채용공고

2023년 제1차 계약직 채용 공고

채용분야, 선발예정 인원 및 계약기간  
□ 모집인원 : 38명(분야별 수행 직무는 NCS직무기술서 (별첨4  참조)  
채용분야 직급 근무처 인원 수행업무 계약기간
변호사 가급 본사(대구) 1명 ㆍ소송관리, 법률자문, 입법지원
   등 기타 법률지식이 필요한
   업무
ㆍ채용일로부터 1년 계약 후
   평가결과 등에 따라 연장가능
회계사 가급 본사(대구) 2명 ㆍ회계·감사, 예산·재무, 세무
   관련 업무 등
ㆍ채용일로부터 1년 계약 후
   평가결과 등에 따라 연장가능
가급 본사(서울)1) 2명
세무사 가급 본사(대구) 1명 ㆍ회계·감사, 세무 관련 업무 등

ㆍ채용일로부터 1년 계약 후
   평가결과 등에 따라 연장가능

외투기업
지원센터
다급 충청지역본부(천안) 1명 ㆍ충남 외국인투자기업
   지원센터 관리·운영 등
ㆍ채용일 ~ '23.12.31
스마트
그린산단
나급 본사(대구) 1명 ㆍ스마트그린산단 제조혁신기반
   구축사업 관리·운영 등
ㆍ채용일로부터 1년 계약 후
   평가결과에 따라 입사일로부터
   2년 미만 시까지 연장가능
다급 경기반월시화
스마트그린산단
사업단(안산)
1명 ㆍ산업단지 스마트그린사업
   관리·운영 등
ㆍ채용일 ~ '23.12.31
나급 경북구미
스마트그린산단
사업단(구미)
1명 ㆍ산업단지 스마트그린사업
   관리·운영 등
ㆍ채용일로부터 1년 계약 후
   평가결과에 따라 입사일로부터
   2년 미만 시까지 연장가능
가급 경북포항
스마트그린산단
사업단(포항)
1명 ㆍ산업단지 스마트그린사업
   관리 및 운영, 신규사업
   발굴 등
ㆍ채용일로부터 1년 계약 후
   평가결과에 따라 입사일로부터
   2년 미만 시까지 연장가능
나급 경북포항
스마트그린산단
사업단(포항)
1명 ㆍ산업단지 스마트그린사업
   관리·운영 등
ㆍ채용일로부터 1년 계약 후
   평가결과에 따라 입사일로부터
   2년 미만 시까지 연장가능
다급 대구성서
스마트그린산단
사업단(대구)
2명 ㆍ산업단지 스마트그린사업
   관리·운영 등
ㆍ채용일로부터 1년 계약 후
   평가결과에 따라 입사일로부터
   2년 미만 시까지 연장가능
다급 광주첨단
스마트그린산단
사업단(광주)
1명 ㆍ산업단지 스마트그린사업
   관리·운영 등
ㆍ채용일로부터 1년 계약 후
   평가결과에 따라 입사일로부터
   2년 미만 시까지 연장가능
가급 전남여수
스마트그린산단
사업단(여수)
1명 ㆍ산업단지 스마트그린사업
   관리 및 운영, 신규사업
   발굴 등
ㆍ채용일로부터 1년 계약 후
   평가결과에 따라 입사일로부터
   2년 미만 시까지 연장가능
다급 전남대불
스마트그린산단
사업단(영암)
