한국산업단지공단

채용공고 공지사항 및 FAQ 질문하기(Q&A) 이의신청 입사지원서 확인 및 수정 합격자 발표

채용공고

채용분야 및 근무지

□ 채용인원 : 41명(일반 계약직 11명, 체험형 청년인턴 30명) 직무기술서

채용분야	직급	근무처	인원	수행업무	계약기간
변호사	가급	본사(대구)	1명	ㆍ소송관리, 법률자문, 입법지원 등 기타 법률지식이 필요한 업무	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과 등에 따라 연장 가능
스마트 그린산단	다급	인천지역본부 (인천)	1명	ㆍ스마트그린사업 기획·관리·운영 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 '25.12.31 까지 연장 가능
	다급	부산지역본부 (부산)	1명	ㆍ스마트그린사업 기획·관리·운영 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 입사일로 부터 2년까지 연장 가능
	다급	전북지역본부 (군산)	1명	ㆍ스마트그린사업 기획·관리·운영 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 입사일로 부터 2년까지 연장 가능
	다급	전남지역본부 (여수)	1명	ㆍ스마트그린사업 기획·관리·운영 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 입사일로 부터 2년까지 연장 가능
	다급	전남지역본부 (광양)	1명	ㆍ스마트그린사업 기획·관리·운영 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 입사일로 부터 2년까지 연장 가능
	다급	충청지역본부(천안)	1명	ㆍ스마트그린사업 기획·관리·운영 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 입사일로 부터 2년까지 연장 가능
	다급	충청지역본부 (대전)	1명	ㆍ스마트그린사업 기획·관리·운영 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 입사일로 부터 2년까지 연장 가능
	다급	충청지역본부 충북지사 (청주)	1명	ㆍ스마트그린사업 기획·관리·운영 등	ㆍ입사일로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 입사일로 부터 2년까지 연장 가능
휴직 대체인력¹⁾	다급	부산지역본부 (부산)	1명	ㆍ행정·사무업무 등	ㆍ'24.6.3.로부터 1년 계약 후 평가결과에 따라 '25.12.31. 까지 연장 가능
휴직 대체인력¹⁾	다급 (비서)	광주지역본부 (광주)-비서	1명	ㆍ업무수행 보조 및 일정관리, 행정업무 지원 등	ㆍ입사일 ~ ‘25.3.2.

채용분야	직급	근무처	인원	수행업무	계약기간
체험형 청년인턴 (일반)		본사(대구)	5명	ㆍ행정·사무보조 등	ㆍ입사일 ~ 6개월
		인천지역본부(인천)	2명
		인천지역본부 주안부평지사(인천)	1명
		경기지역본부(안산)	1명
		경기지역본부 시화지사(시흥)	1명
		경북지역본부(구미)	1명
		경남지역본부 김해지사(김해)	1명
		부산지역본부(부산)	1명
		광주지역본부(광주)	1명
		광주지역본부 광산함평사무소(광주)	1명
		울산지역본부(울산)	1명
		전북지역본부(군산)	1명
		전남지역본부 광양사무소(광양)	1명
		대구지역본부(대구)	1명
		강원지역본부(원주)	1명
체험형 청년인턴 (장애인)		본사(대구)	10명		ㆍ입사일 ~ '24.11.22.

1) 휴직 대체인력은 휴직 기간에 따라 계약기간이 조정될 수 있음
2) 상기 채용의 신분은 기간제 근로자로서 계약 만료 후 고용관계가 소멸 되며, 상기에 포함되지 않은 재계약
(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 없음
3) 채용분야 및 근무처 중복응시 불가하며, 중복응시자는 부적격 처리
4) 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음

보수(연봉/월급) 수준

□ 일반 계약직

구 분	변호사	다급	다급(비서)
보수 수준 (기본급)	6,500만 원 내외	3,350만 원 내외	2,810만 원 내외

* 연차수당 및 성과급, 퇴직금(계약기간 1년 이상인 경우) 별도

□ 체험형 청년인턴 : 근무 시간에 따라 인턴 보수액 별도 산정
ㅇ 일반 인턴 : 월 2,060,740원 (세전) / 주 5일, 1일 8시간(09시~18시)
ㅇ 장애인 인턴 : 월 1,030,370원 (세전) / 주 5일, 1일 4시간(시간선택제)

