|
|
|
채용분야 및 근무지 |
|
|
|
채용분야 |
직급(직위) |
근무지 |
이전지역 |
4급(주임) |
본사(대구) 또는
전국 소재 지역본부, 사업단, 지사(사무소) |
장애인 |
사회형평적 인재 |
고졸인재 |
5급(주임) |
경력직원 |
4급(주임, 대리)* |
|
|
|
|
* 경력직원은 인정경력에 따라 4급 주임 또는 대리 직위 부여 |
|
|
|
|
모집분야 (분야별 수행 직무는 NCS 직무기술서 참조) 붙임4 |
|
|
|
|
□ 총 11명(신입 9명, 경력 2명) ※ 중복지원 불가(1개 분야만 지원 가능)
① 신입직원(4·5급) |
|
|
|
채용분야 |
직무분야(직무기술서 참고) |
채용인원 |
대졸수준
(4급) |
이전지역(4명) |
스마트그린사업
기획 및 운영 |
전기·전자 |
2명 |
스마트그린사업
기획 및 운영 |
환경·화공 |
1명 |
산업단지고도화
펀드사업 발굴 및 운영 |
부동산 |
1명 |
장애인(1명) |
정책사업 기획 및
기업성장 지원 |
경영·경제 |
1명 |
사회형평적 인재(1명) |
정책사업 기획 및
기업성장 지원 |
경영·경제 |
1명 |
계 |
6명 |
고졸인재
(5급) |
일반
(3명) |
사무행정 및 기업성장 지원 |
3명 |
계 |
3명 |
|
|
|
|
채용분야 |
직무분야(직무기술서 참고) |
필수자격 |
채용인원 |
경력직원
(4급) |
산업단지 저탄소 전환
신사업 기획 및 사업운영 |
관련분야* 석사학위 취득 후
근무경력 2년 이상인 자 |
2명 |
|
|
|
* 전기, 전자, 기계, 에너지, 환경, 화학 관련 세부 전공
** 경력직 채용직원은 전문직위로 보직 부여(최소 4년간 해당부서 근무) |
|
|
|
|
지원자격 |
|
|
|
|
□ 공통 지원자격
ㅇ 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제9조(붙임1)의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ 채용일(`23.12.18 예정)부터 즉시 근무가 가능한 자
ㅇ 지원연령 : 제한 없음(단, 공단 인사규정에 따라 공고일 기준 만 60세 이상은 지원불가)
ㅇ 대한민국 국적 소지자
□ 채용분야별 지원자격 |
|
|
|
채용 분야 |
세부 내용 |
4급 |
공통 |
ㆍ학력사항 : 제한 없음(단, 경력직원 채용은 별도 자격기준 부여)
ㆍ병역사항 : 병역필 또는 면제자
- 채용일('23.12.18) 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능 |
이전지역 |
ㆍ「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」에 따른 이전지역(대구·경북) 학교*를
최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 자. 단, 이전지역에서 고등학교 졸업 후 다른 지역에서 대학 졸업(예정)자는 제외 * 대구·경북에 소재한 고등학교 또는 대학교(학사 이상의 경우 대학교 기준) |
장애인 |
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인 |
사회형평적
인재 |
ㆍ「국민기초생활 보장법」 제2조제2호에 따른 국민기초생활 수급자로서 공고일('23.10.11) 기준으로 자격을 유지한 자
ㆍ「한부모 가족 지원법」 제4조에 의한 한부모 가족 보호 대상자로 공고일('23.10.11) 기준으로 자격을 유지한 자
ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
ㆍ「다문화가족 지원법」 제2조 제1호에 따른 다문화가족의 자녀 |
경력직원 |
ㆍ관련분야1) 석사학위 취득 후 근무경력2) 2년 이상인 자
1) 전기, 전자, 기계, 에너지, 환경, 화학 관련 세부 전공
2) 관련분야의 연구개발, 사업기획, 사업운영, 과제관리 경력 |
5급 |
고졸인재 |
ㆍ특성화고 및 마이스터고 졸업(예정)자* 중 학교장의 추천(학교별 1명)을 받은 자
※ 복수 추천시 지원자 모두 부적격 처리
* 특성화 학과를 운영하는 고등학교 내 특성화 학과 졸업(예정)자 포함
ㆍ전문대·대학 졸업자 또는 '24.2월 졸업예정자(전문대·대학)는 지원 불가
- 고졸학력만 제시하여 합격된 전문대·대학 졸업(예정)자가 사후 적발된 경우에는 합격 취소 또는 해고될 수 있음
ㆍ고등학교 재학생이 아닌 경우, 한국장학재단에서 대학학자금·장학금 신청내용을 확인할 수 있는 서류를 발급받아 제출
- 대학학자금·장학금 신청사실이 있더라도 대졸자 또는 졸업예정자가 아닌 경우 지원이
가능하며 제적증명서, 재학증명서 등도 함께 제출하여 대학졸업 여부 확인
ㆍ병역사항 : 병역기피 사실이 없는 자(군필자, 군미필자 모두 지원가능) |
|
|
|
* 채용 분야별 지원자격 요건에 해당되는 지원자는 학력, 전공, 성별 등에 관계없이 지원 가능 |
|
|
|
|
전형일정 |
|
|
|
|
□ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여(인·적성검사 제외)