2명 ㆍ산업단지 스마트그린사업
   관리·운영 등
ㆍ채용일로부터 1년 계약 후
   평가결과에 따라 입사일로부터
   2년 미만 시까지 연장가능
다급 충남천안
스마트그린산단
사업단(천안)
2명 ㆍ산업단지 스마트그린사업
   관리·운영 등
ㆍ채용일로부터 1년 계약 후
   평가결과에 따라 입사일로부터
   2년 미만 시까지 연장가능
다급 대전
스마트그린산단
사업단(대전)
2명 ㆍ산업단지 스마트그린사업
   관리·운영 등
ㆍ채용일로부터 1년 계약 후
   평가결과에 따라 입사일로부터
   2년 미만 시까지 연장가능
다급 충북청주
스마트그린산단
사업단(청주)
2명 ㆍ산업단지 스마트그린사업
   관리·운영 등
ㆍ채용일로부터 1년 계약 후
   평가결과에 따라 입사일로부터
   2년 미만 시까지 연장가능
다급 전북군산
스마트그린산단
사업단(군산)
1명 ㆍ산업단지 스마트그린사업
   관리·운영 등
ㆍ채용일로부터 1년 계약 후
   평가결과에 따라 입사일로부터
   2년 미만 시까지 연장가능
다급 부산녹산
스마트그린산단
사업단(부산)
1명 ㆍ산업단지 스마트그린사업
   관리·운영 등
ㆍ채용일로부터 1년 계약 후
   평가결과에 따라 입사일로부터
   2년 미만 시까지 연장가능
휴직
대체인력
다급 본사-
디지털(대구)
1명 ㆍ행정·사무업무 등 ㆍ'23.4.26로부터 1년 계약 후
   평가결과에 따라 '24.12.31까지
   연장가능
다급 본사-
저탄소(대구)
1명 ㆍ채용일 ~ '24.1.31
나급 본사-
펀드사업(대구)
1명 ㆍ투자사업 재무 타당성 검토,
   리스크 관리 등
ㆍ채용일 ~ '24.1.25
다급 서울지역본부1
(서울)
1명 ㆍ행정·사무업무 등 ㆍ채용일 ~ '24.2.15
다급 서울지역본부2
(서울)
1명 ㆍ채용일 ~ '24.2.29
다급 경기지역본부1
(안산)
1명 ㆍ채용일 ~ '24.1.28
다급 경기지역본부2
(안산)
1명 ㆍ채용일 ~ '24.2.25
다급 경기지역본부3
(시흥)
1명 ㆍ채용일 ~ '23.12.31
다급 경남지역본부(창원) 1명 ㆍ채용일 ~ '23.12.31
다급 충청지역본부(청주) 1명 ㆍ채용일 ~ '23.10.6
다급 전북지역본부(군산) 1명 ㆍ채용일 ~ '23.12.31
다급 본사-기획관리
본부장 비서(대구)
1명 ㆍ업무수행 보조 및 일정관리,
   행정업무 지원 등
ㆍ'23.3.20 ~ '24.1.15
1) 해당 채용분야는 본사 소속이며 근무처는 서울지역본부(서울 구로)로 함
2) 휴직 대체인력은 휴직기간에 따라 계약기간이 조정될 수 있음
3) 채용분야 및 근무처 중복응시 불가하며, 중복응시자는 부적격 처리
4) 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
 
