한국산업단지공단

채용공고 공지사항 및 FAQ 질문하기 입사지원서 확인 및 수정 합격자 발표

채용공고

채용분야, 선발예정 인원 및 계약기간

□ 모집인원 : 11명(분야별 수행 직무는 NCS직무기술서 별첨 4 참조)

채용분야	직급	근무처	인원	수행업무	계약기간
회계사	가급	본사(대구)	1명	ㆍ회계 관련 결산업무, 세무 관련 요구 대응 등	ㆍ채용일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 연장가능
자원공유 지원사업	다급	울산지역본부(울산)	1명	ㆍ울산 유틸리티성 자원공유 지원사업 관리 및 지원 등	ㆍ채용일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 '23.12.31까지 연장가능
일자리 창출지원사업	가급	인천지역본부(인천)	1명	ㆍ지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업 기획 및 운영 등	ㆍ채용일 ~ '22.12.31
	다급	인천지역본부1(인천)	2명	ㆍ지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업 관리 및 지원 등	ㆍ채용일 ~ '22.12.31
	다급	인천지역본부2(인천)	1명	ㆍ취업예정자 직업상담 및 취업알선	ㆍ채용일 ~ '22.12.31
스마트 그린산단	나급	인천남동 스마트그린산단(인천)	1명	ㆍ스마트 플랫폼 구축, 스마트산단 제조혁신기반 구축, 스마트공장 보급· 확산 사업 등	ㆍ채용일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 '23.12.31까지 연장가능
	가급	전남여수 스마트그린산단(여수)	1명	ㆍ산업단지 스마트그린사업 관리 및 지원, 신규사업 발굴 등	ㆍ채용일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 입사일로부터 2년 미만 시까지 연장가능
	다급	전북군산 스마트그린산단(군산)	1명	ㆍ산업단지 스마트그린사업 관리 및 지원 등	ㆍ채용일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 입사일로부터 2년 미만 시까지 연장가능
	나급	울산미포 스마트그린산단(울산)	1명	ㆍ산업단지 스마트그린사업 관리 및 지원 등	ㆍ채용일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 입사일로부터 2년 미만 시까지 연장가능
휴직 대체인력	다급	경남지역본부장 비서(창원)	1명	ㆍ업무수행 보조 및 일정 관리, 행정업무 지원 등	ㆍ채용일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 '23.8.20까지 연장가능

1) 휴직 대체인력은 휴직기간에 따라 계약기간이 조정될 수 있음(2년 미만)
2) 채용분야 및 근무처 중복응시 불가하며, 중복응시자는 부적격 처리
3) 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

보수(연봉) 수준

구분	가급	나급	다급	다급(비서)
내용	5,300만원 내외	4,300만원 내외	3,300만원 내외	2,700만원 내외

1) 기본급 및 제수당 합산 금액
2) 성과급 및 퇴직금(계약기간 1년 이상인 경우) 별도
3) 회계사 보수는 별도 책정 예정

지원자격

□ 공통 지원자격
ㆍ공단 인사규정 제9조 채용 결격사유 별첨 1에 해당하지 않는 자
ㆍ채용일(`22.7.20 예정)부터 근무가 가능한 자
ㆍ병역사항 : 병역필 또는 면제자
* 채용일 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
ㆍ지원가능 연령 : 제한 없음
ㆍ학사 학위 이상 소지한 자
ㆍ대한민국 국적 소지자

□ 채용분야별 자격기준

채용분야	직급	자격기준
회계사	가급	ㆍ한국공인회계사회에 등록된 공인회계사(KICPA) * 한국공인회계사회에서 발급한 ‘공인회계사등록증’ 향후 제출
자원공유 지원사업	다급	ㆍ공단 규정에 따른 직급부여기준의 ‘다급’에 해당하는 자 (별첨2 신규계약직 직급부여기준 참조)
일자리창출지원사업 -인천지역본부(인천)	가급	ㆍ관련분야* 박사 학위 소지자 또는 관련분야* 석사 학위 소지자로서 연관분야*에서 근무경력 4년 이상인 자 행정학 또는 경영학 등 상경계 전공 또는 인문계열 ** 행정학 또는 경영학 등 상경계 전공 또는 인문계열 관련 분야 등 (석사취득 이후 4년 이상의 근무경력만 인정)
일자리창출지원사업 -인천지역본부1(인천)	다급	ㆍ공단 규정에 따른 직급부여기준의 ‘다급’에 해당하는 자 (별첨2 신규계약직 직급부여기준 참조)
일자리창출지원사업 -인천지역본부2(인천)	다급	ㆍ「국가기술자격법」에 따른 직업상담사 1급 또는 2급
스마트그린산단 -인천남동 스마트그린산단(인천)	나급	ㆍ관련분야* 석사 학위 이상 소지한 자 * 에너지공학, 환경공학, 산업공학, 스마트팩토리, 전기전자(ICT) 등 이·공학계열
스마트그린산단 -전남여수 스마트그린산단(여수)	가급	ㆍ관련분야* 박사 학위 소지자 또는 관련분야* 석사학위 소지자로서 연관분야*에서 근무경력 4년 이상인 자 전기·디지털(ICT)공학과, 빅데이터(융합)학과, 화학공학과, 기계공학 등 ** 전기·디지털, 빅데이터, 화학, 기계 등 관련분야 (석사취득 이후 4년 이상의 근무경력만 인정)
스마트그린산단 -전북군산 스마트그린산단(군산)	다급	ㆍ공단 규정에 따른 직급부여기준의 ‘다급’에 해당하는 자 (별첨2 신규계약직 직급부여기준 참조)
스마트그린산단 -울산미포 스마트그린산단(울산)	나급	ㆍ관련분야* 석사 학위 이상 소지한 자 * 에너지공학, 환경공학, 산업공학, 스마트팩토리, 전기전자(ICT) 등 이·공학계열
휴직대체인력	다급	ㆍ공단 규정에 따른 직급부여기준의 ‘다급’에 해당하는 자 (별첨2 신규계약직 직급부여기준 참조)