지원 자격

□ (일반 계약직) 공통 지원 자격
ㅇ 공단의 채용결격사유에 해당하지 않는 자(별첨1참조)
ㅇ 채용예정일(`24.5.14.)부터 근무가 가능한 자
* 다만, 휴직대체인력-부산지역본부(부산)는 '24.6.3.부터 근무가 가능한 자
ㅇ 병역사항 : 병역필 또는 면제자
* 채용일 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
ㅇ 지원연령 : 제한 없음
ㅇ 대한민국 국적 소지자

□ (일반 계약직) 채용 분야별 자격 기준

채용 분야	직급	자격 기준
변호사	가급	ㆍ대한변호사협회 및 지방변호사회에 등록된 변호사로 변호사 근무 경력이 1년 이상인 자 * 대한변호사협회에서 발굴한 ‘변호사 등록 증명원’ 향후 제출
상기 외 채용분야	다급	ㆍ별도의 자격 기준 없음

* 채용직급 중 가급의 경우 별첨2 직급부여 기준에도 불구하고 상기 지원자격을 갖춘 자만 지원가능

□ (체험형 청년인턴) 공통 지원 자격
ㅇ 공단의 채용결격사유에 해당하지 않는 자(별첨1참조)
ㅇ 채용예정일(`24.5.14.)부터 근무가 가능한 자
ㅇ 학력, 경력, 병역 여부 무관
ㅇ 연령 : 만 15세 이상 만 34세 이하^*(채용예정일 기준)
* 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조 “청년” 기준
ㅇ 대한민국 국적 소지자
ㅇ 공고일 이전 한국산업단지공단 청년인턴 근무 경험이 없는 자

□ (체험형 청년인턴) 채용 분야별 자격 기준

채용 분야	자격 기준
일 반	ㆍ공통 자격 기준 이외 별도의 자격요건 없음
장애인	ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인

채용일정(안)

□ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 응시 자격을 부여

진행절차	예정일자	주요내용
채용공고	3.28(목) ~4.11(목)	ㆍ공단 홈페이지, 입사 지원 홈페이지, 알리오 등

지원서접수	4.4(목) ~4.11(목)	ㆍ입사지원 홈페이지에 '24.4.11.(목) 18:00까지 접수분에 한함

서류전형	4.12(금) ~4.17(수)	ㆍ외부 전문기관을 활용하여 심사 기준에 따라 심사 ㆍ서류 평가 요소 : 자기소개서, 경험기술서

서류전형 합격자 발표	4.18(목)	ㆍ면접전형 일정 공고(입사 지원 홈페이지 게시) ㆍ서류전형 합격자 4.19(금) 16:00까지 증빙서류 등록 요청 ㆍ4.19(금) 16:00까지 면접전형 불참 의사를 표시할 경우, 다음 순위자로 충원, 최초 합격자가 합격 예정인원 이내인 경우에 한함

면접전형	4.23(화) ~4.25(목)	ㆍ면접 평가 요소 : 자기소개, 지원동기, 전문성 및 경력, 업무수행계획 등 ㆍ입사지원서 기재 사항 관련 증빙서류 제출

합격자 발표	5.8(수)	ㆍ입사 지원 홈페이지 게시

신규채용	5.14(화)	ㆍ해당 부서 배치 및 근무 ㆍ최종 합격자의 부적격 판정 또는 합격자 중 임용 포기 시, 입사일로부터 3개월(8.13(화))까지 예비합격자 선순위자로 충원 * 휴직대체인력-부산지역본부는 '24.9.2까지 임용 포기시 예비합격자 선순위로 충원

* 내부 사정에 따라 각 전형 일정은 변경될 수 있음
** 합격자 발표 및 시험장소 공고 등 채용전형과 관련된 사항은 한국산업단지공단 입사 지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고

지원서 접수

□ 접수기간 : `24. 4. 4.(목) ~ `24. 4. 11.(목) 18:00까지 [제출 시간 엄수]

접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기
바라며, 작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우 지원서 접수가 되지
않으니 유의하시기 바랍니다.