보수(연봉) 수준  
구 분 변호사/회계사/세무사 가급 나급 다급 다급(비서)

보수수준
(기본급)

별도 책정 4,650만원 내외 3,800만원 내외 2,850만원 내외 2,550만원 내외
* 제수당 및 성과급, 퇴직금(계약기간 1년 이상인 경우) 별도  
지원자격  

□ 공통 지원자격
  ㅇ 공단 인사규정 제9조 채용결격사유에 해당하지 않는 자( 별첨1참조)
  ㅇ 채용예정일(`23.3.6)부터 근무가 가능한 자
      * 다만, 휴직대체인력 본사-디지털(대구)은 '23.4.26, 휴직대체인력 본사-기확관리본부장비서(대구)는
        '23.3.20부터 근무가 가능한 자
    ㅇ 병역사항 : 병역필 또는 면제자
      * 채용일 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
    ㅇ 지원가능 연령 : 제한 없음
    ㅇ 학사 학위 이상 소지한 자
    ㅇ 대한민국 국적 소지자 


□ 채용분야별 지원자격

 
채용분야 직급 자격기준
변호사 가급 ㆍ대한변호사협회 및 지방변호사회에 등록된 변호사 
  * 대한변호사협회에서 발급한 ‘변호사 등록 증명원’ 향후 제출
회계사 가급 ㆍ한국공인회계사회에 등록된 공인회계사(KICPA)
  * 한국공인회계사회에서 발급한 ‘공인회계사등록증’ 향후 제출
세무사 가급 ㆍ세무사법 제3조에 따른 세무사 자격증을 취득한 자
  * '공인세무사 자격증' 향후 제출
스마트그린산단
- 본사(대구)
나급 ㆍ관련분야* 석사 학위 이상 소지자
  * 통계학, 빅데이터학, 정보통신학, 산업공학, 수학, 컴퓨터공학 등
스마트그린산단-경북구미
스마트그린산단사업단(구미)
나급 ㆍ관련분야* 석사 학위 이상 소지자
  * 에너지, 환경, 물리, 화학, 전기·전자, 신소재, 재료, 산업공학, 기계 등
스마트그린산단-경북포항
스마트그린산단사업단(포항)
가급 ㆍ관련분야* 박사 학위 소지자 또는 관련분야* 석사 학위 소지자로서
   연관분야**에서 근무경력 4년 이상인 자
  * 에너지, 환경, 물리, 화학, 전기·전자, 신소재, 재료, 산업공학, 기계 등
  ** 상기 관련분야 연구개발, 과제관리, 사업기획 등
스마트그린산단-경북포항
스마트그린산단사업단(포항)
나급 ㆍ관련분야* 석사 학위 이상 소지자
  * 에너지, 환경, 물리, 화학, 전기·전자, 신소재, 재료, 산업공학, 기계 등
스마트그린산단-전남여수
스마트그린산단사업단(여수)
가급 ㆍ관련분야* 박사 학위 소지자 또는 관련분야* 석사 학위 소지자로서
   연관분야**에서 근무경력 4년 이상인 자
  * 화학공학, 산업공학, IT, 통계, 데이터 경영 등
  ** 상기 관련분야 연구개발, 과제관리, 사업기획 등
휴직대체인력
(본사-펀드사업)
나급 ㆍ관련분야* 석사 학위 이상 소지자
  * 경제학, 부동산, 건축·도시, 금융·자산 등
상기 외 채용분야 다급 ㆍ공단 규정에 따른 직급부여기준의 ‘다급’에 해당하는 자
   (별첨2 신규계약직 직급부여기준 참조)
* 채용직급 중 가·나급의 경우 별첨2 직급부여기준에도 불구하고 상기 지원자격을 갖춘 자만 지원가능
 
채용일정(안)  
□ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격을 부여  
진행절차 예정일자 주요내용
채용공고 1.27(금)
~2.10(금)
ㆍ공단 홈페이지, 입사지원 홈페이지, 공공기관 알리오 등
   
지원서접수 2.3(금)
~2.10(금)
ㆍ'23.2.10(금) 18:00까지 접수분에 한함
   
서류전형
2.13(월)
~2.15(수)
ㆍ외부 전문기관을 활용하여 심사기준에 따라 심사
ㆍ서류 평가요소 : 자기소개서, 경험기술서
   
서류전형
합격자 발표
2.17(금) ㆍ면접전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시)
ㆍ2.20(월) 18:00까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 다음 순위자로 충원
   
면접전형 2.21(화)
~2.23(목)
ㆍ면접 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 전문성 및 경력, 업무수행계획 등
ㆍ입사지원서 기재사항 관련 증빙서류 제출
   
인사위원회 2.27(월) ㆍ인사위원회 부의 : 위원별 면접전형 평가점수 평균 70점 이상 중 고득점자순
   합격자 선발
  * 동점자는 취업지원대상자→장애인→서류전형 점수 순
   
합격자 발표 2.28(화)

ㆍ입사지원 홈페이지 게시
ㆍ최종합격자의 부적격 판정 또는 4.5(수) 18:00까지 임용포기 시 예비합격자
   선순위자로 충원
  * 다만, 휴직 대체인력 본사-디지털(대구)의 경우 '23.5.25(목) 18:00까지 입사포기자
    발생시 예비합격자 선순위자로 충원

   
신규채용 3.6(월) ㆍ해당 부서 배치 및 근무
* 코로나-19 확산에 따른 사회적 거리두기 강화 및 기타 내부 사정에 따라 각 전형 일정은 변경될 수 있음
** 합격자 발표 및 시험장소 공고 등 채용전형과 관련된 사항은 한국산업단지공단 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고
 
