 전문요원 자격 소지자’(공고일 기준) |
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* 채용 분야별 지원자격 요건에 해당되는 지원자는 학력, 전공, 성별 등에 관계없이 지원 가능
□ 경력직원 지원자격 |
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| 채용 분야 |
세부 내용 |
4급
주임,
대리 |
회계사 |
ㆍ학력사항 : 제한 없음
ㆍ한국공인회계사회에 등록된 공인회계사(KICPA)
ㆍ공인회계사 자격증 취득 후 회계업무 연관 분야(공공,민간)에서 근무경력
2년 이상인 자(수습기간 제외) |
| 세무사 |
ㆍ학력사항 : 제한 없음
ㆍ세무사법 제3조에 따른 세무사 자격증 소지자
ㆍ세무사 자격증 취득 후 세무업무 연관 분야(공공,민간)에서 근무경력
2년 이상인 자(수습기간 제외) |
| 산업진흥연구 |
ㆍ관련분야1) 석사학위 취득 후 근무경력2) 2년 이상인 자
1) 부동산, 지리, 도시계획, 지역개발, 경제 관련 전공
2) 관련분야의 연구개발, 사업기획, 사업운영, 과제관리 경력 |
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* 채용 분야별 지원자격 요건에 해당되는 지원자는 학력, 전공, 성별 등에 관계없이 지원 가능 |
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전형일정 |
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□ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여(인·적성검사 제외)
① 4급 신입직원 |
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| 진행절차 |
예정일자 |
주요내용 |
| 채용공고 |
2.8(수)
~2.22(수) |
ㆍ공단 홈페이지, 입사지원 홈페이지, 알리오 등 |
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| 지원서접수 |
2.15(수)
~2.22(수) |
ㆍ입사지원 홈페이지에 '23.2.22(수) 18:00까지 접수분에 한함 |
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|
| 서류전형 |
2.23(목)
~2.27(월) |
ㆍ채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는
지원자는 모두 필기전형 자격 부여 |
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서류전형
합격자 발표 |
3.2(목) |
ㆍ필기전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시) |
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| 필기전형 |
3.5(일) |
ㆍ3개 분야 : 직업기초능력평가(30), 직무수행능력평가(60), 한국사(10) |
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필기전형
합격자 발표 |
3.8(수) |
ㆍ입사지원 홈페이지 게시
ㆍ3.10(금) 16:00까지 1차 면접전형 불참의사를 표시할 경우 다음 순위자 충원 |
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| 인·적성검사 |
3.8(수)
~3.10(금) |
ㆍ온라인 검사 실시(3.10(금) 18:00까지 미응시자 합격 취소)
- 추가 합격자 인적성 검사 : 3.13(월)∼3.14(화) 18:00까지 |
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|
면접전형
대상자 확정 |
3.16(목) |
ㆍ인적성검사 미응시자 제외 최종 면접전형 대상자 확정
ㆍ면접전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시) |
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면접전형
(1차) |
3.21(화)
~3.23(목) |
ㆍ발표면접(60점) 및 직무역량면접(40점) |
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면접1차
합격자 발표 |
3.27(월) |
ㆍ3.28(화) 18:00까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우,
다음 순위자로 충원(입사지원 홈페이지 게시) |
|
|
|
면접전형
(2차) |
3.29(수)
~3.30(목) |
ㆍ인성 중심의 경험면접(100점)
ㆍ입사지원서 기재사항 관련 증빙서류 제출 |
|
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|
합격자
발표 |
4.6(목) |
ㆍ입사지원 홈페이지 게시
ㆍ최종합격자의 부적격 판정 또는 합격자 중 수습기간 1개월 (5.16)까지
임용포기시 예비합격자 선순위자로 충원 |
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수습근무
/채용 |
4.17(월) |
ㆍ수습기간 : 3개월(4.17～7.16, 입문교육 2주 포함) |
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| 부서배치 |
5.2(화) |
ㆍ신입직원 입문교육(4.17∼4.28)후 실무 배치 / 임용 7.17(월) |
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|
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| 진행절차 |
예정일자 |
주요내용 |
| 채용공고 |
2.8(수)
~2.22(수) |
ㆍ공단 홈페이지, 입사지원 홈페이지, 알리오 등 |
|
|
|
| 지원서접수 |
2.15(수)
~2.22(수) |
ㆍ입사지원 홈페이지에 '23.2.22(수) 18:00까지 접수분에 한함 |
|
|
|
| 서류전형 |
2.23(목)
~2.27(월) |
