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채용개요 |
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| 구 분 |
주요내용 |
| 채용인원/근무지 |
▶ 1명 / 대구 본사(대구광역시 동구 첨단로 39) |
| 대상직위 |
▶ 감사실장 직무기술서 |
| 공모방식 |
▶ 외부 전문가와 내부 직원을 대상으로 공개경쟁 |
| 자격요건 |
▶ 채용공고상의 지원자격에 해당하는 자 |
| 근무시간 |
▶ 주 5일, 09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함) |
| 계약기간 |
▶ ‘24. 1. 1 ~ ’25. 12. 31
(평가 등에 의해 최대 1년 연장 가능) |
| 외 부 |
신분 |
▶ 개방형 계약직(1급 대우) |
| 보수 |
▶ 108,784,080원(경력 최대 인정시)
* 공단 1급 보수(기본급 및 직무급) 기준/성과급 및 퇴직금 별도 |
| 내 부 |
신분 |
▶ 1급 대우(정규직 신분 유지) |
| 보수 |
▶ 공단의 개방형 계약직제 운영 지침 별표3에 따름 |
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채용일정(안) |
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| 구 분 |
일 정 |
주요내용 |
| 채용공고 |
11.14(화)~11.28(화) |
▶ 공단 홈페이지, 입사지원 홈페이지, 공공기관 알리오 등 |
| 지원서 접수 |
11.21(화)~11.28(화) |
▶ 11.28(화) 18:00까지 접수분에 한함 |
| 서류전형 |
12.1(금) |
▶ 심사항목별 심사기준에 따라 평가
- 서류전형 합격자 발표 : 12.4(월) |
| 면접전형 |
12.8(금) |
▶ 심사항목별 심사기준에 따라 평가 |
| 인사위원회 |
12.11(월) |
▶ 면접점수 70% 이상 득점자 중 고득점자순 (면접전형 고득점자순 선발) |
| 합격자 발표 |
12.13(수) |
▶ 적격자 없을 경우 미선발 |
| 신규임용 |
'24.1.1(월) |
▶ 해당 부서 배치 및 근무 |
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* 상기 일정은 내부 사정 등에 따라 변경될 수 있음 |
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지원자격 |
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□ 기초 지원자격
ㆍ공단 인사규정 제9조 채용 결격사유에 해당하지 않는 자( 별첨1 참조)
ㆍ채용일(`24.1.1예정)부터 근무가 가능한 자
ㆍ병역사항 : 병역필 또는 면제자
ㆍ지원가능 연령 : 제한 없음
ㆍ대한민국 국적 소지자
□ 직무 관련 필수 지원자격(하단 자격 중 1개 요건 충족 필수)
ㆍ박사학위 취득 후 9년 이상 해당분야 근무경력*을 가진 자
ㆍ석사학위 취득 후 13년 이상 해당분야 근무경력*을 가진 자
ㆍ학사학위 취득 후 15년 이상 해당분야 근무경력*을 가진 자
ㆍ공무원 5급직에서 8년 이상 해당분야 근무경력*을 가진 자 또는 4급 이상직에서 근무한 자
* (근무경력) 감사·수사·법무, 예산·회계, 조사·기획·평가 등 관련이며 근무경력
산정 기준일은 지원서 접수 마감일('23. 11. 28)로 함
ㆍ내부직원이 지원할 경우에는 감사규정 시행세칙 제2조의 자격요건에 해당하는 자 |
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수행업무 |
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ㆍ감사실 업무 총괄
ㆍ종합감사계획 수립 및 시행
ㆍ특정감사, 성과감사, 재무감사, 일상감사
ㆍ공직기강 점검계획 수립 및 시행
ㆍ대외 감사기관 수검 총괄
ㆍ사정 업무 및 업무조사 총괄
ㆍE-감사시스템 운영
ㆍERP상 예금·회계 거래내역(상시) 확인
ㆍ산업단지 개발사업(건축공사 포함) 상시 점검
ㆍ적극행정면책제도 운영
ㆍ진정 및 민원업무 총괄
ㆍ공직자 재산등록 관리
ㆍ제안서평가위원회 운영
ㆍ각종 계약 및 입찰업무 입회
ㆍ직장 내 괴롭힘, 성희롱·성폭력 대응(신고건 조사 등)
ㆍ공공재정환수제도 운영 총괄
ㆍ공금횡령범죄 고발 및 관리
ㆍ공단 1급 직원으로서 요구되는 공통 직무 |
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원서접수 |
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□ 접수기간 : `23.11.21(화) ~ 11.28(화) 18:00까지 [제출시간 엄수] |
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접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게
지원하시기 바라며, 작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우
지원서 접수가 되지 않으니 유의하시기 바랍니다. |
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□ 접수방법 : 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
* 우편접수, 방문접수, 이메일 접수 불가
□ 입사지원 홈페이지에서 입사지원서를 작성 제출하여야 함
□ 원서접수 유의사항
ㆍ입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접일에 제출( 별첨2 참조)