|
|
|
|
진행절차 |
예정일자 |
주요내용 |
채용공고 |
10.11(수)
~10.25(수) |
ㆍ공단 홈페이지, 입사지원 홈페이지, 공공기관 알리오 등 |
|
|
|
지원서접수 |
10.18(수)
~10.25(수) |
ㆍ'23.10.25(수) 18:00까지 접수분에 한함 |
|
|
|
서류전형 |
10.26(목)
~10.30(월) |
ㆍ채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여 |
|
|
|
서류전형
합격자 발표 |
11.1(수) |
ㆍ필기전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시) |
|
|
|
필기전형 |
11.5(일) |
ㆍ4급(신입) : 직업기초능력평가(35점), 직무수행능력평가(60점), 한국사(5점)
ㆍ4급(경력) 및 5급 : 직업기초능력평가(90점), 한국사(10점)
※ 세부내용은 전형방법 참조 |
|
|
|
필기전형
합격자 발표 |
11.8(수) |
ㆍ11.10(금) 16:00까지 1차 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 다음 순위자로 충원 |
|
|
|
인·적성검사 |
11.8(수)
~11.10(금) |
ㆍ온라인 검사 실시(11.10(금) 16:00까지 미응시자 합격 취소) - 추가 합격자 인·적성 검사 : 11.12(일)∼11.13(월) 18:00까지 |
|
|
|
면접전형
대상자 확정 |
11.15(수) |
ㆍ인·적성검사 미응시자 제외 1차 면접전형 대상자 확정
ㆍ면접전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시) |
|
|
|
면접전형
(1차) |
11.21(화) |
ㆍ4급/5급 : 발표면접(60점) 및 직무역량면접(40점)
ㆍ4급(장애인) : 직무역량면접(100점) |
|
|
|
면접1차
합격자 발표 |
11.24(금) |
ㆍ11.29(수) 16:00까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 다음 순위자로 충원 |
|
|
|
면접전형
(2차) |
11.30(목) |
ㆍ자기소개서 및 경험기술서를 중심으로 구조화된 경험면접
ㆍ입사지원서 기재사항 관련 증빙서류 제출 |
|
|
|
면접2차 합격자 발표 |
12.7(목) |
ㆍ최종합격자의 부적격 판정 또는 '24.1.17(수) 18:00까지 임용포기시
예비합격자 선순위자로 충원 |
|
|
|
수습근무
/채용 |
12.18(월) |
ㆍ수습기간 : 3개월('23.12.18~‘24.3.17, 입문교육 2주 포함) |
|
|
|
부서배치 |
'24.1.1(월) |
ㆍ입문교육(12.18~12.29)후 부서 배치 / 임용 ‘24.3.18(월) |
|
|
|
|
|
지원서 접수 |
|
|
|
|
□ 접수기간 : 2023.10.18(수) ~ 10.25(수) 18:00까지 [제출시간 엄수] |
|
|
|
접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게
지원하시기 바라며, 작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우
지원서 접수가 되지 않으니 유의하시기 바랍니다. |
|
|
|
□ 접수방법 : 채용 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능 * 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수 불가
ㅇ 채용 홈페이지에서 NCS 기반의 입사지원서 작성
□ 원서접수 유의사항
ㅇ 지원서 작성내용(자격요건, 자격증, 취업지원대상자 등)에 대하여는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며,
모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
* 허위 내용 및 위·변조임이 판명될 경우 불합격 처분하며, 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨
ㅇ 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류는 1차 면접전형 합격자에 한하여 2차 면접일에 제출(붙임2 참조)
ㅇ 응시하는 채용분야를 확인하여 지원하시기 바라며, 중복응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리
ㅇ 접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있으나, 입사지원 후에는 변경 불가
ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따라 장애인 지원자 중 신청자를 대상으로 면접시간 연장,
전담도우미 지원 등 편의지원 제공(붙임5 참조)
ㅇ 고졸인재(5급) 원서접수 학교장 추천서 관련 유의사항 |