ㆍ선발예정인원이 1명인 경우 5배수 이내, 2명 이상의 경우 3배수 이내 합격 |
|
|
|
서류전형
합격자 발표 |
3.2(목) |
ㆍ입사지원 홈페이지 게시
ㆍ3.10(금) 16:00까지 1차 면접전형 불참의사를 표시할 경우 다음 순위자 충원 |
|
|
|
| 인·적성검사 |
3.8(수)
~3.10(금) |
ㆍ온라인 검사 실시(3.10(금) 18:00까지 미응시자 합격 취소)
- 추가 합격자 인적성 검사 : 3.13(월)∼3.14(화) 18:00까지 |
|
|
|
면접전형
대상자 확정 |
3.16(목) |
ㆍ인적성검사 미응시자 제외 최종 면접전형 대상자 확정
ㆍ면접전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시) |
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|
|
면접전형
(1차) |
3.21(화)
~3.23(목) |
ㆍ직무역량면접(100점) |
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|
면접1차
합격자 발표 |
3.27(월) |
ㆍ3.28(화) 18:00까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우,
다음 순위자로 충원(입사지원 홈페이지 게시) |
|
|
|
면접전형
(2차) |
3.29(수)
~3.30(목) |
ㆍ인성 중심의 경험면접(100점)
ㆍ입사지원서 기재사항 관련 증빙서류 제출 |
|
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|
합격자
발표 |
4.6(목) |
ㆍ입사지원 홈페이지 게시
ㆍ최종합격자의 부적격 판정 또는 합격자 중 수습기간 1개월 (5.16)까지
임용포기시 예비합격자 선순위자로 충원 |
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수습근무
/채용 |
4.17(월) |
ㆍ수습기간 : 3개월(4.17～7.16, 입문교육 2주 포함) |
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| 부서배치 |
5.2(화) |
ㆍ입문교육(4.17∼4.28)후 실무 배치 / 임용 7.17(월) |
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지원서 접수 |
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□ 접수기간 : 2023. 2. 15(수) ~ 2. 22(수) 18:00까지 [제출시간 엄수] |
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접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게
지원하시기 바라며, 작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우
지원서 접수가 되지 않으니 유의하시기 바랍니다. |
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□ 접수방법 : 채용 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷접수만 가능 * 인터넷 접수 외 방문,
우편, 이메일 등의 접수 불가
ㅇ 채용 홈페이지에서 NCS 기반의 입사지원서 작성
□ 원서접수 유의사항
ㅇ 지원서 작성내용(자격요건, 자격증, 취업지원대상자 등)에 대하여는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며,
모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
* 허위 내용 및 위·변조임이 판명될 경우 불합격 처분하며, 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨
ㅇ 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류는 1차 면접전형 합격자에 한하여 2차 면접일에 제출(붙임2 참조)
ㅇ 응시하는 채용분야를 확인하여 지원하시기 바라며, 중복응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리
ㅇ 접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있으나, 입사지원 후에는 변경 불가
ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따라 장애인 지원자 중 신청자를 대상으로 면접시간 연장,
전담도우미 지원 등 편의지원 제공(붙임4 참조) |
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신입직원 전형방법 |
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① 입사지원서 작성 : 채용 홈페이지에서 NCS 기반의 입사지원서 작성
② 서류전형
ㅇ 전형일자 : `23. 2. 23(목) ~ 2. 27(월) 예정
ㅇ 심사내용 : 채용분야별 자격요건 및 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 확인 |
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[불성실 기재 처리기준]
ㆍ기관명 오기
ㆍ의미없는 문장 작성 (ex. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ, 애국가 가사 등)
ㆍ자기소개서 및 경험기술서 기재항목 중 250자 이하로 작성한 항목이 있는 경우 등 |
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ㅇ 심사기준 : 채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여*
* 자기소개서 및 경험기술서는 면접전형 참고자료로 활용
ㅇ 합격자 발표 : `23. 3. 2(목) 예정
③ 필기전형
ㅇ 전형일자 : `23. 3. 5(일) 예정 / 시험시간 : 100분
ㅇ 대 상 자 : 서류전형 합격자
ㅇ 시험장소 : 서울, 대구 중 응시자 선택
* 필기시험장소(서울/대구)는 원서 최종제출시각 선순위를 고려하되, 고사장 사정 따라 임의 배정 가능