□ 접수방법 : 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능 * 우편접수, 방문접수, 이메일 접수 불가
□ 입사지원 홈페이지에서 입사지원서를 작성 후 제출 완료하여야 함
□ 원서접수 유의사항
ㅇ 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접일에 제출(별첨3 참조)
ㅇ 지원서 작성 내용에 대하여 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보제공에
      동의한 것으로 간주함
   * 허위 내용 및 위·변조임이 판명될 경우, 불합격 처리하며 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨
ㅇ 지원자는 응시하고자 하는 채용분야, 직급, 근무처를 확인 후 선택 하시기 바라며 중복응시가 불가하여 중복응시자는
      부적격 처리함
ㅇ 접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있으나, 입사지원 후에는 변경이 불가하니, 입사 시 근무하게 될 소재지에
      근무 가능 여부를 고려 후 선택(근무기간 동안 사택이 제공되지 않음)
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따라 장애인 지원자 중 신청자를 대상으로 면접시간 연장, 전담도우미
      지원 등 편의지원 제공(별첨5 참조)

일반 계약직 전형 방법

1) 입사지원서 작성 : 채용 홈페이지에서 입사지원서 작성
2) 서류전형
ㅇ 전형일자 : `24.4.12.(금) ~ `24.4.17.(수) 예정
ㅇ 평가방법 : 외부 전문기관을 활용하여 평가 기준에 따라 평가
ㅇ 평가내용 : 평가 항목별 기준에 따라 심사·평가(100점)

평가 항목	평가 기준	배점
자기 소개서	ㆍ자기소개서 내용의 충실성 - 의사소통(10점), 문제해결(10점), 대인관계(10점), 조직이해(10점)	40점
경험 기술서	ㆍ경험기술서 내용의 충실성 - 해당직무의 이해도(20점) - 관련 전문지식 및 수행실적(20점) - 경험기술서의 논리성 및 충실성(20점)	60점

ㅇ 합격기준 : 서류전형 평가점수 70점 이상 중 고득점자 순
   - 선발배수 : 채용분야별 채용인원의 5배수
    * 응시인원 부족, 평가점수 70점 이상의 득점자 부족 등의 경우에는 5배수 이하로 선발
   - 합격자 발표 : `24.4.18.(목) 예정
   - 동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인 순이고 모든 순위가 동점인 경우, 전원 합격 처리하며 평가점수는
     소수점 셋째 자리에서 반올림
   - 합격자가 `24.4.19.(금) 16:00까지 면접전형 불참의사를 표시 할 경우, 예비 합격자 선순위자로 충원^*
    * 예비 합격자는 평가점수 70점 이상 득점자 중 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가
      합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영

3) 면접전형
ㅇ 전 형 일 : `24.4.23.(화) ~ `24.4.25.(목) 예정
   - 면접 시간 및 장소는 입사 지원 홈페이지에 게시
     * 합격자 발표 시 공지된 면접장 도착시간 엄수(안내시간 이후 면접장 도착 시 결시 처리)
ㅇ 대 상 자 : 서류전형 합격자
ㅇ 평가기준 : 평가 항목별 기준에 따라 점수로 평가(100점)

평가 항목	평가 기준	배점
자기소개	ㆍ자기 PR, 장·단점 ㆍ표현능력, 리더십, 협조정신 등	20점
지원동기	ㆍ지원동기의 명확성 ㆍ공단 및 업무에 대한 이해도	20점
전문성 및 경력	ㆍ해당 사업에 대한 이해와 전문성 ㆍ관련 경력 소지 또는 업무 경험	30점
업무수행계획	ㆍ향후 업무수행계획 설명 ㆍ조직 근무 경험 및 적응 능력	30점

ㅇ 합격기준 : 면접전형 평가점수 70점 이상 중 고득점자순 인사위원회 부의
- 동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인, ③서류전형 우수자 순으로 합격 처리하고 모든 항목 동점인 경우, 전원 합격 처리하며
    평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
- 최종 합격자의 부적격 판정 또는 합격자 중 임용 포기 시 입사일로부터 3개월까지 예비 합격자 선순위자로 충원^*
   * 예비 합격자는 평가점수 70점 이상 득점자 중 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가
      합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영