ㆍ지원서 작성내용에 대하여는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한
개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
* 허위 내용 및 위·변조임이 판명될 경우 불합격 처분하며 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨
ㆍ응시하는 채용분야, 직급, 근무처를 선택하시기 바라며, 중복응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리
ㆍ접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있으나, 입사지원 후에는 변경이 불가하니, 입사 시 근무하게 될
소재지에 근무가능여부를 고려 후 선택(근무기간 동안 사택이 제공되지 않음)
ㆍ장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따라 장애인 지원자 중 신청자를 대상으로 면접시간 연장,
전담도우미 지원 등 편의지원 제공( 별첨4 참조) |
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세부 전형일정 및 방법 |
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□ 서류전형
ㆍ전형일자 : `23.12.1(금) 예정
ㆍ심사방법 : 심사위원별 평가점수 평균 반영
ㆍ심사내용 : 심사항목별 기준에 따라 점수로 평가(100점) |
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| 심사항목 |
심사기준 |
배점 |
| 경력사항 |
ㆍ지원자격과 무관하게 해당분야와 관련한 경력사항을 모두 인정하며 근무기간을
1년 단위로 1점 부여(최대 20년 인정)
* 점수부여산식 : 입사지원서 내 기입한 경력사항 근무기간을 합산한 후, 365로 나누어
소수점 이하를 버린 숫자로 점수 부여
* 동일기간 2개 경력은 1개 경력만 인정하여 근무기간 인정
(입사지원서 내 겸직 경력 기입 금지) |
20점 |
| 자기소개서 |
ㆍ자기소개서 내용의 충실성
- 자기개발능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력 |
20점 |
직무수행
계획서 |
ㆍ해당사업의 이해도(15)
ㆍ관련 전문지식 및 사업수행실적(30)
ㆍ직무수행계획의 논리성 및 충실성(15) |
60점 |
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ㆍ합격기준 : 위원별 평가점수 평균 70점 이상 중 고득점자 순
- 선발배수 : 채용분야별 채용인원의 5배수 이내
- 합격자 발표 : `23.12.4(월) 예정
- 동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인 순이고, 모든 순위가 동점인 경우 전원 선발심사위 부의 처리,
평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
- 합격자가 `23.12.7(목) 16:00까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원*
* 예비합격자는 위원별 평가점수 평균 70점 이상 득점자 중 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정하되,
최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영
□ 면접전형
ㆍ전 형 일 : `23.12.8(금) 예정(대상자 및 세부시간 입사지원 홈페이지 게시)
ㆍ전형장소 : 한국산업단지공단 본사(대구)
ㆍ대 상 자 : 서류전형 합격자
ㆍ심사기준 : 심사항목별 기준에 따라 점수로 평가(100점) |
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| 심사항목 |
심사기준 |
배점 |
| 전문가적 능력 |
ㆍ관련분야에 대한 전문지식
ㆍ새로운 지식 및 정보수집·분석능력
ㆍ종합적 판단력 및 정책결정 능력 |
20점 |
| 전략적 리더쉽 |
ㆍ비전제시 및 팀워크 형성
ㆍ전략적 사고 및 전략수립
ㆍ유연하고 전향적인 자세 |
20점 |
| 문제해결능력 |
ㆍ문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력
ㆍ문제 해결방안을 도출하는 능력
ㆍ고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파 |
20점 |
| 조직관리능력 |
ㆍ팀워크 형성 및 목표공유
ㆍ업무개선능력 및 자원활용능력 |
20점 |
| 의사전달 및 협상능력 |
ㆍ대외활동 및 홍보능력
ㆍ효과적인 커뮤니케이션 능력
ㆍ효과적인 협상 및 설득 능력 |
20점 |
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ㆍ합격기준 : 위원별 면접전형 평가점수 평균 70점 이상 중 고득점자순
- 선발배수 : 채용분야별 채용인원의 2배수 이내
- 동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인, ③서류전형 우수자 순으로 합격처리하고, 평가점수는 소수점 셋째 자리에서
반올림
□ 최종합격자 선발
ㆍ인사위원회(`23.12.11 예정)를 거쳐 고득점자순으로 복수로 추천된 자 중 이사장이 최종합격자를 선발
(예비합격자 1명 포함)
* 선발심사위원회에서 복수추천이 원칙이나 면접전형 통과자가 1명인 경우에는 단수 추천할 수 있으며,
고득점자 순으로 순위를 정하여 추천
** 최종합격자의 부적격 판정 및 ’24.1.31(수) 18:00까지 입사포기자 발생시 예비합격자로 충원
□ 합격자 발표 : `23.12.13(수) 예정 (입사지원 홈페이지 통보)
