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채용공고

한국산업단지공단
2026년 상반기 신입직원 채용 공고

기업 중심의 지속 가능한 산업단지 미래를 만드는 혁신 전문기관인
한국산업단지공단에서 미래를 함께 열어나갈 창의적이고 유능한 인재를 모집합니다.

2026년 상반기 신입직원 채용은 국가직무능력표준(NCS)*을 기반으로 한
직무수행 능력중심 채용이며, 공정하고 투명한 채용을 위하여 차별없는
블라인드 채용으로 진행하고 있습니다.
* NCS(National Competency Standards) : 국가직무능력표준(www.ncs.go.kr)

또한, 관련 법령 및 지침 등에 따라 채용비리 입사자(부정청탁 입사자 포함)로
확인될 경우 당해 합격 또는 임용이 취소될 수 있음을 반드시 유의하시기 바랍니다.

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2026년 3월 5일ㅣ한국산업단지공단 이사장
  1. 채용분야 및 근무지
채용분야 직급(직위) 근무지
일반 4급(주임) 본사(대구) 또는
전국 소재 지역본부, 사업단, 지사(사무소)
  2. 모집분야 (분야별 수행 직무는 NCS 직무기술서 참조) 붙임
□ 총 29명(신입) ※ 중복지원 불가(1개 분야만 지원 가능)
　○ 신입직원
채용구분 채용분야 직무 분야 인원
대졸수준
(4급)		 일반 경영·경제 5명
디지털·ICT 5명
전기·전자 5명
법 3명
환경·화공 3명
산업안전 3명
건축 3명
토목 2명
합계 29명
  3. 지원자격
○ 국가공무원법 제33조 및 공단의 채용 결격사유 붙임 1 에 해당되지 않는 자
○ 입사일('26.5.29.(금) 예정)부터 즉시 근무가 가능한 자
○ 지원연령 : 제한없음(단, 공단 인사규정에 따라 입사일 기준 만 60세 이상은 지원불가)
○ 학력사항 : 제한없음
○ 병역사항 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
○ 대한민국 국적 소지자
  * 지원자격에 해당되는 지원자는 전공, 성별 등에 관계없이 지원 가능
  4. 전형일정
□ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여(인·적성검사 제외)
진행절차 예정일자 주요내용
채용공고 3.5.(목)
~3.19.(목)		 ㆍ공단 홈페이지, 입사지원 홈페이지, 알리오 등
지원서 접수 3.12.(목)
~3.19.(목)		 ㆍ입사지원 홈페이지에 3.19.(목) 18:00까지 접수분에 한함
서류전형 3.20.(금)
~3.26.(목)		 ㆍ자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는 지원자는
　모두 필기전형 자격 부여
서류전형
합격자 발표		 3.27.(금) ㆍ필기전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시)
필기전형 4.5.(일) ㆍ직업기초능력평가(40점), 직무수행능력평가(60점)
필기전형
합격자 발표		 4.8.(수) ㆍ4.10.(금) 16:00까지 1차 면접전형 불참의사를 표시할 경우
　다음 순위자 충원, 최초 합격자가 합격예정인원 이내인 경우에 한함
인·적성검사 4.8.(수)
~4.10.(금)		 ㆍ온라인 검사 실시(4.10.(금) 16:00까지 미응시자 합격 취소)
　- 추가 합격자 인적성 검사 : 4.10.(금) ~ 4.13.(월) 16:00까지
1차 면접전형
대상자 확정		 4.15.(수) ㆍ인적성검사 미응시자 제외 면접전형 대상자 확정
ㆍ면접전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시)
1차 면접전형 4.20.(월)
~4.24.(금)		 ㆍ발표면접(60점), 직무역량면접(40점)
1차 면접
합격자 발표		 4.29.(수) ㆍ5.1.(금) 16:00까지 2차 면접전형 불참의사를 표시할 경우,
　다음 순위자로 충원, 최초 합격자가 합격예정인원 이내인 경우
2차 면접전형 5.11.(월)
~5.14.(목)		 ㆍ인성 및 역량 중심의 경험면접(100점)
2차 면접
합격자 발표		 5.15.(금) ㆍ입사지원 홈페이지 게시
증빙서류
검토		 5.15.(금)
~5.19.(화)		 ㆍ면접전형 합격자(예비합격자 포함) 증빙서류 제출 및 검토
ㆍ5.19.(화) 16:00까지 임용 포기 의사를 표시하거나,
　증빙서류 미제출 또는 부적격 서류 제출 시, 2차 면접전형 예비합격자로 충원
최종합격자 발표 5.22.(금) ㆍ입사지원 홈페이지 게시
입사일 5.29.(금) ㆍ수습기간 : 3개월(5.29.(금)～8.28.(금)) / 임용 : 8.29.(토)
* 각 전형 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
** 합격자발표 및 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 한국산업단지공단 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고
  5. 지원서접수
□ 접수기간 : 3.12.(목) ~ 3.19.(목) 18:00까지 [제출시간 엄수]
접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기 바라며,
작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우 지원서 접수가 되지 않으니 유의하시기 바랍니다.
□ 접수방법 : 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능 * 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수 불가
　○ 입사지원 홈페이지에서 NCS 기반의 입사지원서 작성