체험형 청년인턴 전형 방법

평가 항목	평가 기준	배점
자기 소개서	ㆍ자기소개서 내용의 충실성 - 의사소통(10점), 문제해결(10점), 대인관계(10점), 조직이해(10점)	40점
경험 기술서	ㆍ경험기술서 내용의 충실성 - 관련 경력개발 노력도(20점) - 직무 관련 경력·경험의 유사성(20점) - 경험기술서의 논리성 및 충실성(20점)	60점

ㅇ 합격기준 : 서류전형 평가점수 70점 이상 중 고득점자 순
   - 선발배수 : 채용분야별 채용인원의 5배수
    * 응시인원 부족, 평가점수 70점 이상의 득점자 부족 등의 경우에는 5배수 이하로 선발
- 합격자 발표 : `24.4.18.(목) 예정
- 동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인 순이고 모든 순위가 동점인 경우, 전원 합격 처리하며 평가점수는
    소수점 셋째 자리에서 반올림
   * 체험형 청년인턴(장애인)의 경우는 취업지원대상자를 우선 합격 처리하고, 모든 순위가 동점인 경우, 전원 합격 처리하며
    평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
- 합격자가 `24.4.19.(금) 16:00까지 면접전형 불참의사를 표시 할 경우, 예비 합격자 선순위자로 충원^*
   * 예비 합격자는 평가점수 70점 이상 득점자 중 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가
      합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영

3) 면접전형
ㅇ 전 형 일 : `24.4.23.(화) ~ `24.4.25.(목) 예정
   - 면접 시간 및 장소는 입사 지원 홈페이지에 게시
    * 합격자 발표 시 공지된 면접장 도착시간 엄수(안내시간 이후 면접장 도착 시 결시 처리)
ㅇ 대 상 자 : 서류전형 합격자
ㅇ 평가기준 : 평가 항목별 기준에 따라 점수로 평가(100점)

평가 항목	평가 기준	배점
자기소개	ㆍ자기 PR, 장·단점, 발전 노력 ㆍ표현능력, 리더십, 협조정신 등	30점
지원동기	ㆍ지원동기의 명확성 ㆍ공단 및 업무에 대한 이해도	40점
사회적 책임	ㆍ투명한 업무수행 경험 및 노력 ㆍ나눔과 협력을 통한 상생 노력	30점

ㅇ 합격기준 : 면접전형 평가점수 70점 이상 중 고득점자순 인사위원회 부의
   - 동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인, ③서류전형 우수자 순으로 합격 처리하고 모든 항목 동점인 경우, 전원 합격 처리하며
     평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
   * 체험형 청년인턴(장애인)의 경우는 ①취업지원대상자, ②서류전형 우수자 순으로 합격 처리하고, 모든 순위가 동점인 경우,
     전원 합격 처리하며 평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
  - 최종 합격자의 부적격 판정 또는 합격자 중 임용 포기 시 입사일로부터 3개월까지 예비 합격자 선순위자로 충원^*
   * 예비 합격자는 평가점수 70점 이상 득점자 중 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가
     합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영

부가가점 : 증빙서류 제출자에 한함 ※ 전형별 40점 미만 득점시 미적용

□ 법정 가점(가점 항목 중복시 지원자에게 유리한 1개만 적용)

대상	해당자	우대가점
취업지원 대상자	▷ 관련법에 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자 * 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자증명서로 확인 ** 「취업지원 업무처리지침」 제41조의3에 따라 가산점 부여	서류·면접전형 만점의 5% 또는 10%
장애인	▷ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인 * 지원자 본인 명의의 장애인증명서 또는 국가보훈등록증 발급이 가능한 자에 한함	서류전형 만점의 3% 가점 부여
국민기초 생활수급자	▷ 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자 * 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자에 한함	서류전형 만점의 3% 가점 부여
한부모가족	▷ 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족 * 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함	서류전형 만점의 3% 가점 부여
북한이탈주민	▷「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민 * 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함	서류전형 만점의 3% 가점 부여
다문화가족	▷「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀 * 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함	서류전형 만점의 3% 가점 부여
경력단절 여성	▷「여성의 경제활동 촉진과 경력 단절 예방법」 제2조 제1호에 따라 임신·출산·육아로 인해 공고일 기준 6개월 이상 경력이 단절된 여성(현재 무직)	서류전형 만점의 3% 가점 부여

