채용공고

채용분야, 선발예정 인원 : 체험형 청년인턴 57명  
모집부문 모집지역(근무처) 인원
일반인턴
직무기술서
대구광역시(본사) 14명
서울특별시(서울지역본부) 2명
인천광역시(인천지역본부, 주안부평지사) 4명
경기 안산시 (경기지역본부, 경기반월시화스마트그린산단사업단) 2명
경기 시흥시(시화지사) 1명
경북 구미시 (경북지역본부, 경북구미스마트그린산단사업단) 2명
대구광역시(대구지역본부, 달성사무소) 2명
광주광역시(광주지역본부) 2명
전남 여수시(전남지역본부) 1명
전남 광양시(광양사무소) 1명
경남 창원시(경남지역본부) 1명
경남 김해시(김해지사) 1명
충남 천안시(충청지역본부) 1명
전북 군산시(전북지역본부) 2명
전북 익산시(익산지사) 1명
울산광역시(울산지역본부) 2명
강원 원주시(강원지역본부) 1명
장애인인턴
직무기술서
대구광역시(본사) 17명
합 계 57명
* 모집부문, 모집지역 중복 응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리  
근무조건  
신 분 : 기간제 근로자(계약 만료후 고용관계 소멸)
 * 체험형 청년인턴으로서 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는
   정규직 전환 등의 어떠한 우대나 보장을 하지 않음

계약기간
 - 일반인턴 : 채용예정일(’22.9.1)로부터 '22.11.30까지
 - 장애인인턴 : 채용예정일(’22.9.13)로부터 '22.12.21까지
근무시간 : 일반인턴 전일제 / 장애인인턴 시간제 근무 계획
 - 일반인턴 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00)
 - 장애인인턴 : 주 5일, 1일 4시간(14:00∼18:00)
보 수 : 근무시간에 따라 인턴 보수액 별도 산정
 - 일반인턴 : 월 2,000,000원 (세전)
 - 장애인인턴 : 월 1,000,000원 (세전)
복리후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 등 4대 보험 가입 / 근로기준법에 따라 월 1일 연차휴가 제공
 
지원자격  
공통 자격기준
 - 학력, 경력, 병역필 여부 무관
 - 연령 : 만 15세 이상 만 34세 이하*(채용예정일 기준)
  * 청년고용촉진특별법시행령 제2조 “청년” 기준
 - 채용예정일로부터 근무가 가능한 자
 - 공고일 이전 한국산업단지공단 청년인턴 근무경험이 없는 자
 - 공단 인사규정 제9조 채용결격사유에 해당하지 않는 자(별첨1참조)
 - 대한민국 국적 소지자
채용분야별 자격기준
 
채용분야 자격기준
일반인턴 ㆍ공통 자격기준 이외 별도의 자격요건 없음
장애인인턴 ㆍ「장애인복지법」 제32조 규정에 의하여 등록한 장애인
원서접수  
ㆍ접수기간 : ‘22.7.22(금) ~ 7.29(금) 18:00까지 [제출시간 엄수]  
접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기 바라며,
작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우 지원서 접수가 되지 않으니
유의하시기 바랍니다.
 
ㆍ접수방법 : 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷접수만 가능
 * 우편접수, 방문접수, 이메일 접수 및 중복지원 불가
ㆍ입사지원 홈페이지에서 입사지원서를 작성하여 제출
ㆍ원서접수 유의사항
   - 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접일에 제출(별첨2 참조)하되, 취업지원대상자,
   장애인 지원자는 원서접수 시 해당자 확인란에 선택 필수(국가보훈처 발행 증명서 및 장애인증명서 등은 추후 면접시 제출)
 - 지원서 작성내용에 대하여는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보제공에
   동의한 것으로 간주함
 * 허위 내용 및 위·변조임이 판명될 경우 불합격 처분하며 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨
 - 응시하는 모집부문, 모집지역(근무처)를 선택하시기 바라며, 중복응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리
 - 접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있으나, 입사지원 후에는 변경이 불가하니, 입사 시 근무하게 될 소재지에
   근무가능여부를 고려 후 선택(근무기간 동안 사택이 제공되지 않음)
ㆍ장애인복지법 시행령 제28조에 따라 장애인 지원자 중 신청자를 대상으로 면접시간 연장, 전담도우미 지원 등 편의지원 제공
 (별첨4 참조)
 
체험형 청년인턴(일반) 전형 방법  
① 전형일정
ㆍ전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격을 부여
 