□ 원서접수 유의사항
　○ 지원서 작성내용(자격요건, 자격증, 취업지원대상자 등)에 대하여는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며,
　　모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
　　* 허위 내용 및 위·변조임이 판명될 경우 불합격 처분하며, 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨
　○ 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류는 2차 면접전형 합격자(예비합격자 포함)에 한하여
　　면접전형 합격자 발표일 이후 온라인 제출 (붙임 2 참조)
　○ 응시하는 분야를 확인하여 지원하시기 바라며, 중복응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리
　○ 접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있으나, 입사지원 후에는 변경 불가
　○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따라 장애인 지원자 중 신청자를 대상으로
　　면접시간 연장, 전담도우미 지원 등 편의지원 제공 (붙임 4 참조)
  6. 세부 전형방법
① 입사지원서 작성 : 입사지원 홈페이지에서 NCS 기반의 입사지원서 작성
② 서류전형
　○ 전형일자 : 3.20.(금) ~ 3.26.(목) 예정
　○ 심사내용 : 자격요건 및 자기소개서와 경험기술서의 불성실 기재 확인
[불성실 기재 처리기준] 
ㆍ기관명 오기
ㆍ의미없는 문장 작성 (ex. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ, 애국가 가사, 동일한 답변 반복 등)
ㆍ자기소개서 및 경험기술서 기재항목 중 250자 이하로 작성한 항목이 있는 경우 등
　○ 심사기준 : 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여*
　　* 자기소개서 및 경험기술서는 면접전형 참고자료로 활용
　○ 합격자 발표 : 3.27.(금) 예정

③ 필기전형
　○ 전형일자 : 4.5.(일) 예정
　○ 전형장소 : 서울, 대구 중 응시자 선택
　　* 전형장소는 고사장 사정에 따라 변경될 수 있음(지원서 접수가 빠른 응시자 순으로 희망 전형장소 우선 배치)
　○ 대 상 자 : 서류전형 합격자
　○ 심사기준
　　- NCS(직업기초능력평가), 직무수행능력평가, 가점 합산점수의 고득점자 순으로 합격자 결정
구분 출제과목 배점 비고
4급
신입		 NCS
(직업기초능력평가)		 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력,
자원관리능력, 정보능력		 40점

5지선다형,
100문항,
100점(100분)
직무수행
능력평가		 경영·경제 미시경제학, 거시경제학,
경영학, 재무회계		 60점
디지털·ICT 데이터베이스, 소프트웨어공학, 운영체계,
컴퓨터네트워크, 자료구조 및 알고리즘
전기·전자 전기·전자공학개론, 전기자기학,
전력공학, 전기기기
법 헌법, 민법, 행정법, 민사소송법
환경·화공 대기오염개론, 수질오염개론,
열역학, 유체역학
산업안전 안전관리론, 기계위험방지기술,
전기위험방지기술, 화학설비위험방지기술
건축 건축계획, 건축시공, 건축구조,
건축설비, 건축법규
토목 응용역학, 토질역학,
상하수도공학, 토목시공학
1) NCS 및 직무수행능력평가는 해당 직무별 직무기술서 참조
2) 직무수행능력평가는 4년제 대학교 관련학과 전공과목, 관련 자격시험에서 출제

　○ 선발배수 : 분야별 채용인원의 3배수
　　* 필기전형 응시인원 부족 등의 경우 선발배수 이하에서 결정
　　  - 동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인 순으로 합격 처리, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리
　○ 합격자 발표 : 4.8.(수) 예정
　　- 합격자가 4.10.(금) 16:00까지 1차 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 다음 순위자로 충원
　　  * 예비합격자는 분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영

④ 인·적성검사
　○ 전형일자 : 4.8.(수) ~ 4.10.(금) 16:00 예정
　○ 대상자 및 검사 방법 : 필기전형 합격자 대상 온라인으로 실시
　○ 적용범위 : 면접전형 참고자료로 활용
　　1) 인·적성검사 미응시자는 필기전형 합격 취소하여 예비합격자로 충원
　　2) 추가 합격자 인·적성 검사 : 4.10.(금) ~ 4.13.(월) 16:00까지 예정
　　3) 추가 합격자가 인·적성 검사를 미응시할 경우, 추가적인 예비합격자를 운영하지 않음