지원서 접수  
□ 접수기간 : `23.2.3(금) ~ `23.2.10(금) 18:00까지 [제출시간 엄수]  
접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게
지원하시기 바라며, 작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우
지원서 접수가 되지 않으니 유의하시기 바랍니다.
□ 접수방법 : 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷접수만 가능
    * 우편접수, 방문접수, 이메일 접수 불가
□ 입사지원 홈페이지에서 입사지원서를 작성 제출하여야 함
□ 원서접수 유의사항
ㅇ 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접일에 제출( 별첨3 참조)
ㅇ 지원서 작성내용에 대하여는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한
    개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
     * 허위 내용 및 위·변조임이 판명될 경우 불합격 처분하며 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨
ㅇ 응시하는 채용분야, 직급, 근무처를 선택하시기 바라며, 중복응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리
ㅇ 접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있으나, 입사지원 후에는 변경이 불가하니,
    입사 시 근무하게 될 소재지에 근무가능여부를 고려 후 선택(근무기간 동안 사택이 제공되지 않음)
ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따라 장애인 지원자 중 신청자를 대상으로 면접시간 연장,
    전담도우미 지원 등 편의지원 제공( 별첨5 참조)
 
서류전형  
□ 전형일자 : `23.2.13(월)~2.15(수) 예정
□ 평가방법 : 외부 전문기관을 활용하여 평가기준에 따라 평가
□ 평가내용 : 평가항목별 기준에 따라 심사·평가(100점)
ㅇ 채용분야 중 가·나급의 경우, 자격기준에 따른 적격여부 심사
 
평가항목 평가기준 배점
자기
소개서
ㆍ자기소개서 내용의 충실성
  - 의사소통능력(10점), 문제해결능력(10점), 대인관계능력(10점), 조직이해능력(10점)
40점
경험
기술서
ㆍ경험기술서 내용의 충실성
  - 해당직무의 이해도(20점)
  - 관련 전문지식 및 수행실적(20점)
  - 경험기술서의 논리성 및 충실성(20점)
60점
□ 합격기준 : 위원별 서류전형 평가점수 평균 70점 이상 중 고득점자 순
ㅇ 선발배수 : 채용분야별 채용인원의 5배수 이내
ㅇ 합격자 발표 : `23.2.17(금) 예정
ㅇ 동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인 순이고, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리,
    평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
ㅇ 합격자가 `23.2.20(월) 18:00까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원*
    * 예비합격자는 위원별 평가점수 평균 70점 이상 득점자 중 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정하되,
      최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영
 
면접전형  
□ 전 형 일 : `23.2.21(화) ~ 2.23(목)(시간·장소 입사지원 홈페이지 게시)
    * 합격자 발표 시 공지된 면접장 도착시간 엄수(안내시간 이후 면접장 도착 시 결시 처리)
□ 대 상 자 : 서류전형 합격자
□ 평가기준 : 평가항목별 기준에 따라 점수로 평가(100점)
 
평가항목 평가기준 배점
자기소개 ㆍ자기 PR, 장·단점
ㆍ표현능력, 리더십, 협조정신 등
20점
지원동기 ㆍ지원동기의 명확성
ㆍ공단 및 공단업무에 대한 이해도
20점
전문성 및 경력 ㆍ해당사업에 대한 이해와 전문성
ㆍ관련 경력 소지 또는 업무경험
30점
업무수행계획 ㆍ향후 업무수행계획 설명
ㆍ조직 근무경험 및 적응능력
30점
□ 합격기준 : 위원별 면접전형 평가점수 평균 70점 이상 중 고득점자순 인사위원회 부의
ㅇ 동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인, ③서류전형 우수자 순으로 합격처리하고, 모든 항목 동점인 경우 전원 합격 처리,
    평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
ㅇ 최종합격자의 부적격 판정 및 `23.4.5(수) 18:00까지 입사포기자 발생시 예비합격자 선순위자로 충원*
   * 예비합격자는 위원별 평가점수 평균 70점 이상 득점자 중 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정
   ** 다만, 휴직 대체인력 본사-디지털(대구)의 경우 '23.5.25(목) 18:00까지 입사포기자 발생시 예비합격자 선순위자로 충원
 
부가가점 : 증빙서류 제출자에 한함  

□ 법정가점(가점항목 중복시 지원자에게 유리한 1개만 적용)
 