진행절차 예정일자 주요내용
모집공고 7.15(금)
~7.29(금)
ㆍ공단 홈페이지, 입사지원 홈페이지, 공공기관 알리오 등
   
지원서접수 7.22(금)
~7.29(금)
ㆍ7.29(금) 18:00까지 접수분에 한함
   
서류전형 8.1(월)
~8.3(수)
ㆍ외부 전문기관을 활용하여 심사기준에 따라 심사
ㆍ서류 평가요소 : 자기소개서, 경험기술서
   
서류전형
합격자 발표
8.5(금) ㆍ면접전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시)
ㆍ8.8(월) 14:00까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 다음 순위자로 충원
   
면접전형 8.9(화)
~8.12(금)
ㆍ면접 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 사회적 책임 등
ㆍ입사지원서 기재사항 증빙서류 제출
   
인사위원회 8.17(수) ㆍ인사위원회 부의 : 위원별 면접전형 평가점수 평균 70점 이상 중 고득점자순 합격자 선발
 * 동점자는 취업지원대상자→장애인→서류전형 점수 순
   
합격자 발표 8.23(화) ㆍ입사지원 홈페이지 게시
ㆍ최종합격자의 부적격 판정 또는 9.8(목) 14:00까지 임용포기 시 예비합격자 선순위자로 충원
   
신규채용 9.1(목) ㆍ해당 부서 배치 및 근무
 * 코로나-19 확산에 따른 사회적 거리두기 강화 및 기타 내부 사정에 따라 각 전형 일정은 변경될 수 있음
** 전형별 합격자 발표 등 채용 관련 사항은 한국산업단지공단 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고
 
② 입사지원서 작성 : 채용 홈페이지에서 입사지원서 작성  
③ 서류전형
ㆍ전형일자 : '22.8.1(월)~8.3(수) 예정
ㆍ심사방법 : 외부 전문기관을 활용하여 심사기준에 따라 심사
ㆍ심사내용 : 자기소개서, 경험기술서를 아래 기준에 의해 심사·평가(100점)
 
심사항목 평가기준 배점
자기
소개서
ㆍ자기소개서 내용의 충실성
 - 의사소통능력(10점)
 - 문제해결능력(10점)
 - 대인관계능력(10점)
 - 조직이해능력(10점)
40점
경험
기술서
ㆍ경험기술서 내용의 충실성
 - 관련 경력개발 노력도(20점)
 - 직무 관련 경력·경험의 유사성(20점)
 - 경험기술서의 논리성 및 충실성(20점)
60점
 * 자기소개서 및 경험기술서는 면접전형 참고자료로 활용
ㆍ합격기준 : 채용분야별 채용인원의 3배수 이내
 - 합격자 발표 : '22.8.5(금) 예정
 - 동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인 순이고, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리,
   평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
 - 합격자가 '22.8.8(월) 14:00까지 면접심사 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원*
  * 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영
 
④ 면접전형
ㆍ전 형 일 : ‘22.8.9(화) ~ 8.12(금) 예정(시간·장소 입사지원 홈페이지 게시)
 * 합격자 발표 시 공지된 면접장 도착시간 엄수(안내시간 이후 면접장 도착 시 결시 처리)
ㆍ대 상 자 : 서류전형 합격자
ㆍ심사방법 : 자기소개, 지원동기, 사회적 책임 등을 심사항목별 기준에 따라 점수로 평가(100점)
 
<2022년도 체험형 청년인턴(일반) 면접전형 심사기준>  
심사항목 평가기준 배점
자기소개 ㆍ자기 PR, 장·단점, 발전 노력
ㆍ표현능력, 리더십, 협조정신 등
30점
지원동기 ㆍ지원동기의 명확성
ㆍ공단 및 공단업무에 대한 이해도
40점
사회적 책임 ㆍ투명한 업무수행 경험 및 노력
ㆍ나눔과 협력을 통한 상생 노력
30점
ㆍ심사기준 : 위원별 면접전형 평가점수 평균 70점 이상 중 고득점자순 합격자 선발
 - 동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인, ③서류전형 우수자 순으로 합격처리하고, 모든 항목 동점인 경우 전원 합격 처리,
   평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
 - 최종합격자의 부적격 판정 및 ’22.9.8(목) 14:00까지 입사포기자 발생시 예비합격자 선순위자로 충원*
 * 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정
 
