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채용분야, 선발예정 인원 및 계약기간 : 총 2명 |
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| 채용분야 |
직급 |
근무처 |
인원 |
수행업무 |
계약기간 |
휴직
대체인력 |
다급 |
본사-부이사장
비서(대구) |
1명 |
ㆍ경영진 업무수행 보조 및 의전 등 |
ㆍ`21.3.18부터 1년 계약 후
평가결과에 따라 `22.6.15까지
연장가능 |
| 다급 |
본사-산단혁신개발
본부장 비서(대구) |
1명 |
ㆍ경영진 업무수행 보조 및 의전 등 |
ㆍ입사일로부터 1년 계약 후
평가결과에 따라 `22.4.18까지
연장가능 |
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1) 휴직 대체인력은 휴직기간에 따라 조정될 수 있음(최대 2년)
2) 채용분야 및 근무처 중복응시 불가하며, 중복응시자는 부적격 처리
3) 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
※ 계약직등에 관한 시행세칙 별표3 신규계약직 직급부여기준(붙임2 참조) |
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보수(연봉) 수준 |
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* 기본급 및 제수당 합산 금액
** 성과급 및 퇴직금(계약기간 1년이상인 경우) 별도
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지원자격 |
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□ 공통 지원자격
ㅇ 공단 인사규정 제9조 채용결격사유에 해당하지 않는 자(붙임1참조)
ㅇ 채용일(`21.2.5 예정)부터 근무가 가능한 자
* 다만, 휴직대체인력 본사-부이사장 비서(대구)의 경우 `21.3.18일부터 근무 가능한 자
ㅇ 병역사항 : 병역필 또는 면제자
* 채용일 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
ㅇ 지원가능 연령 : 제한 없음
ㅇ 학사 학위 이상 소지한 자
ㅇ 대한민국 국적 소지자 |
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채용일정(안) |
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□ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격을 부여 |
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| 진행절차 |
예정일자 |
주요내용 |
| 모집공고 |
`21.1.5(화)
~1.19(화) |
ㆍ공단 홈페이지, 입사지원 홈페이지, 알리오 등 |
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| 지원서접수 |
`21.1.12(화)
~1.19(화) |
ㆍ`21.1.19(화) 18:00까지 접수분에 한함 |
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| 서류전형 |
1.20(수)
~1.22(금) |
ㆍ외부 전문기관을 활용하여 심사기준에 따라 심사
ㆍ서류 평가요소 : 자기소개서, 경험기술서 |
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서류전형
합격자 발표 |
1.25(월) |
ㆍ면접전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시)
ㆍ1.26(화)까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 다음 순위자로 충원 |
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| 면접전형 |
1.28(목) |
ㆍ면접 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 전문성 및 경력, 업무수행계획 등
ㆍ입사지원서 기재사항 관련 증빙서류 제출(붙임3 참조) |
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| 인사위원회 |
2.1(월) |
ㆍ인사위원회 부의 : 위원별 면접전형 평가점수 평균 70점 이상 중 고득점자순 합격자 선발
* 동점자는 취업지원대상자→장애인→서류전형 점수 순 |
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| 합격자 발표 |
2.2(화) |
ㆍ입사지원 홈페이지 게시
ㆍ최종합격자의 부적격 판정 또는 2.4(목)까지 임용포기 시 예비합격자 선순위자로 충원 |
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| 신체검사 |
2.3(수)
~2.4(목) |
ㆍ공무원 채용 신체검사 기준 적용 |
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| 신규채용 |
2.5(금) |
ㆍ신체검사 합격자 해당 부서 배치 및 근무 |
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원서접수 |
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□ 접수기간 : 2021. 1.12(화) ~ 1.19(화) 18:00까지 [제출시간 엄수] |
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접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게
지원하시기 바라며, 작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우
지원서 접수가 되지 않으니 유의하시기 바랍니다. |
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□ 접수방법 : 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷접수만 가능 * 우편접수, 방문접수, 이메일 접수 불가
□ 입사지원 홈페이지에서 입사지원서를 작성 제출하여야 함
□ 원서접수 유의사항
ㅇ 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접일인 1.28(목)에 제출
ㅇ 지원서 작성내용에 대하여는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보제공에
동의한 것으로 간주함
* 허위 내용 및 위·변조임이 판명될 경우 불합격 처분하며 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨
ㅇ 응시하는 채용분야, 직급, 근무처를 선택하시기 바라며, 중복응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리
ㅇ 접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있으나, 입사지원 후에는 변경이 불가하니, 입사 시 근무하게 될 소재지에
근무가능여부를 고려 후 선택(근무기간 동안 사택이 제공되지 않음)
ㅇ 장애인복지법 시행령 제28조에 따라 장애인 지원자 중 신청자를 대상으로 면접시간 연장, 전담도우미 지원 등 편의지원 제공
(붙임4 참조) |
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서류전형 |
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□ 전형일자 : `21.1.20(수)~1.22(금) 예정
□ 심사방법 : 외부 전문기관을 활용하여 심사기준에 따라 심사
□ 심사내용 : 자기소개서, 경험기술서를 아래 기준에 의해 심사·평가
* 자격기준 및 채용 결격사유 해당여부 확인 포함 |
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| 심사항목 |
평가기준 |
배점 |
자기
소개서 |
ㆍ자기소개서 내용의 충실성
- 의사소통능력(10점)
- 문제해결능력(10점)
- 대인관계능력(10점)
- 조직이해능력(10점) |
40점 |
경험
기술서 |
ㆍ경험기술서 내용의 충실성
- 해당직무의 이해도(20점)
- 관련 전문지식 및 수행실적(20점)
- 경험기술서의 논리성 및 충실성(20점) |
60점 |
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□ 합격기준 : 채용분야별 채용인원의 5배수 이내
ㅇ 합격자 발표 : `21.1.25(월) 예정
ㅇ 동점자는 취업지원대상자, 장애인 순이고, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리
ㅇ 합격자가 `21.1.26(화)까지 면접심사 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원*
* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영 |
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면접전형 |