대상 해당자 우대가점
취업지원
대상자
▷ 관련법에 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자
  * 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자증명서로 확인
  ** 「취업지원 업무처리지침」 제41조의3에 따라 가산점 부여
서류·면접전형
만점의 5%
또는 10%
장애인 ▷ 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
▷ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 의한
     상이등급 기준에 해당하는 자
  * 지원자 본인 명의의 장애인증명서 발급이 가능한 자에 한함
서류전형 만점의
2% 가점 부여
국민기초
생활수급자
▷ 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초 생활수급자
  * 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자에 한함
서류전형 만점의
2% 가점 부여
한부모가족 ▷ 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
  * 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함
서류전형 만점의
2% 가점 부여
북한이탈주민 ▷「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
  * 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함
서류전형 만점의
2% 가점 부여
다문화가족 ▷ 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을
     취득한 본인 또는 직계 자녀
  * 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함
서류전형 만점의
2% 가점 부여
경력단절
여성
▷ 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제2조 제1호에 의한 임신·출산·육아
    등으로 공고일 기준 6개월 이상 경력이 단절된 여성(현재 무직)
서류전형 만점의
2% 가점 부여
* 모든 증빙서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한함  
합격자 발표 : '23.2.28(화) 예정 (입사지원 홈페이지 통보)  
□ 채용 전형결과에 대한 이의가 있는 경우, 최종합격자 발표 후 15일 이내
    입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)로 제기 가능
 
신규채용 : '23. 3. 6(월) 예정  
코로나바이러스감염증-19 관련 안내사항  
중앙방역대책본부「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험 방역관리 안내('21.1)」에 따른 채용전형 진행 관련 안내사항
 
□ 응시불가자 : 확진환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자
  * 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
□ 응시자는 전원 마스크를 착용하고 면접전형에 응시하고, 마스크 미착용시 응시 불가
□ 면접전형에 유증상자 해당여부를 발열 및 호흡기 증상 체크를 통해 확인 예정
  ㅇ 응시자 전원에 대해 발열 및 호흡기 증상 체크 예정으로 이를 고려하여 고사장 입실
  ㅇ 전형일 당일 37.5℃이상의 발열 또는 호흡기 증상이 확인된 유증상자는 별도 지정된 준비실·화장실을 이용해야 하고,
      전형 종료 후 보건소의 지침에 따라 보건교육 또는 선별진료소 방문 연계 등 조치가 실시됨
□ 화장실 등에 비치된 손세정제를 이용하여 철저한 손씻기를 실시하고, 고사장(면접장) 입구에 비치된 손소독제를 이용하여
    고사장(면접장) 입출입시 반드시 손위생 실시
    ※ 상기 사항은 정부 방역지침 등에 따라 추후 변동 가능
 
블라인드 채용 및 기타 유의사항  
가. 블라인드 채용 도입에 따라 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며, 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는
    서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출해야 인정됨. 추후 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우
    최종합격자에서 제외됨
    ㅇ 입사지원서에 사진등록란, 학교명 등 기재란 없음
    ㅇ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
    ㅇ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
나. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
다. 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 공단의 채용 홈페이지
    (https://kicox.saramin.co.kr)에 공고함
라. 입사지원서의 인적사항의 생월일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개)에
    기재되어 있는 생월일 또는 주소를 기재하고, 해당 신분증은 면접전형에 반드시 지참
    ㅇ 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 신분확인증명서)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는
         응시할 수 없음(모바일 운전면허증 등 전자식 신분증도 인정하지 않음). 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서
         발급받은‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능
마. 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기시 예비합격자를 합격 처리할 수 있음.
     예비합격자 명단은 각 전형 합격자 발표 시 별도 공지
바. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
사. 최종 합격자는 채용일 시점부터 정상출근이 가능해야 함
아. 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 하여
     합격 또는 임용이 취소될 수 있음
자. 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이 확인될 경우
     당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음. 또한, 다른 공공기관 등에서
     부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음
차. 근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 입사지원 요망
카.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우
    반환 가능
    ㅇ 반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나
        지원자가 공단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외)
    ㅇ 반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내
    ㅇ 청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여
        전자우편(insa@kicox.or.kr)으로 청구
    * 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7182)으로 연락
    * 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
    ㅇ 반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송
타. 「공직자의 이해충돌 방지법」 제11조 제1항 각 호에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 없으며, 합격 또는
    임용 이후 해당사실이 확인될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
파. 재직 중에는 4대보험 적용 여부를 불문하고 영리업무에 종사하지 못하며, 공단의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없음
    (임용일 전 4대보험 탈퇴처리 및 사업자등록증 소지자는 폐업등록 완료 필요)
 
문의처  
□ 채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용 Q&A나 한국산업단지공단 인재개발팀(☎ 070-8895-7182, 7178)으로 문의 바람