⑤ 합격자 발표 : '22.8.23(화) 예정 (입사지원 홈페이지 통보)
ㆍ채용 전형결과에 대한 이의가 있는 경우, 최종합격자 발표 후 15일 이내 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)로 제기 가능
 
⑥ 채 용 : '22.9.1(목) 예정  
⑦ 가산점 부여 : 증빙서류 제출자에 한함
ㆍ사회형평적 가산점
 
대상 해당자 부가 가점
취업지원대상자1) ㆍ관련법2)에 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자
 * 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자 증명서로 확인
서류·면접 전형
만점의 5%
또는 10%3)
1) 공고일 이후 발급분만 인정, 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자 증명서상의 비율 적용
2) 독립유공자 예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5.18민주유공자 예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및
  단체설립에 관한 법률, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률
3) 「취업지원 업무처리지침」 제41조의3에 따라 가산점 부여
 
체험형 청년인턴(장애인) 전형 방법  
① 전형일정
ㆍ전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격을 부여
 
진행절차 예정일자 주요내용
모집공고 7.15(금)
~7.29(금)
ㆍ공단 홈페이지,  입사지원 홈페이지,  공공기관 알리오 등
   
지원서접수 7.22(금)
~7.29(금)
ㆍ7.29(금) 18:00까지 접수분에 한함
   
서류전형 8.1(월)
~8.3(수)
ㆍ채용분야별 자격요건을 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는 지원자는
 모두 면접전형 자격 부여
   
서류전형
합격자 발표
8.5(금) ㆍ면접전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시)
   
면접전형 8.9(화)
~8.12(금)
ㆍ면접 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 사회적 책임 등
ㆍ입사지원서 기재사항 증빙서류 제출
   
인사위원회 8.17(수) ㆍ인사위원회 부의 : 위원별 면접전형 평가점수 평균 70점 이상 중 고득점자순 합격자 선발
 * 동점자는 취업지원대상자→동점자 전원 순 합격처리
   
합격자 발표 8.23(화) ㆍ입사지원 홈페이지 게시
ㆍ최종합격자의 부적격 판정 또는 9.20(화) 14:00까지 임용포기 시
 예비합격자 선순위자로 충원
   
신규채용 9.13(화) ㆍ해당 부서 배치 및 근무
 * 코로나-19 확산에 따른 사회적 거리두기 강화 및 기타 내부 사정에 따라 각 전형 일정은 변경될 수 있음
** 합격자발표 및 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 한국산업단지공단 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고
 
② 입사지원서 작성 : 채용 홈페이지에서 입사지원서 작성  
③ 서류전형
ㆍ전형일자 : '22.8.1(월)~8.3(수) 예정
ㆍ심사내용 : 채용분야별 자격요건 및 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 확인
 
< 불성실 기재 처리기준 >  
ㆍ의미없는 문장 작성 (ex. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ, 애국가 가사 등)
ㆍ기관명 오기
ㆍ자기소개서 및 경험기술서 기재항목 중 100자 이하로 작성한 항목이 있는 경우
 
ㆍ심사기준 : 채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는 지원자는 모두 면접전형 자격 부여*
 * 자기소개서 및 경험기술서는 면접전형 참고자료로 활용
ㆍ합격자 발표 : ‘22.8.5(금) 예정
 
④ 면접전형
ㆍ전 형 일 : ‘22.8.9(화) ~ 8.12(금) 예정(시간ㆍ장소 입사지원 홈페이지 게시)
 * 합격자 발표 시 공지된 면접장 도착시간 엄수(안내시간 이후 면접장 도착 시 결시 처리)
ㆍ대 상 자 : 서류전형 합격자
ㆍ심사방법 : 자기소개, 지원동기, 사회적 책임 등을 심사항목별 기준에 따라 점수로 평가(100점)
 
<2022년도 체험형 청년인턴 면접전형 심사기준>  
심사항목 평가기준 배점
자기소개 ㆍ자기 PR, 장·단점, 발전 노력
ㆍ표현능력, 리더십, 협조정신 등
30점
지원동기 ㆍ지원동기의 명확성
ㆍ공단 및 공단업무에 대한 이해도
40점
사회적 책임 ㆍ투명한 업무수행 경험 및 노력
ㆍ나눔과 협력을 통한 상생 노력
30점
ㆍ심사기준 : 위원별 면접전형 평가점수 평균 70점 이상 중 고득점자순 합격자????? 선발
 - 동점자는 취?업지원대상자를 우선으로 합격처리하고, 모든 항목 동점인 경우 전원 합격 처리,
   평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
 - 최종합격자의 부적격 판정 및 ’22.9.20(화) 14:00까지 입사포기자 발생시 예비합격자 선순위자로 충원*
 * 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정
 