|
|
|
구분 |
세부 내용 |
학교장
추천서
(붙임3 참조) |
ㆍ제공되는 양식에 맞춰 빈칸 없이 작성
ㆍ원서접수 마감일 기준 학교장 날인이 되어 있어야 함
ㆍ2차 면접전형 응시 방문시 추천서 원본 제출
ㆍ학교별 1명을 추천하되, 복수 추천시 지원자 모두 부적격 처리 |
|
|
|
세부 전형방법 |
|
|
|
|
① 입사지원서 작성 : 채용 홈페이지에서 NCS 기반의 입사지원서 작성
② 서류전형
ㅇ 전형일자 : `23.10.26(목) ~ 10.30(월) 예정
ㅇ 심사내용 : 채용분야별 자격요건 및 자기소개서와 경험기술서의 불성실 기재 확인 |
|
|
|
[불성실 기재 처리기준]
ㆍ기관명 오기
ㆍ의미없는 문장 작성 (ex. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ, 애국가 가사 등)
ㆍ자기소개서 및 경험기술서 기재항목 중 250자 이하로 작성한 항목이 있는 경우 등 |
|
|
|
ㅇ 심사기준 : 채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여*
* 자기소개서 및 경험기술서는 면접전형 참고자료로 활용
ㅇ 합격자 발표 : `23.11.1(수) 예정
③ 필기전형
ㅇ 전형일자 : `23.11.5(일) 예정
ㅇ 전형장소 : 대구
ㅇ 대 상 자 : 서류전형 합격자
ㅇ 심사기준
- 직업기초능력평가, 직무수행능력평가(4급 신입만 해당), 한국사 합산점수의 40점 이상 득점자 중
고득점자 순으로 합격자 결정 |
|
|
|
분야 |
구분 |
출제과목 |
배점 |
비고 |
4급
신입 |
직업기초능력평가 |
의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력,
자원관리능력, 정보능력 |
35점 |
5지선다형,
100문항, 100점
(100분) |
직무수행
능력평가 |
전기·전자 |
전기·전자공학개론, 전기자기학,
전력공학, 전기기기 |
60점 |
환경·화공 |
대기오염개론, 수질오염개론,
열역학, 유체역학 |
부동산 |
부동산개론, 민법 및 민사특별법,
부동산공법, 부동산공시법 |
경영·경제 |
경영학, 재무회계,
미시경제학, 거시경제학 |
한국사 |
한국사 |
5점 |
4급
경력,
5급 |
직업기초능력평가 |
의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력,
자원관리능력, 정보능력 |
90점 |
5지선다형,
50문항, 100점
(60분) |
한국사 |
한국사 |
10점 |
|
|
|
1) 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가는 해당 직무별 직무기술서 참조 2) 직무수행능력평가는 4년제 대학교 관련학과 전공과목, 관련 자격시험에서 출제 3) 100점 만점 중 40점 미만(가점 미적용)은 과락 처리
ㅇ 선발배수 : 분야별 3배수 이내, 단 선발예정인원이 1명인 경우 5배수 이내
- 동점자는 취업지원대상자, 장애인 순으로 합격 처리, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리
ㅇ 합격자 발표 : '23.11.8(수) 예정
- 합격자가 '23.11.10(금) 16:00까지 1차 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 다음 순위자로 충원
* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영
④ 인·적성검사
ㅇ 전형일자 : `23.11.8(수) ~ 11.10(금) 16:00
ㅇ 대상자 및 검사 방법 : 필기전형 합격자 / 온라인 검사
ㅇ 적용범위 : 면접전형 참고자료로 활용
1) 인·적성검사 미응시자는 필기전형 합격 취소하여 예비합격자로 충원 2) 추가 합격자 인·적성 검사 : 11.12(일) ∼ 11.13(월) 18:00까지 예정 3) 추가 합격자의 인·적성 검사 미응시가 확인될 경우에는 추가적인 예비합격자를 운영하지 않음
⑤ 면접전형 대상자 확정
ㅇ 인·적성검사 미응시자 제외 최종 면접전형 대상자 확정 : 11.15(수) 예정
⑥ 1차 면접전형(실무)
ㅇ 전형일자 : `23.11.21(화) 예정
* 대상자 및 시간은 입사지원 홈페이지 게시
ㅇ 전형장소 : 한국산업단지공단 본사(대구 소재)
ㅇ 대 상 자 : 필기전형 최종합격자(인·적성검사 미응시자 제외)
ㅇ 심사방법 : 발표면접(전공지식 관련 PT, 60점) 및 직무역량면접(40점) 으로 구분하여 진행.
단, 장애인 전형은 직무역량면접(100점)만 진행
- (발표면접) 각 지원분야별 전공지식* 또는 공단 주요사업 등 관련 지식 대한 발표 평가
* 출제범위 : 필기전형 직무수행능력평가 출제과목
- (직무역량면접) 직무 관련 경험에 대한 구조화 면접
ㅇ 심사기준 : 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발
ㅇ 선발배수 : 분야별 2배수 이내, 단 채용예정인원이 1명인 경우 3배수 이내