* 모든 증빙서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한함
** 체험형 청년인턴(장애인)의 경우 장애인 가점 미부여

□ 특별 가점(지원자에게 유리한 1개만 적용)

대상	해당자	우대가점
우수인턴	▷ 공고일로부터 2년 이내 우리 공단의 청년인턴을 수료한 6개월 이상의 근무 경력자 중 우수인턴으로 선발된 자	서류전형 만점의 5%
일반인턴	▷ 공고일로부터 2년 이내 우리 공단 청년인턴을 수료한 6개월 이상의 근무 경력자	서류전형 만점의 3%

* 6개월 미만의 채용공고, 충원합격 등으로 근로기간이 짧은 청년인턴에 한하여 6개월 미만 근무하더라도 근로계약상
계약만료일까지 근무하면 청년인턴 특별가점을 부여
** 체험형 청년인턴(일반, 장애인)의 경우 특별 가점 미부여

합격자 발표 : '24.5.8.(수) 예정 (입사지원 홈페이지 통보)

□ 채용 전형결과에 대한 이의가 있는 경우, 최종합격자 발표 후 15일 이내 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)로
제기 가능

신규채용 : '24.5.14.(화) 예정

* 다만, 휴직대체인력-부산지역본부(부산)는 '24.6.3임

블라인드 채용 및 기타 유의사항

가. 블라인드 채용 도입에 따라 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며, 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는
     서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출해야 인정됨
ㅇ 지원서 내용과 제출서류가 상이하거나 서류 미비 시 면접의 응시가 제한되며 추후 확인 시 최종 합격자에서 제외되어
      예비 합격자를 충원할 수 있음
ㅇ 입사지원서에 사진등록란, 학교명 등 기재란 없음
ㅇ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
ㅇ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
나. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
다. 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 공단의 채용 홈페이지
     (https://kicox.saramin.co.kr)에 공고함
라. 입사지원서의 인적사항의 생월일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개)에 기재되어
     있는 생월일 또는 주소를 기재하고, 해당 신분증은 면접전형에 반드시 지참
ㅇ 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 신분확인증명서)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는
       응시할 수 없음(모바일 운전면허증 등 전자식 신분증도 인정하지 않음). 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은
       ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능
마. 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기시 예비합격자를 합격 처리할 수 있음. 예비합격자 명단은 각 전형
     합격자 발표 시 별도 공지
바. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
사. 최종 합격자는 채용일 시점부터 정상출근이 가능해야 함
아. 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 하여
     전형별 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
자. 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이 확인될 경우
     당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음. 또한, 다른 공공기관 등에서 부정한
     방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음
차. 근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 입사지원 요망
카.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환
     가능
ㅇ 반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가
      공단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외)
ㅇ 반환청구기간 : 최종 합격자 발표일로부터 1개월 이내
ㅇ 청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여
     전자우편(insa@kicox.or.kr)으로 청구
     * 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7182)으로 연락
     * 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
ㅇ 반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송
타. 채용비리 피해자 구제, 예비합격자 충원 등을 위하여 지원자의 동의를 얻어 성명, 생월일, 연락처, 이메일 등을 보존할 수 있음
파. 「공직자의 이해충돌 방지법」 제11조 제1항 각 호에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 없으며, 합격 또는 임용 이후
     해당사실이 확인될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
하. 재직 중에는 4대보험 적용 여부를 불문하고 영리업무에 종사하지 못하며, 공단의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없음
     (임용일 전 4대보험 탈퇴처리 및 사업자등록증 소지자는 폐업등록 완료 필요)

문의처

□ 채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용 Q&A나 한국산업단지공단 인재개발팀(☎ 070-8895-7182, 7178)으로
문의바랍니다.