ㅇ 심사기준
- 직업기초능력평가, 직무수행능력평가, 한국사 합산점수의 고득점자 순으로 합격자 결정 |
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| 구 분 |
출제과목 |
배점 |
비고 |
| 직업기초능력평가 |
의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력,
자원관리능력, 정보능력 |
30점 |
5지선다형,
100문항, 100점
(100분) |
직무수행
능력평가 |
경영경제 |
경영학원론(재무회계 제외), 경제학원론 |
60점 |
| 디지털·ICT |
데이터베이스, 소프트웨어공학, 운영체계, 컴퓨터네트워크 |
| 산업안전 |
안전관리론, 기계위험방지기술, 전기위험방지기술, 화학설비위험방지기술 |
| 건설안전 |
산업안전관리론, 건설재료학,
건설시공학, 건설안전기술 |
| 통계 |
통계학개론, 조사방법론,
빅데이터분석기획, 데이터탐색 |
| 기록물관리 |
기록관리학개론, 전자기록관리론,
기록평가·선별론, 기록조직론 |
| 정보보안 |
정보보안 일반, 시스템보안,
네트워크보안, 정보보안관리 및 법규 |
| 환경·화공 |
대기오염개론, 수질오염개론,
열역학, 유체역학 |
| 한국사 |
한국사 |
10점 |
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1) 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가는 해당 직무별 직무기술서 참조
2) 직무수행능력평가는 4년제 대학교 관련학과 전공과목, 관련 자격시험에서 출제
ㅇ 선발배수 : 분야별 3배수 이내, 단 선발예정인원이 1명인 경우 5배수 이내
- 동점자는 취업지원대상자, 장애인 순으로 합격 처리, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리
ㅇ 합격자 발표 : `23. 3. 8(수) 예정
- 합격자가 `23.3.10(금) 16:00까지 1차 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 다음 순위자로 충원
* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영
④ 인·적성검사
ㅇ 전형일자 : `23. 3. 8(수) ~ 3. 10(금) 18:00까지 예정
ㅇ 대상자 및 검사 방법 : 필기전형 합격자 / 온라인 검사
ㅇ 적용범위 : 면접전형 참고자료로 활용
* 인·적성검사 미응시자는 필기전형 합격 취소하여 예비합격자로 충원
** 추가 합격자 인·적성 검사 : 3.13(월) ∼ 3.14(화) 18:00까지 예정
*** 추가 합격자의 인·적성 검사 미응시가 확인될 경우에는 추가적인 예비합격자를 운영하지 않음
⑤ 면접전형 대상자 확정
ㅇ 인·적성검사 미응시자 제외 최종 면접전형 대상자 확정 : 3.16(목) 예정
⑥ 1차 면접전형(실무)
ㅇ 전형일자 : `23. 3. 21(화) ~ 3. 23(목) 예정
* 대상자 및 시간 입사지원 홈페이지 게시
ㅇ 면접장소 : 한국산업단지공단 본사(대구)
ㅇ 대 상 자 : 필기전형 최종합격자(인·적성검사 미응시자 제외)
ㅇ 심사방법 : 발표면접(전공지식 관련 PT, 60점) 및 직무역량면접(40점) 으로 구분하여 진행
- (발표면접) 각 지원분야별 전공지식*에 대한 발표 평가
* 출제범위 : 필기전형 직무수행능력평가 출제과목
- (직무역량면접) 직무 관련 경험에 대한 구조화 면접
ㅇ 심사기준 : 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 성적순으로 선발
ㅇ 선발배수 : 분야별 2배수 이내, 단 채용예정인원이 1명인 경우 3배수 이내
- 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 필기전형 우수자 순으로 합격 처리, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리,
평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
ㅇ 합격자 발표 : `23. 3. 27(월) 예정
- 합격자가 3.28(화) 18:00까지 2차 면접전형 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원
* 예비합격자는 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정하되,
최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영
⑦ 2차 면접전형(임원)
ㅇ 전형일자 : `23. 3. 29(수) ~ 3. 30(목) 예정
* 대상자 및 시간 입사지원 홈페이지 게시
ㅇ 면접장소 : 한국산업단지공단 본사(대구)
ㅇ 대 상 자 : 1차 면접전형 최종합격자
ㅇ 면접장소 : 한국산업단지공단 본사(대구)
ㅇ 진행방식 : 지원자의 인성에 대한 경험면접(100점)
ㅇ 심사기준 : 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 성적순으로 선발
ㅇ 선발대상 : 최종합격자 선발
- 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 1차 면접전형 우수자, 필기전형 우수자 순으로 합격 처리, 모든 순위가 동점인 경우
전원 합격 처리, 평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
- 합격자의 부적격 판정시 또는 합격자 중 수습기간 1개월(5.16)까지 임용포기 시 결원에 대해 해당분야별 차순위를 합격처리
* 예비합격자는 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정
⑧ 합격자 발표 : `23. 4. 6(목) 예정(입사지원 홈페이지 게시)
ㅇ 채용 전형결과에 대한 이의가 있는 경우, 최종합격자 발표 후 15일 이내 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)로
제기 가능
⑨ 수습근무 : `23. 4. 17(월) ~ 7. 16(일) 예정 / 3개월
ㅇ 입문교육 2주[4.17(월) ~ 4.28(금)] 후 부서 배치[5.2(화)] 예정