- 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 필기전형 우수자 순으로 합격 처리, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리,
평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
ㅇ 합격자 발표 : `23.11.24(금) 예정
- 합격자가 11.29(수) 16:00까지 2차 면접전형 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원
* 예비합격자는 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정하되,
최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영
⑦ 2차 면접전형(임원)
ㅇ 전형일자 : `23.11.30(목) 예정
* 대상자 및 시간은 입사지원 홈페이지 게시
ㅇ 전형장소 : 한국산업단지공단 본사(대구 소재)
ㅇ 대 상 자 : 1차 면접전형 최종합격자
ㅇ 심사방법 : 지원자의 인성 및 역량에 대한 경험면접(100점)
ㅇ 심사기준 : 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 최종합격자 선발
- 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 1차 면접전형 우수자, 필기전형 우수자 순으로 합격 처리,
모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리, 평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
- 합격자의 부적격 판정 또는 수습기간 1개월(`24.1.17(수) 18시)까지 임용포기자 발생 시 예비합격자 선순위자로 충원
* 예비합격자는 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정
⑧ 합격자 발표 : `23.12.7(목) 예정(입사지원 홈페이지 게시)
ㅇ 채용 전형결과에 대한 이의가 있는 경우, 최종합격자 발표 후 15일 이내 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)로
제기 가능
⑨ 수습근무 : 23.12.18(월) ~ `24.3.17(일) 예정 / 3개월
ㅇ입문교육 2주[12.18(월) ~ 12.29(금)] 후 부서 배치[1.1(월)] 예정 ㅇ수습근무 3개월 완료 후 임용[`24.3.18(월)] 예정
⑩ 부가가점 : 증빙서류 제출자에 한함 ※ 전형별 40점 미만 득점시 미적용
ㅇ 법정 가점(가점항목 중복시 지원자에게 유리한 1개만 적용) |
|
|
대상 |
해당자 |
우대가점 |
취업지원
대상자 |
▷ 관련법에 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자
* 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자증명서로 확인
** 「취업지원 업무처리지침」 제41조의3에 따라 가산점 부여 |
필기·면접 전형
만점의 5%
또는 10% |
장애인 |
▷ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인
* 지원자 본인 명의의 장애인증명서 발급이 가능한 자에 한함 |
필기전형 만점의 2% |
국민기초
생활수급자 |
▷ 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초 생활수급자
* 공고일('23.10.11) 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자
증명서 발급이 가능한 자에 한함 |
필기전형 만점의 2% |
한부모가족 |
▷ 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
* 공고일('23.10.11) 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함 |
필기전형 만점의 2% |
북한이탈주민 |
▷「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른
북한이탈주민
* 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함 |
필기전형 만점의 2% |
다문화가족 |
▷ 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을
취득한 본인 또는 직계 자녀
* 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함 |
필기전형 만점의 2% |
|
|
|
* 모든 증빙서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한함
* 장애인 전형은 장애인 가점 미부여, 사회형평적 인재 전형은 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민,