⑤ 합격자 발표 : '22.8.23(화) 예정 (입사지원 홈페이지 통보)
ㆍ채용 전형결과에 대한 이의가 있는 경우, 최종합격자 발표 후 15일 이내 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)로 제기 가능
 
⑥ 채 용 : '22.9.13(화) 예정  
⑦ 가산점 부여 : 증빙서류 제출자에 한함
ㆍ사회형평적 가산점
 
대상 해당자 부가 가점
취업지원대상자1) ㆍ관련법2)에 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자
 * 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자 증명서로 확인
면접 전형
만점의 5%
또는 10%3)
1) 공고일 이후 발급분만 인정, 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자 증명서상의 비율 적용
2) 독립유공자 예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5.18민주유공자 예우에 관한 법률, 특수임무유공자
  예우 및 단체설립에 관한 법률, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률
3) 「취업지원 업무처리지침」 제41조의3에 따라 가산점 부여
 
코로나바이러스감염증-19 관련 안내사항  
중앙방역대책본부「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험 방역관리 안내('21.1)」에 따른 채용전형 진행 관련 안내사항
 
ㆍ응시불가자 : 확진환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자
 * 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
ㆍ응시자는 전원 마스크를 착용하고 면접전형에 응시하고, 마스크 미착용시 응시 불가
ㆍ면접전형에 유증상자 해당여부를 발열 및 호흡기 증상 체크를 통해 확인 예정
 - 응시자 전원에 대해 발열 및 호흡기 증상 체크 예정으로 이를 고려하여 고사장 입실
 - 전형일 당일 37.5℃이상의 발열 또는 호흡기 증상이 확인된 유증상자는 별도 지정된 준비실ㆍ화장실을 이용해야 하고,
   전형 종료 후 보건소의 지침에 따라 보건교육 또는 선별진료소 방문 연계 등 조치가 실시됨
ㆍ화장실 등에 비치된 손세정제를 이용하여 철저한 손씻기를 실시하고, 고사장(면접장) 입구에 비치된 손소독제를 이용하여
 고사장(면접장) 입출입시 반드시 손위생 실시
※ 상기 사항은 정부 방역지침 등에 따라 추후 변동 가능
 
블라인드 채용 및 기타 유의사항  
가. 블라인드 채용 도입에 따라 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며, 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는
  서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출해야 인정됨. 추후 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우
  최종합격자에서 제외됨
  ㆍ입사지원서에 사진등록란, 학교명 등 기재란 없음
  ㆍe-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
  ㆍ지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
나. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
다. 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 공단의 채용 홈페이지
  (https://kicox.saramin.co.kr)에 공고함
라. 입사지원서의 인적사항의 생월일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개)에 기재되어
  있는 생월일 또는 주소를 기재하고, 해당 신분증은 면접전형에 반드시 지참
  ㆍ면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 신분확인증명서)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는
   응시할 수 없음(모바일 운전면허증 등 전자식 신분증도 인정하지 않음). 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은
   ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능
마. 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기시 예비합격자를 합격 처리할 수 있음. 예비합격자 명단은 각 전형
   합격자 발표 시 별도 공지
바. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
사. 최종 합격자는 채용일 시점부터 정상출근이 가능해야 함
아. 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 하여
   합격 또는 임용이 취소될 수 있음
자. 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이 확인될 경우
   당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음. 또한, 다른 공공기관 등에서
   부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음
차. 근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 입사지원 요망
카.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우
   반환 가능
  ㆍ반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가
   공단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외)
  ㆍ반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내
  ㆍ청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여
   전자우편(insa@kicox.or.kr)으로 청구
  * 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7182)으로 연락
  * 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기

  ㆍ반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송
타. 「공직자의 이해충돌 방지법」 제11조 제1항 각 호에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 없으며, 합격 또는 임용 이후
   해당사실이 확인될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
파. 재직 중에는 4대보험 적용 여부를 불문하고 영리업무에 종사하지 못하며, 공단의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없음
   (임용일 전 4대보험 탈퇴처리 및 사업자등록증 소지자는 폐업등록 완료 필요)
 
문의처  
ㆍ채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 질문하기 게시판 또는 한국산업단지공단 인재개발팀(☎ 070-8895-7182, 7178)으로
   문의 바람