ㅇ 수습근무 3개월 완료 후 임용[7.17(월)] 예정
⑩ 부가가점 : 증빙서류 제출자에 한함
ㅇ 법정 가점(가점항목 중복시 지원자에게 유리한 1개만 적용) |
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| 대상 |
해당자 |
우대가점 |
취업지원
대상자 |
▷ 관련법에 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자
* 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자증명서로 확인
** 「취업지원 업무처리지침」 제41조의3에 따라 가산점 부여 |
필기·면접 전형
만점의 5%
또는 10% |
| 장애인 |
▷ 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
▷ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 의한
상이등급 기준에 해당하는 자
* 지원자 본인 명의의 장애인증명서 발급이 가능한 자에 한함 |
필기전형 만점의 2% |
국민기초
생활수급자 |
▷ 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초 생활수급자
* 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이
가능한 자에 한함 |
필기전형 만점의 2% |
| 한부모가족 |
▷ 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
* 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함 |
필기전형 만점의 2% |
| 북한이탈주민 |
▷「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른
북한이탈주민
* 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함 |
필기전형 만점의 2% |
| 다문화가족 |
▷ 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을
취득한 본인 또는 직계 자녀
* 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함 |
필기전형 만점의 2% |
경력단절
여성 |
▷ 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제2조 제1호에 의한 임신·출산·
육아 등으로 공고일 기준 6개월 이상 경력이 단절된 여성(현재 무직) |
필기전형 만점의 2% |
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* 모든 증빙서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한함
ㅇ 특별 가점(청년인턴) |
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| 대상 |
해당자 |
우대가점 |
| 청년인턴 |
▷ 공고일로부터 2년 이내 우리 공단 청년인턴으로 3개월 이상 근무 경력자 |
필기전형 만점의 2% |
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* 코로나-19 및 충원합격 등으로 근로기간이 단축된 체험형 청년인턴에 한하여 3개월 미만 근무하더라도
근로계약상 계약만료일까지 근무하면 상기 청년인턴 특별가점을 부여 |
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경력직원 전형방법 |
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① 입사지원서 작성 : 채용 홈페이지에서 NCS 기반의 입사지원서 작성
② 서류전형
ㅇ 전형일자 : `23. 2. 23(목) ~ 2. 27(월) 예정
ㅇ 심사내용 : 자기소개서(40점), 경험기술서(60점) |
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평가기준 |
배점 |
자기소개서 |
· 자기소개서 내용의 충실성
- 의사소통능력(10점), 문제해결능력(10점), 대인관계능력(10점),
조직이해능력(10점) |
40점 |
경험기술서 |
· 경험기술서 내용의 충실성
- 해당직무의 이해도(20점)
- 관련 전문지식 및 수행실적(20점)
- 경험기술서의 논리성 및 충실성(20점) |
60점 |
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* 입사지원서 기재 불량자는 ‘자격미달’ 처리, 허위 기재자는 ‘부정행위자’ 처리
ㅇ 심사기준 : 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 성적순으로 선발
ㅇ 합격자 발표 : `23. 3. 2(목) 예정
ㅇ 선발배수 : 분야별 3배수 이내, 단 선발예정인원이 1명인 경우 5배수 이내
- 동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인 순이고, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리
- 합격자가 `23.3.10(금) 16:00까지 1차 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 다음 순위자로 충원
* 예비합격자는 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정하되,
최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영
③ 필기전형 : 해당사항 없음
④ 인·적성검사
ㅇ 전형일자 : `23. 3. 8(수) ~ 3. 10(금) 18:00까지 예정
ㅇ 대상자 및 검사 방법 : 서류전형 합격자 / 온라인 검사
ㅇ 적용범위 : 면접전형 참고자료로 활용
* 인·적성검사 미응시자는 필기전형 합격 취소하여 예비합격자로 충원
** 추가 합격자 인·적성 검사 : 3.13(월) ∼ 3.14(화) 18:00까지 예정
*** 추가 합격자의 인·적성 검사 미응시가 확인될 경우에는 추가적인 예비합격자를 운영하지 않음
⑤ 면접전형 대상자 확정