ㆍ채용 전형결과에 대한 이의가 있는 경우, 최종합격자 발표 후 15일 이내 입사지원 홈페이지
(https://kicox.saramin.co.kr)로 제기 가능
□ 신규임용 : `24.1.1(월) 예정
□ 가산점 부여 : 별도의 가산점 부여 없음 |
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블라인드 채용 및 기타 유의사항 |
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가. 블라인드 채용 도입에 따라 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며, 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는
서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출해야 인정됨
ㆍ지원서 내용과 제출서류가 상이하거나 서류 미비 시 면접의 응시가 제한되며 추후 확인 시 최종합격자에서 제외되어
예비합격자를 충원할 수 있음
ㆍ입사지원서에 사진등록란, 학교명 등 기재란 없음
ㆍe-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
ㆍ지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
나. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
다. 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며,
변경 시 공단의 채용 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고함
라. 입사지원서의 인적사항의 생월일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개)에
기재되어 있는 생월일 또는 주소를 기재하고, 해당 신분증은 면접전형에 반드시 지참
ㆍ면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 신분확인증명서)을 지참해야 하며 학생증 등
기타 신분증으로는 응시할 수 없음(모바일 운전면허증 등 전자식 신분증도 인정하지 않음). 단, 신분증 대신 거주지 관할
주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능
마. 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기시 예비합격자를 합격 처리할 수 있음. 예비합격자 명단은 각 전형
합격자 발표 시 별도 공지
바. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
사. 최종 합격자는 채용일 시점부터 정상출근이 가능해야 함
아. 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 하여
전형별 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
자. 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이 확인될
경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음.
또한, 다른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음
차. 근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 입사지원 요망
카. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을
청구하는 경우 반환 가능
ㆍ반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나
지원자가 공단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외)
ㆍ반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내
ㆍ청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여
전자우편(insa@kicox.or.kr)으로 청구
* 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7182)으로 연락
* 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
ㆍ반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송
타. 「공직자의 이해충돌 방지법」 제11조 제1항 각 호에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 없으며,
합격 또는 임용 이후 해당사실이 확인될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
파. 재직 중에는 4대보험 적용 여부를 불문하고 영리업무에 종사하지 못하며, 공단의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없음
(임용일 전 4대보험 탈퇴처리 및 사업자등록증 소지자는 폐업등록 완료 필요) |
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문의처 |
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□ 채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용 Q&A나 인재개발팀(☎ 070-8895-7172, 7182)으로 문의 바람 |
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