⑤ 면접전형 대상자 확정
　○ 인·적성검사 미응시자 제외 면접전형 대상자 확정 : 4.15.(수) 예정

⑥ 1차 면접전형(실무)
　○ 전형일자 : 4.20.(월) ~ 4.24.(금) 예정
　　* 대상자 및 시간은 입사지원 홈페이지 게시
　○ 전형장소 : 한국산업단지공단 본사(대구)
　○ 대 상 자 : 필기전형 합격자(인·적성검사 미응시자 제외)
　○ 심사방법 : 발표면접(직무 관련 PT, 60점) 및 직무역량면접(40점)으로 구분하여 진행
　　- (발표면접) 직무 관련 제시된 주제에 대해서 응시자 개인별 일정시간동안 한글 프로그램 등을 활용하여 자료 작성 후 주제 발표
　　- (직무역량면접) 직무 관련 경험에 대한 구조화 면접
　○ 심사기준 : 평가점수 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 합격자 결정
　○ 선발배수 : 분야별 채용인원의 2배수
　　* 1차 면접전형 응시인원 부족, 평가점수 70점 이상 득점자 부족 등의 경우 선발배수 이하에서 결정
　　- 동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인, ③필기전형 우수자 순으로 합격 처리, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리,
　　  평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
　○ 합격자 발표 : 4.29.(수) 예정
　　- 합격자가 5.1.(금) 16:00까지 2차 면접전형 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원
　　  * 예비합격자는 1차 면접전형 평가점수 70점 이상 득점자 중 분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정하되,
　　　 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영

⑦ 2차 면접전형(임원)
　○ 전형일자 : 5.11.(월) ~ 5.14.(목) 예정
　　* 대상자 및 시간은 입사지원 홈페이지 게시
　○ 전형장소 : 한국산업단지공단 본사(대구)
　○ 대 상 자 : 1차 면접전형 합격자
　○ 심사방법 : 지원자의 인성 및 역량에 대한 경험면접(100점)
　○ 심사기준 : 평가점수 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 합격자 결정
　○ 선발배수 : 분야별 채용인원의 1배수
　　* 2차 면접전형 응시인원 부족, 평가점수 70점 이상 득점자 부족 등의 경우에는 선발하지 않을 수 있음
　　- 동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인, ③1차 면접전형 우수자, ④필기전형 우수자 순으로 합격 처리,
　　  모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리, 평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
　○ 합격자 발표 : 5.15.(금) 예정
　　- 합격자가 5.19.(화) 16:00까지 임용 포기의사를 표시하거나, 증빙서류 미제출 또는 부적격 판정일 경우, 예비합격자 선순위자로 충원
　　 * 예비합격자는 2차 면접전형 평가점수 70점 이상 득점자 중 분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정하되,
　　    최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영

⑧ 증빙서류 검토
　○ 전형일자 : 5.15.(금) ~ 5.19.(화) 예정
　　* 대상자는 입사지원 홈페이지 게시
　○ 대 상 자 : 2차 면접전형 합격자(예비합격자 포함)
　○ 제출방법 : 최종학력 증명서, 입사지원서 기재 사항, 부가가점 사항 등 제출서류*를 입사지원 홈페이지에 제출
　　* 붙임 2 제출서류 참조
　　- 2차 면접전형 합격 및 증빙서류 적격자에 한해 최종합격자로 선정하며, 증빙서류 미제출자 또는 부적격 서류 제출자는 최종합격자*에서 제외
　　* 5.19.(화) 16:00까지 임용포기자, 증빙서류 미제출자, 부적격 서류 제출자가 발생할 경우 2차 면접전형 예비합격자 선순위에 따라
　　  서류 확인 후 적격 시 최종합격자로 추가 선정

⑨ 합격자 발표 : 5.22.(금) 예정(입사지원 홈페이지 게시)
　○ 채용 전형결과에 대한 이의가 있는 경우,
　　최종합격자 발표 후 1개월 이내 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)로 제기 가능

⑩ 수습근무 : 5.29.(금) ~ 8.28.(금) 예정 / 3개월
　○ 수습근무 3개월 완료 후 임용[8.29.(토)] 예정
　○ 최종합격자 중 부적?격? 판정, 임용 포기, 중도 퇴사 등?의? 경우 입사일로부터 3개월(8.28.(금))까지 2차 면접전형 예비합격자 선순위자로 충원*
　　* 2차 면접전형 예비합격자 선순위에 따라 서류 확인 후 적격 시 최종합격자로 충원