ㅇ 인·적성검사 미응시자 제외 최종 면접전형 대상자 확정 : 3.16(목) 예정
* 추가 합격자 인·적성 검사 : 3.13(월) ∼ 3.14(화) 18:00까지 예정
** 추가 합격자가 인·적성 검사 미응시가 확인될 경우에는 추가적인 예비합격자를 운영하지 않음
⑥ 1차 면접전형(실무)
ㅇ 전형일자 : `23. 3. 21(화) ~ 3. 23(목) 예정
* 대상자 및 시간 입사지원 홈페이지 게시
ㅇ 면접장소 : 한국산업단지공단 본사(대구)
ㅇ 대 상 자 : 서류전형 최종합격자(인·적성검사 미응시자 제외)
ㅇ 심사방법 : 직무역량면접으로 진행
- (직무역량면접) 직무 관련 경험에 대한 구조화 면접
ㅇ 심사기준 : 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 성적순으로 선발
ㅇ 선발배수 : 분야별 2배수 이내, 단 채용예정인원이 1명인 경우 3배수 이내
- 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 서류전형 우수자 순으로 합격 처리, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리,
평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
ㅇ 합격자 발표 : `23. 3. 27(월) 예정
- 합격자가 3.28(화) 18:00까지 2차 면접전형 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원
* 예비합격자는 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정하되,
최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영
⑦ 2차 면접전형(임원)
ㅇ 전형일자 : `23. 3. 29(수) ~ 3. 30(목) 예정
* 대상자 및 시간 입사지원 홈페이지 게시
ㅇ 면접장소 : 한국산업단지공단 본사(대구)
ㅇ 대 상 자 : 1차 면접전형 최종합격자
ㅇ 면접장소 : 한국산업단지공단 본사(대구)
ㅇ 진행방식 : 지원자의 인성에 대한 경험면접(100점)
ㅇ 심사기준 : 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 성적순으로 선발
ㅇ 선발대상 : 최종합격자 선발
- 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 1차 면접전형 우수자, 서류전형 우수자 순으로 합격 처리, 모든 순위가 동점인 경우
전원 합격 처리, 평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
- 합격자의 부적격 판정시 또는 합격자 중 수습기간 1개월(5.16)까지 임용포기 시 결원에 대해 해당분야별 차순위를 합격 처리
* 예비합격자는 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정
⑧ 합격자 발표 : `23. 4. 6(목) 예정(입사지원 홈페이지 게시)
ㅇ 채용 전형결과에 대한 이의가 있는 경우, 최종합격자 발표 후 15일 이내 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)로
제기 가능
⑨ 수습근무 : `23. 4. 17(월) ~ 7. 16(일) 예정 / 3개월
ㅇ 입문교육 2주[4.17(월) ~ 4.28(금)] 후 부서 배치[5.2(화)] 예정
ㅇ 수습근무 3개월 완료 후 임용[7.17(월)] 예정
⑩ 부가가점 : 증빙서류 제출자에 한함
ㅇ 법정 가점(가점항목 중복시 지원자에게 유리한 1개만 적용) |
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| 대상 |
해당자 |
우대가점 |
취업지원
대상자 |
▷ 관련법에 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자
* 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자증명서로 확인
** 「취업지원 업무처리지침」 제41조의3에 따라 가산점 부여 |
서류·면접 전형
만점의 5% 또는 10% |
| 장애인 |
▷ 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
▷ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 의한
상이등급 기준에 해당하는 자
* 지원자 본인 명의의 장애인증명서 발급이 가능한 자에 한함 |
서류전형 만점의 2% |
국민기초
생활수급자 |
▷ 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초 생활수급자
* 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이
가능한 자에 한함 |
서류전형 만점의 2% |
| 한부모가족 |
▷ 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
* 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함 |
서류전형 만점의 2% |
| 북한이탈주민 |
▷「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른
북한이탈주민
* 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함 |
서류전형 만점의 2% |
| 다문화가족 |
▷ 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을
취득한 본인 또는 직계 자녀
* 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함 |
서류전형 만점의 2% |
경력단절
여성 |
▷ 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제2조 제1호에 의한 임신·출산·
육아 등으로 공고일 기준 6개월 이상 경력이 단절된 여성(현재 무직) |
서류전형 만점의 2% |
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* 모든 증빙서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한함 |