* 채용분야 중 가·나급의 경우 별첨 2 직급부여기준에도 불구하고 상기 지원자격을 갖춘 자만 지원가능

채용일정(안)

□ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격을 부여

진행절차	예정일자	주요내용
모집공고	'22.6.17(금) ~'22.7.1(금)	ㆍ공단 홈페이지, 입사지원 홈페이지, 알리오 등
지원서접수	'22.6.24(금) ~'22.7.1(금)	ㆍ'22.7.1(금) 18:00까지 접수분에 한함
서류전형	'22.7.4(월) ~'22.7.6(수)	ㆍ외부 전문기관을 활용하여 심사기준에 따라 심사 ㆍ서류 평가요소 : 자기소개서, 경험기술서
서류전형 합격자 발표	'22.7.8(금)	ㆍ면접전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시) ㆍ7.11(월) 16:00까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 다음 순위자로 충원
면접전형	'22.7.12(화)	ㆍ면접 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 전문성 및 경력, 업무수행계획 등 ㆍ입사지원서 기재사항 관련 증빙서류 제출
인사위원회	'22.7.14(목)	ㆍ인사위원회 부의 : 위원별 면접전형 평가점수 평균 70점 이상 중 고득점자순 합격자 선발 * 동점자는 취업지원대상자→장애인→서류전형 점수 순
합격자 발표	'22.7.18(월)	ㆍ입사지원 홈페이지 게시 ㆍ최종합격자의 부적격 판정 또는 7.19(화) 18:00까지 임용포기 시 예비합격자 선순위자로 충원
신규채용	'22.7.20(수)	ㆍ해당 부서 배치 및 근무

* 코로나-19 확산에 따른 사회적 거리두기 강화 및 기타 내부 사정에 따라 각 전형 일정은 변경될 수 있음
** 합격자 발표 및 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 한국산업단지공단
입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고

원서접수

□ 접수기간 : 2022.6.24(금) ~ 2022.7.1(금) 18:00까지 [제출시간 엄수]

ㆍ접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기
바라며, 작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우 지원서 접수가
되지 않으니 유의하시기 바랍니다.

□ 접수방법 : 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷접수만 가능
     * 우편접수, 방문접수, 이메일 접수 불가
□ 입사지원 홈페이지에서 입사지원서를 작성 제출하여야 함
□ 원서접수 유의사항
ㆍ입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접일에 제출(별첨 3 참조)
ㆍ지원서 작성내용에 대하여는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한
   개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
   * 허위 내용 및 위 · 변조임이 판명될 경우 불합격 처분하며 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨
ㆍ응시하는 채용분야, 직급, 근무처를 선택하시기 바라며, 중복응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리
ㆍ접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있으나, 입사지원 후에는 변경이 불가하니,
   입사 시 근무하게 될 소재지에 근무가능여부를 고려 후 선택(근무기간 동안 사택이 제공되지 않음)
ㆍ장애인복지법 시행령 제28조에 따라 장애인 지원자 중 신청자를 대상으로 면접시간 연장, 전담도우미 지원 등
   편의지원 제공(별첨 5 참조)

서류전형

□ 전형일자 : `22.7.4(월)~7.6(수) 예정
□ 심사방법 : 외부 전문기관을 활용하여 심사기준에 따라 심사
□ 심사내용 : 자기소개서, 경험기술서를 아래 기준에 의해 심사·평가(100점)
ㆍ채용분야 중 가·나급의 경우, 자격기준에 따른 적격여부 심사

심사항목	평가기준	배점
자기소개서	자기소개서 내용의 충실성 - 의사소통능력(10점) - 문제해결능력(10점) - 대인관계능력(10점) - 조직이해능력(10점)	40점
경험기술서	경험기술서 내용의 충실성 - 해당직무의 이해도(20점) - 관련 전문지식 및 수행실적(20점) - 경험기술서의 논리성 및 충실성(20점)	60점

□ 합격기준 : 채용분야별 채용인원의 5배수 이내
ㆍ합격자 발표 : `22.7.8(금) 예정
ㆍ동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인 순이고, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리, 평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
ㆍ합격자가 `22.7.11(월) 16:00까지 면접심사 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원*
* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영