⑪ 부가가점 : 증빙서류 제출자에 한함 ※ 전형별 40점 미만 득점시 미적용
　○ 법정 가점(법정 가점 중복시, 지원자에게 유리한 1개만 적용)
대상 해당자 우대가점
취업지원
대상자		 ▷ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 의거 국가보훈처에서
　 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자
　 * 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자증명서로 확인
　 ** 「취업지원 업무처리지침」 제41조의3에 따라 가산점 부여 		필기·면접 전형
만점의 5%
또는 10%
장애인 ▷ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인
　 * 지원자 본인 명의의 장애인증명서 또는 국가보훈등록증 발급이 가능한 자에 한함		 필기전형
만점의 3%
국민기초
생활수급자		 ▷ 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초 생활수급자
　 * 공고일('26.3.5.) 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자
　　증명서 발급이 가능한 자에 한함
한부모가족 ▷ 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
　 * 공고일('26.3.5.) 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함
북한이탈주민 ▷ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
　 * 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함
다문화가족 ▷ 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인
　 또는 직계 자녀
　 * 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함
경력단절
여성		 ▷ 「여성의 경제활동 촉진과 경력 단절 예방법」 제2조 제1호에 따라 임신·출산·육아로 인해
　 공고일 기준 6개월 이상 경력이 단절된 여성(현재 무직)
자립준비
청년		 ▷ 「아동복지법」 제16조에 따른 보호조치가 종료되거나, 보호시설을 퇴소한지
　 공고일 기준 5년 이내인 자
* 모든 증빙서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한함
** 다만, 기초생활수급자 및 한부모가족은 공고일(’26.3.5.)을 기준하여 자격 유지를 명시한 내용으로 증빙자료를 제출하며,
　 공고일 이후 발급분에 대해서만 인정

　○ 특별 가점(특별 가점 중복시, 지원자에게 유리한 1개만 적용)
대상 해당자 우대가점
우수인턴 ▷ 공고일로부터 2년 이내 우리 공단의 청년인턴을 수료한 6개월 이상의 근무
　 경력자 중 우수인턴으로 선발된 자		 필기전형
만점의 5%
일반인턴 ▷ 공고일로부터 2년 이내 우리 공단 청년인턴을 수료한 6개월 이상의 근무 경력자 필기전형
만점의 3%
* 6개월 미만의 채용공고, 충원합격 등으로 근로기간이 짧은 청년인턴에 한하여 6개월 미만 근무하더라도
  근로계약상 계약만료일까지 근무하면 청년인턴 특별가점을 부여
  7. 블라인드 채용 및 기타 유의사항
가. 블라인드 채용 도입에 따라 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며,
　 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는 2차 면접전형 합격자에 한하여 제출해야 인정됨
　 ○ 지원서 내용과 제출서류가 상이하거나 서류 미비 시 최종합격자에서 제외되어 예비합격자를 충원할 수 있음
　 ○ 입사지원서에 사진등록란, 학교명 등 기재란 없음
　 ○ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
　 ○ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
나. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
다. 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며,
　 변경 시 한국산업단지공단 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고함
라. 입사지원서의 인적사항의 생월일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개)에 기재되어 있는
　 생월일 및 주소를 기재하고, 해당 신분증은 필기전형 및 면접전형에 반드시 지참
　 ○ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서)을 지참해야 하며 학생증 등
　　 기타 신분증으로는 응시할 수 없음(모바일 운전면허증 등 전자식 신분증도 인정하지 않음).
　　 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능
마. 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기시 예비합격자를 합격 처리할 수 있음. 예비합격자 명단은 각 전형 합격자 발표 시 별도 공지
바. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
사. 최종합격자는 입사일 시점부터 정상출근이 가능해야 함
아. 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 하여
　 전형별 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
자. 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이 확인될 경우
　 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음. 또한, 다른 공공기관 등에서 부정한 방법으로
　 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음
차. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환 가능
　 ○ 반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 공단의 요구없이
　　 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외)
　 ○ 반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내
　 ○ 청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 전자우편(insa@kicox.or.kr)으로 청구
　　 * 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7182)으로 연락
　　 * 반환청구기간이 지난 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
　 ○ 반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송
카. 채용비리 피해자 구제, 예비합격자 충원 등을 위하여 지원자의 동의를 얻어 성명, 생월일, 연락처, 이메일 등을 보존할 수 있음
타. 「공직자의 이해충돌 방지법」 제11조 제1항 각 호에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 없으며, 합격 또는 임용 이후 해당사실이 확인될 경우
　 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
파. 재직 중에는 4대보험 적용 여부를 불문하고 영리업무에 종사하지 못하며, 공단의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없음
　 (임용일 전 4대보험 탈퇴처리 및 사업자등록증 소지자는 폐업등록 완료 필요)
  8. 문의처
○ 채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용Q&A나 한국산업단지공단 인사팀(☎ 070-8895-7182,7178)으로 문의 바랍니다.
본 공고의 레이아웃은 사람인의 AI 디자인 엔진을 통해 자동 생성된 템플릿입니다.
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