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코로나바이러스감염증-19 관련 안내사항 |
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| 중앙방역대책본부「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험 방역관리 안내('21.1)」에 따른 채용전형 진행 관련 안내사항 |
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□ 응시불가자 : 확진환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자
* 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
□ 응시자는 전원 마스크를 착용하고 면접전형에 응시하고, 마스크 미착용시 응시 불가
□ 면접전형에 유증상자 해당여부를 발열 및 호흡기 증상 체크를 통해 확인 예정
ㅇ 응시자 전원에 대해 발열 및 호흡기 증상 체크 예정으로 이를 고려하여 고사장 입실
ㅇ 전형일 당일 37.5℃이상의 발열 또는 호흡기 증상이 확인된 유증상자는 별도 지정된 준비실·화장실을 이용해야 하고,
전형 종료 후 보건소의 지침에 따라 보건교육 또는 선별진료소 방문 연계 등 조치가 실시됨
□ 화장실 등에 비치된 손세정제를 이용하여 철저한 손씻기를 실시하고, 고사장(면접장) 입구에 비치된 손소독제를 이용하여
고사장(면접장) 입출입시 반드시 손위생 실시
※ 상기 사항은 정부 방역지침 등에 따라 추후 변동 가능 |
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블라인드 채용 및 기타 유의사항 |
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가. 블라인드 채용 도입에 따라 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며, 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는
1차 면접전형 합격자에 한하여 2차 면접전형 시 제출해야 인정됨. 추후 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우
최종합격자에서 제외됨
ㅇ 입사지원서에 사진등록란, 학교명 등 기재란 없음
ㅇ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
ㅇ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
나. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
다. 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 한국산업단지공단
채용 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고함
라. 입사지원서의 인적사항의 생일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개)에
기재되어 있는 월일 또는 주소를 기재하고, 해당 신분증은 필기전형 및 면접전형에 반드시 지참
ㅇ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서)을 지참해야 하며 학생증 등
기타 신분증으로는 응시할 수 없음(모바일 운전면허증 등 전자식 신분증도 인정하지 않음). 단, 신분증 대신 거주지
관할 주민센터에서 발급받은‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능
마. 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기시 예비합격자를 합격 처리할 수 있음. 예비합격자 명단은
각 전형 합격자 발표 시 별도 공지
바. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
사. 최종합격자는 채용일 시점부터 정상출근이 가능해야 함
아. 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 하여
합격 또는 임용이 취소될 수 있음
자. 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이 확인될 경우
당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음. 또한, 다른 공공기관 등에서
부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음
차. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는
경우 반환 가능
ㅇ 반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나
지원자가 공단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외)
ㅇ 반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내
ㅇ 청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여
전자우편(insa@kicox.or.kr)으로 청구
* 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7182)으로 연락
* 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
ㅇ 반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송 |
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문의처 |
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□ 채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용Q&A나 한국산업단지공단 인재개발팀(☎ 070-8895-7172,7182)으로
문의 바랍니다. |
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