면접전형

□ 전형일 : `22.7.12(화) 예정(시간 · 장소 입사지원 홈페이지 게시)
* 합격자 발표 시 공지된 면접장 도착시간 엄수(안내시간 이후 면접장 도착 시 결시 처리)
□ 대 상 자 : 서류전형 최종합격자
□ 심사기준 : 심사항목별 기준에 따라 점수로 평가(100점)

심사항목	평가기준	배점
자기소개	ㆍ자기 PR, 장·단점 ㆍ표현능력, 리더십, 협조정신 등	20점
지원동기	ㆍ지원동기의 명확성 ㆍ공단 및 공단업무에 대한 이해도	20점
전문성 및 경력	ㆍ해당사업에 대한 이해와 전문성 ㆍ관련 경력 소지 또는 업무경험	30점
업무수행계획	ㆍ향후 업무수행계획 설명 ㆍ조직 근무경험 및 적응능력	30점

□ 합격기준 : 위원별 면접전형 평가점수 평균 70점 이상 중 고득점자순 합격자 선발
ㆍ동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인, ③서류전형 점수 순으로 합격처리하고, 모든 항목 동점자 발생 시 전원 합격 처리,
평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
ㆍ최종합격자의 부적격 판정 및 `22.7.19(금) 18:00까지 입사포기자 발생시 예비합격자 중 선순위자 합격처리
* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정

가산점 : 별도의 가산점 부여 없음

합격자 발표 : '22. 7. 18(월) 예정(입사지원 홈페이지 게시)

□ 채용 전형결과에 대한 이의가 있는 경우, 최종합격자 발표 후 15일 이내
입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)로 제기 가능

신규채용 : '22. 7. 20(수) 예정

코로나바이러스감염증-19 관련 안내사항

중앙방역대책본부「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험 방역관리 안내('21.1)」에 따른 채용전형 진행 관련 안내사항

□ 응시불가자 : 확진환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자
    * 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
□ 응시자는 전원 마스크를 착용하고 면접전형에 응시하고, 마스크 미착용시 응시 불가
□ 면접전형에 유증상자 해당여부를 발열 및 호흡기 증상 체크를 통해 확인 예정
ㆍ응시자 전원에 대해 발열 및 호흡기 증상 체크 예정으로 이를 고려하여 고사장 입실
ㆍ전형일 당일 37.5℃이상의 발열 또는 호흡기 증상이 확인된 유증상자는 별도 지정된 준비실 · 화장실을 이용해야 하고,
   전형 종료 후 보건소의 지침에 따라 보건교육 또는 선별진료소 방문 연계 등 조치가 실시됨
□ 화장실 등에 비치된 손세정제를 이용하여 철저한 손씻기를 실시하고, 고사장(면접장) 입구에 비치된 손소독제를 이용하여
    고사장(면접장) 입출입시 반드시 손위생 실시
    ※ 상기 사항은 정부 방역지침 등에 따라 추후 변동 가능

블라인드 채용 및 기타 유의사항

가. 블라인드 채용 도입에 따라 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며, 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는
    서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출해야 인정됨. 추후 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우
    최종합격자에서 제외됨
   ㆍ입사지원서에 사진등록란, 학교명 등 기재란 없음
   ㆍe-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
   ㆍ지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
나. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
다. 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며,
    변경 시 공단의 채용 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고함
라. 입사지원서의 인적사항의 생월일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개)에
    기재되어 있는 생월일 또는 주소를 기재하고, 해당 신분증은 면접전형에 반드시 지참
   ㆍ면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 신분확인증명서)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는
      응시할 수 없음(모바일 운전면허증 등 전자식 신분증도 인정하지 않음).
      단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능
마. 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기시 예비합격자를 합격 처리할 수 있음. 예비합격자 명단은
    각 전형 합격자 발표 시 별도 공지
바. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
사. 최종 합격자는 채용일 시점부터 정상출근이 가능해야 함
아. 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 하여
    합격 또는 임용이 취소될 수 있음
자. 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이 확인될 경우
    당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음. 또한, 다른 공공기관 등에서
    부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음
차. 근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 입사지원 요망
카.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우
    반환 가능
   ㆍ반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가
      공단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외)
   ㆍ반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내
   ㆍ청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여
      전자우편(insa@kicox.or.kr)으로 청구
      * 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7182)으로 연락
      * 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
   ㆍ반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송
타. 「공직자의 이해충돌 방지법」 제11조 제1항 각 호에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 없으며,
     합격 또는 임용 이후 해당사실이 확인될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
파. 재직 중에는 4대보험 적용 여부를 불문하고 영리업무에 종사하지 못하며, 공단의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없음
     (임용일 전 4대보험 탈퇴처리 및 사업자등록증 소지자는 폐업등록 완료 필요)

문의처

ㆍ채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용 Q&A나 한국산업단지공단 인재개발팀(☎ 070-8895-7182, 7178)으로 문의 바람