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□ 전형일 : `21.1.28(목) 예정(시간·장소 입사지원 홈페이지 게시)
□ 대 상 자 : 서류전형 최종합격자
□ 심사기준 : 심사항목별 기준에 따라 점수로 평가(100점) |
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| 심사항목 |
심사기준 |
배점 |
| 자기소개 |
ㆍ자기 PR, 장·단점
ㆍ표현능력, 리더십, 협조정신 등 |
20점 |
| 지원동기 |
ㆍ지원동기의 명확성
ㆍ공단 및 공단업무에 대한 이해도 |
20점 |
| 전문성 및 경력 |
ㆍ해당사업에 대한 이해와 전문성
ㆍ관련 경력 소지 또는 업무경험 |
30점 |
| 업무수행계획 |
ㆍ향후 업무수행계획 설명
ㆍ조직 근무경험 및 적응능력 |
30점 |
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□ 합격기준 : 위원별 면접전형 평가점수 평균 70점 이상 중 고득점자순 합격자 선발
ㅇ 동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인, ③서류전형 점수 순으로 합격처리하고, 모든 항목 동점자 발생 시 전원 합격 처리,
평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
ㅇ 최종합격자의 부적격 판정 및 `21.2.4(목)까지 입사포기자 발생시 예비합격자 중 선순위자 합격처리
* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영 |
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가산점 : 별도의 가산점 부여 없음 |
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합격자 발표 : `21. 2. 2(화) 예정(입사지원 홈페이지 게시) |
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신체검사 : `21. 2. 3(수) ~ 2. 4(목) |
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ㅇ 최종합격자에 한하여 신체검사 결과를 근로계약체결일(`21.2.5 예정)까지 개별 제출
* 일신상의 이유로 신체검사 결과 제출이 어려운 경우에는 사전에 협의 필요 |
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채용 : `21. 2. 5(금) 예정 |
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코로나바이러스감염증-19 관련 안내사항 |
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중앙방역대책본부「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 2020년 시험 방역관리 안내(`20.4월)」에 따른
채용전형 진행 관련 안내사항 |
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□ 응시불가자 : 확진환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자
* 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
□ 응시자는 전원 마스크를 착용하고 면접전형에 응시하고, 마스크 미착용시 응시 불가
□ 지원자 전원에 대해 중앙방역대책본부에 입원치료자(또는 자가격리자) 여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에
필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
□ 면접전형에 유증상자 해당여부를 발열 및 호흡기 증상 체크를 통해 확인 예정
ㅇ 응시자 전원에 대해 발열 및 호흡기 증상 체크 예정으로 이를 고려하여 고사장 입실
ㅇ 전형일 당일 37.5℃이상의 발열 또는 호흡기 증상이 확인된 유증상자는 별도 지정된 시험실·화장실을 이용해야 하고,
시험 종료 후 보건소의 지침에 따라 보건교육 또는 선별진료소 방문 연계 등 조치가 실시됨
□ 화장실 등에 비치된 손세정제를 이용하여 철저한 손씻기를 실시하고, 고사장 입구에 비치된 손소독제를 이용하여
고사장 입출입시 반드시 손위생 실시 |
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블라인드 채용 및 기타 유의사항 |
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가. 블라인드 채용 도입에 따라 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며, 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는
서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출해야 인정됨. 추후 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우
최종합격자에서 제외됨.
ㅇ 입사지원서에 사진등록란, 학교명, 생년 기재란 없음
ㅇ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
ㅇ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
나. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음.
다. 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 한국산업단지공단
채용 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고함.
라. 입사지원서의 인적사항의 생일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개)에
기재되어 있는 월일 또는 주소를 기재하고, 해당 신분증은 면접전형에 반드시 지참
ㅇ 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 신분확인증명서)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는
응시할 수 없음(모바일 운전면허증 등 전자식 신분증도 인정하지 않음).
단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능
마. 면접전형에 합격한 경우에도 신체검사 결과에 따라 채용되지 아니할 수 있음
바. 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기시 예비합격자를 합격 처리할 수 있음. 예비합격자 명단은 각 전형 합격자
발표 시 별도 공지
사. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
아. 최종 합격자는 채용일 시점부터 정상출근이 가능해야 함
자. 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 하여
합격 또는 임용이 취소될 수 있음
차. 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이 확인될 경우
당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음. 또한, 다른 공공기관 등에서
부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음
카. 근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 입사지원 요망
타.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우
반환 가능
ㅇ 반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가
공단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외)
ㅇ 반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내
ㅇ 청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여
전자우편(insa@kicox.or.kr)으로 청구
* 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7182)으로 연락
* 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
ㅇ 반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송 |
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문의처 |
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ㅇ 채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용Q&A나 한국산업단지공단 인재개발팀(☎ 070-8895-7182, 7179)으로
문의 바랍니다. |
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