다문화가족 가점 미부여
ㅇ 특별 가점(청년인턴) |
|
|
|
대상 |
해당자 |
우대가점 |
우수인턴 |
▷ 공고일로부터 2년 이내 우리 공단 청년인턴으로 3개월 이상 근무 경력자 중
우수인턴으로 선발된 자 |
필기전형 만점의 4% |
일반인턴 |
▷ 공고일로부터 2년 이내 우리 공단 청년인턴으로 3개월 이상 근무 경력자 |
필기전형 만점의 2% |
|
|
|
* 코로나-19 및 충원합격 등으로 근로기간이 단축된 체험형 청년인턴에 한하여 3개월 미만 근무하더라도
근로계약상 계약만료일까지 근무하면 상기 청년인턴 특별가점을 부여 |
|
|
|
|
블라인드 채용 및 기타 유의사항 |
|
|
|
|
가. 블라인드 채용 도입에 따라 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며, 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는
1차 면접전형 합격자에 한하여 2차 면접전형 응시 전 제출해야 인정됨
ㅇ 지원서 내용과 제출서류가 상이하거나 서류 미비 시 면접의 응시가 제한되며 추후 확인 시 최종합격자에서 제외되어
예비합격자를 충원할 수 있음
ㅇ 입사지원서에 사진등록란, 학교명 등 기재란 없음
ㅇ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
ㅇ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
나. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
다. 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며,
변경 시 한국산업단지공단 채용 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고함
라. 입사지원서의 인적사항의 생일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개)에
기재되어 있는 월일 또는 주소를 기재하고, 해당 신분증은 필기전형 및 면접전형에 반드시 지참
ㅇ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서)을 지참해야 하며 학생증 등
기타 신분증으로는 응시할 수 없음(모바일 운전면허증 등 전자식 신분증도 인정하지 않음).
단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능
마. 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기시 예비합격자를 합격 처리할 수 있음.
예비합격자 명단은 각 전형 합격자 발표 시 별도 공지
바. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
사. 최종합격자는 채용일 시점부터 정상출근이 가능해야 함
아. 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 하여
전형별 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
자. 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이 확인될 경우
당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음. 또한, 다른 공공기관 등에서
부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음
차. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후
채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환 가능
ㅇ 반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나
지원자가 공단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외)
ㅇ 반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내
ㅇ 청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여
전자우편(insa@kicox.or.kr)으로 청구
* 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7182)으로 연락
* 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
ㅇ 반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송 |
|
|
|
|
문의처 |
|
|
|
|
□ 채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용Q&A나 한국산업단지공단 인재개발팀(☎ 070-8895-7172,7182)으로
문의 바랍니다. |
|
|
|